Як розвинути артистизм
Як розвинути артистизм
Практично кожен артист скаже вам про те, що міміка - це досить розвинені м'язи обличчя. Але при цьому слід врахувати те, що для їх розвитку доведеться докласти масу зусиль. Ось приклади деяких елементів вправи:
Включаємо досить енергійну музику і під її ритм починаємо рух щелепою поперемінно, то в сторону, то вперед;
Тренуємо губи. По черзі затискаємо губи то верхню, то нижню. Після складаємо губи ниточкою і залишаємо їх у такому положенні протягом декількох хвилин. Далі кілька разів намагаємося дотягнутися нижньою губою до носа;
Надуваємо щоки. Робимо це послідовно, то одну, то другу. Після кілька разів морщить ніс. І наостанок по черзі: піднімаємо ніздрі і стискаємо повіки;
Розминаємо очі. Виконуємо рух очей вгору, вниз, вліво і вправо;
Підняття брів. Піднімаємо їх по черзі кілька разів.
Розвиваємо артистизм за допомогою гри.
Багато хто з нас грали в таку гру, як «Дзеркало». Суть гри була в наступному: один показує щось, інший же повинен повторити все з точністю до дрібниць. Це ніколи не викликало особливих труднощів у тому випадку якщо було необхідно зробити будь-яке рух тіла. Однак можна ж і ускладнити завдання. Додати до руху тіла ще і міміку обличчя. Якщо ж у вас не вийде знайти партнерів для цієї гри, то скористайтеся перевіреним методом - повторення міміки і рухів тіла людей, з екрана телевізора. Дорослі ж люди вважають за краще гру «Асоціації», до якої часто просто додаються мімічні жести. Слід зауважити, що підходити до цього слід серйозно, так само як і будь-який актор, адже жоден талант сам по собі не приходить.
Розвиваємо артистизм за допомогою надуманих сценаріїв.
Слід зазначити те, що ми в своєму житті, подібно театру, граємо свої ролі: обговорюючи щось, виконуючи якусь роботу і т. П. Але для розвитку акторської майстерності ми можемо самостійно підібрати собі життєвий сценарій і з задоволенням його виконати. Ось, наприклад, у вас має бути дуже важлива розмова з начальником. Вам же ніхто не забороняє попередньо спланувати його будинку і розіграти виставу, де ви і начальник і підлеглий.