Комфортні умови праці
Головна | Про нас | Зворотній зв'язок
Створення раціональних санітарно-технічних умов на підприємствах - важливе завдання, від вирішення якої залежить здоров'я трудових колективів, безпечні умови; продуктивність праці і культура виробництва в цілому.
Загальні санітарно-технические требования до виробничих приміщень, робочих місць викладені в будівельних нормах і правилах і санітарних нормах проектування підприємств.
Майданчик для розміщення послуг (територія) вибирають з генеральних планувань розвитку населених пунктів. Площадка повинна бути на сухому, незатоплюваними місці з прямим сонячним освітленням, природним провітрюванням, мати відносно рівну поверхню, розташовуватися поблизу вододжерела з відведенням стічні води. Повинні бути забезпечені зручності підходу, під'їзду транспортних засобів, дотримані умови охорони праці і техніки безпеки, а також протипожежного захисту. У селитебной зоні дозволяється розміщувати підприємства. Санітарно-захисна зона повинна бути упорядковані і озеленена. Важливе значення мають розриви між будівлями, не менше 20 м.
На підприємствах відповідно до встановлених правил повинні бути обладнані місцями скидання відходів, відходів і сміття.
Обсяг виробничих приміщень на одного працівника повинен скласти на менш 15 м3, площа - не менше 4,5 м 2. висота - не менше 3,2 м. Виробничі приміщення повинні утримуватися в належній чистоті.
На підприємствах зі значним виділенням пилу прибирання приміщень слід проводити за допомогою пилососних установок або шляхом гідрозмиву.
Приміщення з виділенням тепла, а також виробництва з великими виділеннями шкідливих газів, парів і пилу слід розташовувати біля зовнішніх стін будівель і споруд.
В опалюваних виробничих приміщеннях не допускається утворення конденсату на внутрішніх поверхнях зовнішніх огороджень. Стіни в таких кімнатах потрібно фарбувати захисно-оздоблювальних пароізоляційним шаром.
Оздоблення стін повинна побут міцної, гігієнічної, економічної у експлуатації і відповідати естетичним вимогам.
Підлогу у виробничих приміщеннях слід робити з матеріалів. забезпечують зручну очищення їх і відповідають експлуатаційним вимогам для даного виробництва.
На підприємствах повинні бути допоміжні санітарно-побутові приміщення (гардеробні, умивальні, туалети, душові, курильні, пункти харчування, кімнати відпочинку, пункти охорони здоров'я, кімнати особистої гігієни жінок та ін.)
Важливе значення для ВІД працівників підприємств має правильне планування і пристрій виходів, проходів, сходів і площадок. Вони повинні відповідати будівельним, експлуатаційним. санітарно-технічним та протипожежним вимогам.
Велике значення для ВІД має водостічні підприємств. Воно повинно забезпечувати потребу підприємств у питній воді, для виробничих, господарсько-гігієнічних і протипожежних цілей. Розрізняють два види водопостачання: централізоване і децентралізоване. При централізованому водопостачанні вода подається по трубопроводах загального користування, а при децентралізованому - надходить з місцевих джерел (колодязів, водойм, джерел). Якість води повинна відповідати вимогам ГОСТу на питну воду.
Всі підприємства згідно з санітарними правилами і нормами повинні мати каналізаційні споруди, призначені для прийому, видалення та знешкодження стічних вод, а також відведення їх на певні ділянки. На підприємствах, які не мають каналізації, влаштовують дворові туалети і бетонні ями, які споруджують відповідно до правил безпеки їх експлуатації та санітарно-гігієнічних норм.
Температура повітря в виробничих приміщеннях в холодний і перехідний період року повинна бути від 14 до 21 0 С, в теплий період - від 17 до 25 0 С. відносна вологість - в межах 60-70%, швидкість руху повітря - не більше 0,2 - 0,5м / с.
