Менеджмент як самостійний вид професійно здійснюваної діяльності - студопедія
Значення менеджменту для підприємства або організації. Статус менеджера і вимоги, що пред'являються до менеджера. Ролі менеджера на сучасному підприємстві.
Менеджмент - це самостійний вид професійно здійснюваної діяльності, спрямованої на досягнення в ринкових умовах, намічених цілей шляхом раціонального використання матеріальних і трудових ресурсів із застосуванням принципів, функцій і методів економічного механізму менеджменту.
Вимоги, що пред'являються менеджеру, підрозділяються на 2 групи:
1. Знання та вміння виконувати професійну роботу в управлінні:
- вміння обґрунтовувати і приймати рішення в різних ситуаціях;
- інформованість в питаннях розвитку галузі підприємства;
- знайомство з досвідом менеджменту в інших організаціях і галузях;
- здатність ефективно управляти ресурсами;
- вміння використовувати сучасну інформаційну технологію, засоби комунікації та зв'язку.
2. Особистісні якості:
- високе почуття обов'язку і відданість справі;
- чесність у відносинах з людьми і довіра до партнерів;
- вміння чітко висловлювати свої думки і переконувати;
- шанобливе ставлення до людей;
- здатність швидко відновлювати свої фізичні і душевні сили і критично оцінювати власну діяльність.
Роль менеджера в організації поділяється на три види:
- комунікаційна (координаційна) роль. В рамках неї менеджер організовує взаємодію своїх співробітників;
- інформаційна роль. Менеджер займається прийомом, передачею та обробкою інформації, необхідної для роботи підприємства;
- керівна роль. Керівник приймає рішення, які стають основою роботи підприємства.