Особливості розрахунку дитячої допомоги в 2019 році останні зміни
ЧИТАЙТЕ З ТЕМИ:
Прийнято вважати, що це стало можливим завдяки роботі уряду України щодо зниження темпів зростання споживчих цін, через високі показників яких роком раніше виникла необхідність вперше припиняти діючий порядок індексації виплат, допомог та компенсацій, що склався протягом попереднього десятиліття.
Від чого залежить індексація мінімального розміру декретних посібників
Що тепер береться за основу при розрахунку декретних посібників
2. Мінімальний розмір оплати праці (МРОТ). Цей показник використовується в розрахунках для визначення мінімуму декретних посібників в разі, якщо страховий стаж на момент виходу жінки в декрет не перевищує 6 місяців, буде складати:
7500 руб. - протягом першого півріччя;
мінімальні розміри щомісячної допомоги по догляду за дитиною до півтора років (3065,69 руб. на першу дитину і 6131,37 руб. на другого і наступних), які використовуються для призначення виплати непрацюючим жінкам через органи соцзахисту або працюють при низькій офіційній заробітній платі;
1. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (декретний) - оформляється на терміні вагітності в 30 тижнів (28 тижнів при народженні двійні або трійні), розраховується виходячи з офіційної зарплати за попередні 2 роки з урахуванням тривалості виданого в жіночій консультації і за місцем пологів лікарняного листа :
156 днів (ускладнені пологи) - в сумі 38 465,75 (40 004,38 руб. В другому півріччі) до 296 207,93 грн .;
ЧИТАЙТЕ З ТЕМИ:
Непрацюючим жінкам через органи соцзахисту з представленого вище списку на загальних підставах може бути виплачено тільки одноразова допомога при народженні дитини 16 350,33 руб.
У деяких випадках жінкам, якщо вони перебувають на обліку в службі зайнятості населення (ЦЗН) в якості безробітних при отриманні з жіночої консультації декретної лікарняного в органах соцзахисту може бути також виплачено:
допомога по вагітності та пологах у фіксованому розмірі 613,14 руб. в місяць (відповідно 2822,12 руб. за 140 днів лікарняного);
додаткове разова грошова допомога при ранній постановці на облік.
Додаткові регіональні виплати при народженні дитини
Також через органи созцащіти (як працюючим, так і непрацюючим громадянам) можуть передбачатися додаткові регіональні виплати при народженні дитини. У більшості випадків їх виплата здійснюється на підставі критеріїв потребу (тобто тільки малозабезпеченим сім'ям, дохід яких в розрахунку на одну особу становить не більше прожиткового мінімуму або кратних йому сум - відповідно до вимог регіональних законів).
Допомога по догляду за дитиною до півтора років
Оскільки тривалість виплати цієї допомоги перевищує 1 рік, проведення щорічної індексації так чи інакше може мати відношення до кожної української сім'ї, яка виховує дитину до 1.5 років.
В яких випадках допомога перерахують
при отриманні щомісячної допомоги до 1,5 років непрацюючим батьком (матір'ю або батьком) через органи соцзахисту населення (ОСЗН, УСЗН і т.п.);
Необхідно враховувати, що працюючим громадянам щомісячну допомогу до півтора років надається тільки в тому випадку, якщо вони оформляють за місцем роботи відпустка по догляду за дитиною до трьох років.
Однак за законом допускається в будь-який час переривати відпустку до трьох років, а також поєднувати його з оплачуваною роботою на умовах неповного робочого часу або вдома.
Також щорічному перегляду (індексації) підлягає максимальний розмір допомоги:
для працюючих громадян - виходячи з щорічно змінюється граничної бази для нарахування страхових внесків;
для матерів і батьків:
які проходять військову або прирівняну до неї службу і які перебувають у відпустці по догляду за дитиною - у фіксованому розмірі виходячи з лімітів грошового забезпечення;
звільнених через ліквідацію організації, перебуваючи у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.
Порядок отримання одноразової допомоги при народженні дитини
Допомога при народженні дитини виплачується:
через органи соцзахисту населення - непрацюючим громадянам та безробітним особам, які перебувають на обліку в Центрі зайнятості населення.
Виплата при народженні дитини від роботодавця
Для отримання одноразової виплати за місцем роботи в бухгалтерію роботодавця необхідно подати такі документи для отримання одноразової виплати при народженні дитини:
Довідка про народження дитини з РАГСу за формою Ф24 (видається в момент реєстрації дитини);
Паспорти батьків і їх копії;
Свідоцтво про народження дитини: оригінал і копія;
Якщо батьки проживають в зареєстрованому шлюбі, то необхідна довідка з місця роботи другого з подружжя про те, що такий вид допомоги що раніше не виплачувався.
Допомога при народженні дитини, що видається органами соцзахисту
Заява про призначення допомоги;
Довідка про народження дитини, видана в пологовому будинку;
Пенсійне страхове свідоцтво батьків (або одного з батьків у разі неповної сім'ї);
Довідка з житлового управління про спільне проживання заявника з дитиною;
Паспорти батьків і копії, в разі їх відсутності - копія посвідчення особи (з відміткою про вид на проживання) або копія посвідчення біженця;
Виписка з трудової книжки про останнє місце роботи;
Кореспонденція рахунків:
Нормативно-правове регулювання відносин за призначенням допомоги по вагітності та пологах.
Призначення і виплата допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами здійснюються страхувальником (роботодавцем) за місцем роботи застрахованої особи (працівниці) (ч. 1 ст. 13 Закону N 255-ФЗ).
Для призначення і виплати допомоги по вагітності та пологах працівниця представляє листок непрацездатності, виданий медичною організацією у відповідному Порядку та за встановленою формою (ч. 5 ст. 13 Закону N 255-ФЗ).
ЧИТАЙТЕ З ТЕМИ:
Вся сума допомоги по вагітності та пологах, розрахована відповідно до законодавства, виплачується за рахунок коштів бюджету ФСС України (що випливає з ч. 1 ст. 3 Закону N 255-ФЗ, пп. "А" п. 17 Порядку).
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах
ЧИТАЙТЕ З ТЕМИ:
Середній денний заробіток для обчислення допомоги по вагітності та пологах не може перевищувати величину, що визначається шляхом ділення на 730 суми граничних величин бази для нарахування страхових внесків до ФСС РФ, встановлених в даному випадку відповідно до Закону N 212-ФЗ на два календарних роки, які передують році настання відповідного відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (ч. 3.3 ст. 14 Закону N 255-ФЗ, абз. 4 п. 15 (2) Положення).
Розмір допомоги по вагітності та пологах визначається шляхом множення розміру денної допомоги на число календарних днів, що припадають на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Розмір денної допомоги визначається як 100% середнього денного заробітку (ч. 4, 5 ст. 14, ч. 1 ст. 11 Закону N 255-ФЗ).
Виходячи з наведених норм сума належного працівниці допомоги дорівнює 266 191,80 руб. (1901,37 руб. X 100% x 140 дн.).
Бухгалтерський облік
Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) і страхові внески
Сума допомоги по вагітності та пологах не обкладається ПДФО на підставі п. 1 ст. 217 НК РФ.
Податок на прибуток організацій
Для цілей оподаткування прибутку сума допомоги по вагітності та пологах, яка виплачується за рахунок коштів ФСС РФ, не визнається витратою стосовно п. 1 ст. 252 НК Україна (оскільки організація не несе витрат на виплату допомоги).