Складова частина гігієни праці - це фізіологія праці, що вивчає фізіологічні процеси в організмі людини, пов'язані з його трудовою діяльністю. Фізіологія праці ставить собі за мету знайти раціональну з фізичної точки зору організацію праці, при якій знижується стомлюваність людини, підвищується працездатність і продуктивність праці.
Вентиляція і кондиціонування повітря на підприємствах створюють повітряне середовище, яка відповідає, нормам гігієни праці. За допомогою вентиляції можна регулювати температуру, вологість і чистоту повітря в приміщеннях. Кондиціювання повітря створює оптимальний штучний клімат.
Недостатній повітрообмін в приміщеннях підприємств послаблює увагу і працездатність працівників, викликає нервову дратівливість, бо як результат - знижує продуктивність і якість праці.
Розрізняють природну і штучну вентиляцію. Природна вентиляція забезпечує повітрообмін в приміщеннях в результаті дії вітрового і теплового напорів, одержуваних з-за різної щільності повітря зовні і всередині приміщень. Природна вентиляція підрозділяється на організовану і неорганізовану. Організована природна вентиляція здійснюється аерацією або дефлекторами. При природній вентиляції циркуляція повітря відбувається через вентиляційні канали, розташовані в стінках, ліхтарі і спеціальні повітропроводи. Аерація передбачає безканальної обмін повітря через кватирки, фрамуги, відкидні поверхні стекол і т.п. Дефлекторная вентиляція - через канали і повітропроводи, що мають спеціальні, насадки. Їх дія заснована на тому, що при обтіканні насадки вітром на вітряної сторони створюється більш високий тиск, ніж на протилежному, внаслідок чого відбувається повітрообмін.
Неорганізована вентиляція здійснюється через нещільність конструкцій (вікон, дверей, пори стін). Вона викликається різницею температур повітря в приміщенні і зовні, а також переміщенням повітря при вітрі.
Штучна вентиляція (механічна) досягається за рахунок роботи вентиляторів або ежекторів. Вона може бути припливної (нагнетательной), витяжний (відсмоктує) і припливно-витяжної.
При припливної вентиляції подачу повітря здійснює вентиляційний агрегат, а видалення повітря - ліхтарі або дефлектори. Вона застосовується, як правило, в приміщеннях, в яких спостерігається надлишок тепла і мала концентрація шкідливих речовин.
Витяжна вентиляція виробляє відкачування повітря з приміщень за допомогою вентиляційного агрегату. Вона використовується для вентиляції приміщень, що мають в повітрі велику концентрацію шкідливих речовин, а також вологи і тепла.
Припливно-витяжна система вентиляції здійснюється за допомогою окремих вентиляційних систем, які повинні забезпечити однакову кількість подаваного і видаляється з приміщень воздуха. У приміщеннях, де постійно виділяються шкідливі речовини, витяжна вентиляція повинна перевищувати нагнетательную приблизно на 20%. У цих випадках витяжка проводиться з місць скупчення шкідливі речовини, а подача чистого повітря - на робочі місця.
За призначенням розрізняють загально-обмінну і місцеву вентиляцію. Загально-обмінна вентиляція забезпечує обмін повітря всього приміщення, а місцева - окремих робочих місць.
В окремих виробничих приміщеннях, в яких існує небезпека прориву великої кількості шкідливих речовин за короткий час, встановлюють додаткову аварійну вентиляцію. Для аварійної вентиляції використовують високопродуктивні осьові вентилятори, які встановлюють в спеціальних нішах. В даний час використовують аварійну вентиляцію з автоматичним включенням з одночасною подачею звукового сигналу.
Кондиціювання повітря - це створення і підтримка в закритих приміщеннях певних параметрів повітряного середовища по температурі, вологості, чистоти, складу, швидкості руху і тиску повітря. Параметри повітряного середовища повинні бути сприятливими для людини і стійкими. Кондиціювання повітря досягається системою технічних засобів, службовців для приготування, переміщення і розподілу повітря, а також автоматичного регулювання його параметрів.
