Корпоративний туризм

Корпоративний туризм

У поняття «корпоративний туризм» входять багато варіанти поїздок - це і службові відрядження, і заохочувальні «інтенсив-тури», і виїзди на конференції або семінари, і участь в іноземних виставках і ярмарках.

Проведення подібних заходів стало хорошим правилом для багатьох українських компаній. Це прекрасна можливість краще пізнати колег або партнерів по бізнесу, підняти рівень мотивації. Такі поїздки дозволяють провести переговори в неофіційній обстановці. Партнери, які не бачаться або рідко перетинаються під час роботи, в поїздці отримують можливість обговорити всі питання особисто, а атмосфера відпочинку, корпоративні вечері, екскурсії у своєму розпорядженні до того, щоб результат переговорів був оптимальним для обох сторін.

Корпоративні поїздки потрібні також для мотивації співробітників. Це заохочення людей за їх лояльність до компанії і плідну працю, нагорода за досягнуті успіхи або аванс на майбутнє. Добре мотивований співробітник після повернення буде працювати не покладаючи рук в очікуванні нових бонусів. За допомогою таких поїздок заохочувати можна не тільки співробітників, але і клієнтів, постачальників і представників з інших регіонів.

Якщо ви хочете збільшити обсяги продажів, підвищити лояльність персоналу і партнерів по бізнесу, поліпшити відносини в колективі, то професійно організована корпоративна поїздка дозволить вирішити всі ці завдання.

Ми впевнені, що корпоративний туризм взаємовигідний - кошти, вкладені в діловий туризм, завжди повертаються в компанію, саме тому йде зростання поїздок такого роду по всьому світу.

Нашим корпоративним клієнтам ми пропонуємо:

  • організацію поїздок будь-якого рівня складності (виставки, конференції, семінари, тренінги і т.д.);
  • бронювання готелей;
  • авіа та залізничних квитків;
  • трансфери;
  • організація відпочинку і туристичних поїздок співробітників і членів їх сімей;
  • персональний менеджмент поточного замовлення;
  • надання альтернативних варіантів програми;
  • звіт перед клієнтом про кожен етап підготовки і виконання програми;
  • накопичувальну бонусну програму.

При побудові співпраці з нашими партнерами ми вважаємо за необхідне враховувати два основних принципи - це економія часу ваших співробітників і економія бюджету вашої компанії.

З питань співпраці звертайтеся сюди.

Схожі статті