Яким кодом слід відображати в табелі обліку робочого часу дні навчальної відпустки працівника,
Яким кодом слід відображати в табелі обліку робочого часу дні навчальної відпустки працівника, що є неробочими святковими днями
У табелі обліку робочого часу всі дні навчальної відпустки повинні бути відображені за допомогою літерного коду "У" незалежно від того, що деякі з них є неробочими святковими днями.
Обгрунтування: Працівникам, які суміщають роботу з навчанням, трудове законодавство надає певні гарантії і компенсації, встановлені гл. 26 Трудового кодексу РФ.
Працівникам, направленим на навчання роботодавцем або надійшли самостійно на навчання за мають державну акредитацію програмами бакалаврату, програмами специалітети або програмами магістратури за заочною та очно-заочною формами навчання і успішно освоює ці програми, роботодавець надає додаткові відпустки зі збереженням середнього заробітку для проходження державної підсумкової атестації - до чотирьох місяців відповідно до навчального плану освоюваної працівником освітньої програми вищ го освіти (ст. 173 ТК РФ).
Отже, вихідні (неробочі святкові) дні нарівні з робітниками включаються в число календарних днів навчальної відпустки.
Відповідно до ч. 4 ст. 91 ТК Україна роботодавець зобов'язаний вести облік часу, фактично відпрацьованого кожним працівником.
Відповідно до Вказівок форми табеля обліку робочого часу NN Т-12 і Т-13 застосовуються для обліку часу, фактично відпрацьованого і (або) невідпрацьованого кожним працівником організації, для контролю за дотриманням працівниками встановленого режиму робочого часу, для отримання даних про відпрацьований час, розрахунку оплати праці, а також для складання статистичної звітності з праці.
Для проставлення відміток в табелі обліку робочого часу використовуються умовні позначення відпрацьованого і невідпрацьованого часу, представлені на титульному аркуші форми N Т-12.
Дні навчальної відпустки відзначаються в табелі обліку робочого часу (форма N Т-12 або N Т-13) шляхом проставлення у верхньому рядку граф літерного коду "У" (якщо відпустку оплачувану) або літерного коду "УД" (при відпустці без збереження заробітної плати ).
Спеціальних позначень для відображення в табелі обліку робочого часу днів навчальної відпустки, є неробочими святковими днями, не передбачено.
Отже, в даному випадку працівнику була надана оплачувана відпустка і в табелі обліку робочого часу всі дні навчальної відпустки повинні бути відображені за допомогою літерного коду "У" незалежно від того, що деякі з них є неробочими святковими днями.