Перехрестя - відгуки співробітників
Хоча і не хотів, але влаштувався через умовлянь керівництва мережі "Перехрестя" на роботу в цю мережу. Враження як про роботодавця, так і про торговельну мережу вкрай негативні. Сам живу в г.Новороссійске, нас возить вахта в м.Геленджика в недавно відкрився "Перехрестя" на вулиці Константіновкаа, 30. Там все побудовано на брехні. При влаштуванні на роботу нам обіцяли зарплату 18000+ премія + премія за відкриття магазину = 20-23 т.р. Природно, обдурили. Платять голий оклад 15 000 в місяць. Це при тому, що оборот магазину за рахунок туристів 1,5 мільйона в день, замість планових 1 млн. І людей тримають на голий оклад. Обідніх перерв і обіцяного харчування не існує, за переробки ніхто не заплатив, хоча і обіцяли. Працювати можна хоч цілодобово на проліт, але платять все одно близько 15 тиров в місяць. Як роботодавець "Перехрестя" -дуже НЕ порядна. Директор цієї шараги Григор'єв бреше, бреше і ще раз бреше. Не виконав жодної обіцянки. І це брехня йде не тільки від нього, а й з подачі вищого керівництва, які ті ще брехуни. Плинність кадрів в магазині величезна. Звільнилася велика частина співробітників, з "стареньких" залишилися одиниці. І природно начальство. Ну а куди ж без нього! Навіть з Житомира приїжджає якась там ще Катя або як там її, теж, блін. покомандувати і на чужому горбу поїздити. У торговому залі повний бардак. Цінники або неактуальні або часто відсутні. Власне виробництво час від часу готує з прострочення. М'ясо частково смердить! На касах черги. І багато ще подібної "смакоту". Загалом, і як роботодавець і як магазин "Перехрестя" на вул.Кірова 30 в Геленджику хріновий. Краще туди не потрапляти ні в якості клієнта, ні в якості працівника. Юрій.
Схожі відгуки
Негативні сторони.
Перехрестя - найбільша Федеральна мережа, яка працюючи відповідно до чинного законодавства Укаїни. Так я думав до тих пір, поки сам не влаштувався товарознавцем в один з магазинів № 635 в місті Воскресенську Московської області. Я не очікував побачити такий жах і свавілля щодо співробітників, який там влаштував директор магазину Філатова Наталія Смелаовна. Даний керівник постійно, в присутності сторонніх, включаючи і постачальників і покупців даного магазину, принижує і ображає своїх співробітників, не дивлячись на вік, стать і займану посаду співробітника, часто просто переходячи на крик і прямі образи. Особливо вона не стримує емоція, коли за своїм розсуд визначає особу, яка має внести гроші в касу за той матеріальний збиток, який вона сама визначає, не проводячи ніякого службового розслідування, а працівник відмовляється це зробити. Працівники біжать з цього магазину, але бояться скаржитися, розуміючи, що нічого не зміниться, що це. Детальніше >>
Негативні сторони.
Перехрестя - найбільша Федеральна мережа, яка працюючи відповідно до чинного законодавства Укаїни. Так я думав до тих пір, поки сам не влаштувався товарознавцем в один з магазинів № 635 в місті Воскресенську Московської області. Я не очікував побачити такий жах і свавілля щодо співробітників, який там влаштував директор магазину Філатова Наталія Смелаовна. Даний керівник постійно, в присутності сторонніх, включаючи і постачальників і покупців даного магазину, принижує і ображає своїх співробітників, не дивлячись на вік, стать і займану посаду співробітника, часто просто переходячи на крик і прямі образи. Особливо вона не стримує емоція, коли за своїм розсуд визначає особу, яка має внести гроші в касу за той матеріальний збиток, який вона сама визначає, не проводячи ніякого службового розслідування, а працівник відмовляється це зробити. Працівники біжать з цього магазину, але бояться скаржитися, розуміючи, що нічого не зміниться, що це. Детальніше >>
Негативні сторони.
Перехрестя - найбільша Федеральна мережа, яка працюючи відповідно до чинного законодавства Укаїни. Так я думав до тих пір, поки сам не влаштувався товарознавцем в один з магазинів № 635 в місті Воскресенську Московської області. Я не очікував побачити такий жах і свавілля щодо співробітників, який там влаштував директор магазину Філатова Наталія Смелаовна. Даний керівник постійно, в присутності сторонніх, включаючи і постачальників і покупців даного магазину, принижує і ображає своїх співробітників, не дивлячись на вік, стать і займану посаду співробітника, часто просто переходячи на крик і прямі образи. Особливо вона не стримує емоція, коли за своїм розсуд визначає особу, яка має внести гроші в касу за той матеріальний збиток, який вона сама визначає, не проводячи ніякого службового розслідування, а працівник відмовляється це зробити. Працівники біжать з цього магазину, але бояться скаржитися, розуміючи, що нічого не зміниться, що це. Детальніше >>