Як порядок народження визначає твоє становище в житті, статті

Старші діти: СПІВРОБІТНИКИ. Часто бере на себе відповідальність, честолюбний, дуже багато чого досягає. Багато шансів побудувати кар'єру. Останнє слово має залишатися за ним. Для нього важливо все проконтролювати. Консервативний. Гіпервідповідальності, присутнє бажання виправдати очікування начальника. За вдачею одинак ​​і не любить працювати в команді. Відмінний лідер, часто втомлюється на роботі. Вміє дбати про інших. Важко сприймає помилку.

Як порядок народження визначає твоє становище в житті?

Часто повторює: "я працюю більше за інших, що оточують багато хочуть від мене, я втомився піклуватися про всі"
Рекомендації: давати найвідповідальнішу посаду, доручати індивідуальний проект, заохочуйте його до участі в чому-небудь, підбадьорюйте, коли він робить помилку і ні в якому разі не лайте, що не навантажуйте його дуже багато

Любить перебувати в центрі уваги. Відмовляється співпрацювати, якщо не бачить, що це робиться так, як він хоче. Честолюбний. Важко піклуватися про інших. Не хочуть працювати в команді, важко співпрацюють. Самостійно приймають рішення. Трепетно ​​ставиться до робочого місця. Беруть все на себе і не делегують відповідальність.
Часто повторює: в дитинстві мені ніколи не доводилося ділитися, доводиться самому себе розважати, і тепер я люблю самотність.
Рекомендації: запропонуйте йому піклуватися про кого-то або чимось, давати індивідуальні завдання, показувати переваги роботи в команді.

Важко знайти своє місце. Погано почуваються в натовпі. Озлоблені і можуть бути мстиві. Можуть вважати, що світ несправедливий. Можуть скаржитися і звинувачувати. Чудові дипломати, можна доручити будь-які переговори. Чи не схильні вдаватися до крайнощів. Скромні, гнучкі і товариські. Часто недооцінюють свої здібності. Живуть за принципом: молодшим - краще, старший - сам візьме, середнім - що дістанеться.
Часто повторять: мені важко знайти своє місце, у мене була можливість спостерігати як робив мій старший брат, я знайду шлях найменшого опору
Рекомендації: давайте доручення, тільки якщо вони відносяться до його обов'язків, використовуйте його талан в громадських цілях, не слухайте його скарги, сміливо посилайте на переговори.

Любить увагу. Любить розважати всіх. Оптимісти, образити їх дуже важко. Поблажливі до себе і своїх помилок. Відмінні організатори. Якщо треба, то візьмуть відповідальність, але якщо є можливість, відразу перекладуть цю відповідальність на інших. Вважають, що все їм винні. Коли щось трапляється - треба цим поділитися з оточуючими. Чи не впевнені в собі. Весь час просить допомоги. Чи не сприймає відмову. Легко керовані. Чекають, що про них подбають і з радістю приймають турботу. Можуть скаржитися на інших, щоб уникнути конфлікту
Часто повторюють: мені іноді здається, що мене не сприймають всерйоз, в дитинстві багато робили за мене, і я сумніваюся
Рекомендації: відзначайте успіхи, використовуйте як виконавця, але завжди перевіряйте, виявляйте йому неформальне увагу. Більше про те як впливати на різні типи людей на тренінгу "Як вплинути на чоловіка (жінку), начальство і на всіх інших?"

З курсу "Секрети дитячої поведінки" Всесвітні центри взаємовідносин.

div> .uk-panel '> "data-uk-grid-margin>

Дивіться програми найближчих тренінгів:

Схожі статті

• Психологія і життя - скажи мені хто твій син