Кондиціонування повітря все частіше застосовують в житлових приміщеннях, громадських будівлях, лікувальних установах і торгових підприємствах.
Освітлення впливає на організм людини і виконання виробничих завдань. Правильне освітлення зменшує кількість нещасних випадків, підвищує продуктивність праці. Дослідження показують, що при хорошому освітленні продуктивність праці підвищується приблизно на 15%. Освітлення, що відповідає технічним і санітарно-гігієнічним нормам, називається раціональним. Створення такого освітлення на виробництві є важливою і актуальною задачею.
У приміщеннях використовується природне і штучне освітлення. Природне освітлення передбачає проникнення всередину будівель сонячного світла через вікна і різного типу світлові прорізи. Природне освітлення часто змінюється і залежить від пори року і доби, а також від атмосферних явищ. На освітлення впливають місцезнаходження і пристрій будинків, величина заскленій поверхні, форма, розташування вікон, відстань між будівлями і ін.
Природне освітлення - найбільш сприятливий для людини, проте воно не може в повній мірі забезпечити необхідну освітленість виробничих приміщень. Тому в практичній діяльності широко використовують штучне освітлення.
Всі приміщення підприємств повинні мати незалежно від природного освітлення і штучне освітлення. Найпоширенішим видом штучного освітлення є електричне освітлення. Воно так само, як і природне, нормується для різних видів приміщень.
На підприємствах діє чергове освітлення, яке вмикається у нічний, неробочий час, а також аварійне освітлення, яке працює від спеціальних акумуляторів в разі пошкодження електромережі.
Освітленість і експлуатація освітлювальних систем контролюється на підприємствах відомчими органами нагляду.
Зовнішнє середовище, що оточує людину на виробництві, впливає на організм людини, на його фізіологічні функції, психіку, продуктивність праці. Проблемами пристосування виробничого середовища до можливостей людського організму займається наука ергономіка. Ергономіка - від грецьких слів ergon - робота, noinos - закон. Ергономіка вивчає систему «людина - знаряддя праці - виробниче середовище» як єдиний процес і ставить своїм завданням розробити рекомендації щодо його оптимізації. Оптимізація цього процесу передбачає поставити людину в найбільш сприятливі умови при виконанні функціональних завдань. Вона включає розробку науково обгрунтованих організаційно-технічних вимог і рішень до гармат і процесам праці, навколишньому середовищу з урахуванням особливостей людини: фізіологічних, психологічних і антропометричних.
Для оцінки якості виробничого середовища використовуються наступні ергономічні показники:
- гігієнічні - рівень освітленості, температура, вологість, тиск запиленість, шум, радіація вібрація і ін .; антропометричні - відповідність виробів антропометричним властивостям людини (розміри, форма). Ця група показників повинна забезпечувати раціональну та зручну позу, правильну поставу, оптимальну хватку руки і т. Д. Охороняти людину від швидкого стомлення;
- фізіологічні - визначають відповідності вироби особливостям функціонування органів почуттів людини. Вони впливають на обсяг і швидкість робочих рухів людини, обсяг зорової, слуховий, тактильної, смакової і нюхової інформації, що надходить через органи чуття;
- психологічні - відповідність виробу психологічним особливостям людини. Психологічні показники характеризують відповідність вироби закріпленим і знову формованим навичок людини, можливостям сприйняття і переробки людиною інформації.
Останнім часом все більше уваги приділяється проблемам естетики сфери праці і перебудови виробничого середовища на естетичних засадах. Важливе значення для поліпшення умов праці має виробнича і технічна естетика. Виробнича естетика включає планувальну, будівельно-оформительскую і технологічну естетику.
Технологічна естетика передбачає підбір і розміщення обладнання, проходів, комунікаційних ліній і т. П. Правильне рішення комплексу питань виробничої естетики сприятливо впливає на організм людини, виключає причини травматизму і професійних захворювань, підвищує продуктивність праці і культуру виробництва.