Поняття охорони праці, умови праці - сучасні вимоги до охорони праці в Укаїни
Поняття охорони праці, умови праці
Трудове законодавство встановлює основні трудові права і обов'язки робітників і службовців, порядок прийому їх на роботу та звільнення з роботи, укладання колективних договорів, забезпечення здорових та безпечних умов праці, проведення інструктажу з техніки безпеки, виробничої санітарії, пожежної безпеки та іншим правилам охорони праці, надання пільг робітникам і службовцям, які суміщають роботу з навчанням, порядок розгляду трудових спорів, участі робітників і службовців в управлінні виробництвом, а так е містить питання, що стосуються нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю.
Техніка безпеки - це система організаційних заходів і технічних засобів, що запобігають вплив на працюючих небезпечних виробничих факторів.
Небезпечний виробничий фактор - це виробничий фактор, вплив якого на працівника може привести до його травми.
До заходів з техніки безпеки відносяться, вдосконалення виробничих процесів, конструкцій машин і устаткування, технологічного оснащення і пристосувань, ручного інструменту, установка огороджувальної техніки, блокувальних пристроїв, засобів сигналізації, застосування засобів колективного та індивідуального захисту.
Виробнича санітарія - це система організаційних заходів і технічних засобів, що запобігають або зменшують вплив на працюючих шкідливих, виробничих факторів.
Шкідливий виробничий фактор - виробничий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до захворювання або зниження працездатності. Залежно від рівня і тривалості впливу шкідливий виробничий фактор може стати небезпечним.
Гранично допустимий рівень виробничого фактора - рівень виробничого фактора, дія якого при роботі встановленої тривалості протягом усього трудового стажу не призводить до травми, захворювання або відхилення в стані здоров'я в процесі роботи або у віддалені терміни життя теперішнього і наступного поколінь.
Вимоги безпеки праці - вимоги, встановлені законодавчими актами, нормативно-технічною документацією, правилами та інструкціями, виконання яких забезпечує безпеку працюючих.
Безпека праці - стан умов праці, при якому виключено вплив на працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Гігієна праці - включає комплекс санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів з оздоровлення умов праці, до яких відносяться створення на робочих місцях нормальної повітряного середовища, освітленості, усунення шкідливого впливу шуму та вібрації, обладнання необхідних санітарно-побутових приміщень.
У подібній ситуації тягар несприятливих наслідків повинно бути покладено на державу, органи якого не змогли забезпечити дотримання роботодавцем законодавства в галузі охорони праці.
Слід зазначити, що правомірна поведінка роботодавця в сфері охорони праці може бути забезпечене не тільки через діяльність повноважних державних органів, а й самих працівників, які можуть відмовитися від виконання трудових обов'язків до усунення роботодавцем порушень законодавства, зокрема зі страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.