Як підготуватися до інтерв'ю і як пройти інтерв'ю
Ось деякі найбільш важливі рекомендації:
Готуючись до інтерв'ю, дуже важливо провести попередню розвідку. Необхідно зібрати якомога більше відомостей про фірму, куди Ви йдете на співбесіду і про людей, з якими Вам належить зустрітися.
Можна поговорити з людиною, що працює або працював у цій організації. Від нього можна дізнатися масу корисних речей, але слід враховувати суб'єктивну забарвлення таких розповідей. Можливо, на деякі з Ваших питань зможе відповісти консультант агентства, в яке Ви звернулися.
Що треба знати про організацію, в яку ви йдете на інтерв'ю:
- Яку продукцію або які послуги пропонує організація?
- Де і кому реалізуються продукція і послуги?
- Скільки років існує організація?
- Наскільки змінилися завдання організації з часу її існування?
- Стабільний чи склад керівництва, або воно часто змінюється?
- Який юридичний статус організації?
- Чи були спроби поглинання організації іншими фірмами?
- Чи отримала організація прибуток в минулому році? За минулі три роки?
- Чи проводилося скорочення штатів за останні три роки? Чому?
- Чи входить організація в яке-небудь більш велике об'єднання?
- Чи багато уваги приділяє організації преса? Чому?
- Які відгуки преси про організацію?
- Яке ставлення до службовців в даній організації?
- Які нові проекти розробляються в організації?
- Чи базується організація всередині країни або має партнерів або відділення за кордоном?
- Які перспективи галузі, якій належить організація?
деякі поради
У будь-якому випадку Ви повинні виглядати охайно і акуратно.
У жінок вибір значно ширше, але тим більше помилок вони можуть при цьому зробити. Жінці найкраще одягнути на співбесіду строгий костюм або досить консервативне плаття, не впадаючи в крайності при виборі довжини спідниці, забарвлення і прикрас. Не слід користуватися різкими парфумами або одеколоном.
Заздалегідь переконайтеся, що Ви знаєте, як проїхати до будівлі фірми і де залишити машину. Вийдіть з будинку завчасно.Кілька правил:
- Вітаючи представника компанії, що не подавайте руки першим.
- Не сідайте, поки Вам не запропонують цього зробити.
- Уважно слухайте. Дотримуйтесь тому напрямку бесіди, яке задасть інтерв'юер.
- Перш ніж відповідати на питання, постарайтеся зрозуміти, навіщо він заданий, як у відповіді підкреслити свої сильні сторони і про що говорити не слід.
- Під час обговорення попередніх місця роботи не критикуйте вашого колишнього начальника і колег.
- Не починайте обговорення Ваших особистих або фінансових проблем, якщо Вас про це спеціально не спитають.
- Ви можете назвати зарплату, яка Вас задовольнить, але не раніше, ніж Вас про це запитають.
- Закінчуючи інтерв'ю, подякуйте співрозмовника за увагу
Можливі причини відмови в прийомі на роботу:
- Запізнення на інтерв'ю.
- Мляве рукостискання.
- Жалюгідний зовнішній вигляд, неохайність.
- Небажання дивитися в очі інтерв'юеру.
- Невміння висловлюватися: слабкий голос, погана дикція, неграмотна мова.
- Манери всезнайки.
- Відсутність інтересу і ентузіазму.
- Недостатня жвавість.
- Недостатня врівноваженість.
- Нестача щирості.
- Невизначеність відповідей на питання, ухильність.
- Недостатнє вміння орієнтуватися в суспільстві.
- Нерішучість, несамостійність.
- Прагнення до самовиправдання, посилання на обставини.
- Відсутність чітких цілей і завдань.
- Недостатня зрілість.
- Нестача такту.
- Недостатня ввічливість.
- Цинізм.
- Нестача дисциплінованості.
- Небажання вчитися.
- Нетерпимість.
- Радикальність ідей.
- Нездатність сприймати критику.
- Вузькість інтересів.
- Негативні відгуки про попередніх роботодавців.
- Надмірна матеріальна зацікавленість.
- Небажання почати знизу: очікування занадто багато і занадто швидко.
- Неможливість участі в справах крім обумовленого графіка.
- Відсутність питань про роботу до інтерв'юера.
- Невдале сімейне життя.