начальник дурень
Звичайно, у різних людей були різні способи «діставання» їх начальниками. Але, як виявилося, ця проблема стосується дуже багатьох людей. Тому сьогодні я вирішила висловити своє бачення вирішення цієї проблеми.
Отже, перше, що можна зробити - це перестати вступати в полеміку з босом
Він бос. Ви не бос. Ваше завдання виконати сказане. Якось давно у М.Є. Литвака я прочитала одне цікаве висловлювання, дослівно я його не пам'ятаю, але сенс такий: «Розумного начальника необхідно слухатися, тому що він розумний. Дурного начальника необхідно слухатися, тому що він дурний ».
Якщо до першого речення в цій фразі багато хто згоден, то ось друга частина висловлювання у багатьох людей викликає протест. Чому необхідно слухатися дурного начальника? Він тільки й робить, що псує все хороші починання, заважає працювати, відволікає всіх, збираючи некорисних планерки кожен день.
Так ось, якщо ви хочете позбутися від дурного начальника, то його необхідно слухатися, по-перше, тому що він дурний, а по-друге, нехай неодмінно всі свої накази оформляє в письмовому вигляді. Адже він начальник, наказ видав - підписав директиву, все зобов'язані слухатися. Але ось тоді, коли з його вини відбувається великий збій і приїжджає комісія, розбиратися в тому, що відбувається, то відразу ж стає ясно, хто віддав наказ. От і все. Пара-трійка вказівок начальника, які шкодять виробництву, і начальник вже не начальник.
Але так буває не завжди, і багатьом доводиться терпіти не розумне начальство довгі роки. Адже якщо начальник дурень, значить, комусь це потрібно ... Давайте подивимося, що можна зробити в такому випадку. Отже, як то кажуть: «подібне притягує подібне». Значить, в вас є такі риси, які демонструє вам ваш начальник. Це можна зрозуміти, написавши про начальника все те, що ви про нього думаєте. А потім подивіться на свій твір з боку, в яких випадках ви ведете себе точно так само, як ваш начальник. Справа може стосуватися не тільки роботи, але і взагалі ваших відносин з оточуючими. Можливо, що відкриття вас неприємно здивує. І ось тут-то і починається найскладніша робота з самим собою. Важливо прийняти свої негативні якості, подякувати начальника за те, що він вам їх продемонстрував і почати чинити по-іншому. У тому, щоб виробити новий спосіб поведінки, вам може допомогти психолог.
Є ще один вихід з цієї ситуації. Просто поміняти роботу
Однак і тут ви можете зіткнутися з тією ж проблемою, вам може дістатися не дуже розумний начальник. Тут годяться обидва способи, наведені вище.
Але є ще один чудовий вихід із ситуації. Ви можете знайти свою улюблену справу, і займатися ним без всяких начальників. Про те, як важливо знайти свій шлях я вже писала неодноразово. Про це ви можете прочитати, наприклад, тут. А сьогодні я ще раз загострю вашу увагу на те, що ви самі маєте право вибирати те, чим будете займатися в житті. Можна лаяти начальника і терпіти його, а можна знайти свій шлях і спокійно йти по ньому, даруючи щастя і радість собі і оточуючим.
Konstantin # 038; Julia
З начальником завжди буде trouble! Від цього ніхто не позбудеться поки не почне працювати на себе!
За 25 років роботи мені попався лише один розумний начальник, всі інші були з іншого розряду. Біда ще й в тому, що дурні начальники дуже подобаються вищим дурним начальникам, і цей ланцюжок може бути дуже довгою
О, так, Марина. Повністю з вами згодна. Як я вже писала, якщо у вас дурний начальник, значить це комусь потрібно.
Найкраще це останнім -знайти свій шлях і тоді начальник НЕ буде діставати і будеш радіти життю і радувати інших.
У мене прекрасний начальник. Я взагалі-то товариш, який іноді сперечається з начальниками, якщо знаю, що я права. Але вони не ображаються (я ж коректно), поважають мою думку і те, що я їх не боюся.
Тим, хто ще працює з начальниками, хочеться побажати терпіння і стриманості. А взагалі, існує дуже багато психологічних метедов врегулювання різних ситуацій і якщо Ви маєте намір продовжувати працювати на даному місці, то займіться вивченням психології.
Саме тому не можу працювати «на дядю». Але навіть працюючи на себе доводиться стикатися з такими, що не розумними начальниками. Часом удевляет як він взагалі в кабінеті виявився і навіщо витратив 5 років життя на вищу освіту?
Начальники бувають різні: дурні, розумні і самозакохані. Я виробила для себе стратегію. концентруються на начальника, а для мене головне гармонія всередині себяпроще НЕ »заморачиваюсь» і радію життю і довіряю собі