Як здати лікарняний лист роботодавцю
В який термін після закриття лікарняного листа працівник повинен здати цей лікарняний лист Роботодавцю, якщо Працівник живе в іншому місті?
В який термін працівник повинен принести на роботу лікарняний?
лист - це документ, що засвідчує тимчасову непрацездатність працівника, який засвідчує його тимчасове звільнення від роботи. При пред'явленні даного документа працівником роботодавець призначає і виплачує йому допомогу по тимчасовій непрацездатності. В який термін працівник повинен принести на роботу лист?
Отже, лист (листок непрацездатності) є документом, що засвідчує тимчасову непрацездатність працівника і підтверджують його тимчасове звільнення від роботи.
В який термін працівник повинен пред'явити лікарняний листок роботодавцю і чи має право співробітник автоматично продовжити собі відпустку на кількість збіглися днів з хворобою?
Як здати лікарняний лист роботодавцю
Зразок і порядок заповнення журналу реєстрації лікарняних листів
Чи зобов'язаний працівник здавати роботодавцю лікарняні листи
Оплата лікарняного за рахунок ФСС
За новими правилами частина оплати лягає на плечі Фонду тимчасової непрацездатності. Нововведення вимагають роз'яснення насамперед для роботодавця, а особливу важливість представляє інформація про те, яка кількість днів лікарняного оплатити ФСС.
Розрахунок і оплата лікарняного
Спочатку визначаємо заробіток за попередні два календарні роки.