Не дають аванс
Ситуація. З ініціативи директора фірми зарплата виплачується раз на місяць. Співробітники під тиском підписали згоду. Що робити тепер?
Ситуація вийшла дуже кумедна. Справа в тому, що вам не потрібно відкликати ваші заяви, тому що вони не мають жодної юридичної сили. Роботодавець зобов'язаний виплачувати зарплату не рідше ніж кожне півмісяця, тобто як мінімум два рази на місяць. Конкретні дні виплат встановлюються правилами внутрішнього розпорядку. Якщо такий день припадає на вихідний, то гроші виплачуються в найближчий перед ним робочий день. (Ст. 136 Трудового кодексу РФ)
За порушення трудового законодавства вашому шефу загрожує адміністративний штраф: від 1000 до 5000 руб. з нього особисто, від 30 000 до 50 000 руб. - з підприємства або адміністративне призупинення діяльності фірми на термін до 90 діб. (Ст. 5.27 Кодексу України про адміністративні правопорушення). Поясніть це директору. Якщо він буде наполягати, то можете звернутися в прокуратуру або в ваше територіальне відділення Рострудинспекции.
Якщо ви боїтеся скаржитися з побоювання, що директор буде вам мститися, то повідомляю, що закон в цьому випадку допускає збереження таємниці. Потрібно просто в скарзі вказати, що ви просите Перевіряльників не повідомляти роботодавцю відомості про себе. (Ст. 358 Трудового кодексу РФ)
Rating: 0.0 / 10 (0 votes cast)
Rating: 0 (from 0 votes)
Поділитися в соц. мережах
Prev СКОРОТИЛИ перед пенсією Next ДАДАУТ ЧИ бурильник ВОСЬМИЙ РОЗРЯД
Має що сказати Скасувати
Те робиться нашим, що вистраждане, вироблено; що даром звалилося, тому ми ціни не знаємо.