Коротка характеристика бази практики
Звіт про проходження виробничої практики ............................... 12
Коротка характеристика бази практики
Базою виробничої практики було вибрано муніципальне установа культури муніципального освіти «Місто Ніжин» «Культурний центр« Соломбала-Арт », який почав своє існування в 1934 році як« Будинок культури судноремонтного заводу «Червона кузня».
З 1982 року ДК став причалом для рок-груп і джазових музикантів.
Протягом 16 років роботи по організації свят і дозвілля городян установа першим в місті застосувало багато святкові та оформлювальні технології:
- відтворення різної складності феєрверків і піротехнічних ефектів;
- художнє оформлення свят кулями, феєрверками і спецефектами з куль;
- батути і містечка дитячих атракціонів як зони відпочинку;
- проведення стадіонних святкових дій;
- святкові ходи по місту;
- оформлення вулиць, дерев з використанням нових світових технологій;
- ростові і пневмокукли;
- використання великого екрану;
- снігові і льодово-сніжні городки, конкурси з будівництва зі снігу;
- виступ на міських святах зірок української естради;
- оформлення міста з використанням малих архітектурних форм.
Фахівці культурного центру займаються організацією дозвілля і прилученням жителів міста до творчості, культурному розвитку і самоосвіти, аматорському мистецтву і ремеслам, сприяють формуванню естетичного смаку городян.
МУК МО «Місто Ніжин» «Культурний центр« Соломбала-Арт »здійснює такі види діяльності:
- створення і організація роботи аматорських і професійних творчих колективів, гуртків, студій, любительських об'єднань, клубів за інтересами різного спрямування та інших клубних формувань;
- проведення різних за формою і тематиці культурно-масових заходів: свят, уявлень, оглядів, фестивалів, конкурсів, концертів, виставок, вечорів, вистав, ігрових розважальних програм та інших форм показу результатів творчої діяльності клубних формувань;
- організація роботи лекторіїв, народних університетів, шкіл і курсів з різних галузей знань, інших форм просвітницької діяльності;
- надання консультативної, методичної та організаційно-творчої допомоги в підготовці та проведенні культурно-видовищної роботи установи;
- вивчення, узагальнення та поширення досвіду культурно-масової, культурно-виховної, культурно-видовищної роботи установи;
- підвищення кваліфікації творчих і адміністративно-господарських працівників установи;
- надання громадянам додаткових дозвіллєвих послуг.
На сьогоднішній день «Соломбала-Арт» - це динамічно розвивається культурний центр з більш ніж 25 клубними формуваннями, кружками, творчими колективами для будь-якого віку. МУК КЦ «Соломбала-Арт» крім інноваційної діяльності, дбайливо зберігає традиційні форми роботи з населенням - це тематичні вечори, концерти, зустрічі, виставки і т. П. У перспективі культурний центр планує розвивати і розширювати сферу своєї творчої діяльності.
Керівник практики _______________ М. В. Давидчук
Індивідуальний план виробничої практики
Для досягнення мети були поставлені такі завдання:
- закріпити і розширити общепрофессіональние і спеціальні знання;
- сформувати вміння і навички використання отриманих знань при вирішенні конкретних професійних завдань;
Перелік тем, знання яких студент повинен закріпити, і матеріалів для роботи
Перелік видів робіт, які студент повинен виконати