Як оплатити допомога при відсутності первинного лікарняного листа

Співробітник надав 2 листка непрацездатності, які є продовженням. Первинний записів не надано, за словами співробітника загублений, як оплатити листки продовження при відсутності первинного? Причина непрацездатності 4 (травма на виробництві), актів розслідування немає, так як про травму не було повідомлено співробітником роботодавцю. Як оплачувати лікарняний лист в даній ситуації?

Поки співробітник не принесе дублікат первинного листка, оплачувати листки-продовження не потрібно.

1.Из рекомендації
Ніни Ковязіна. заступника директора департаменту медичної освіти і кадрової політики в охороні здоров'я МінздраваУкаіни

Як оплатити період хвороби працівника, якщо він втратив лікарняний листок

Співробітникові, який втратив лікарняний листок, допомога не нараховувати.

«Працівниця принесла лікарняний - продовження, без первинного»

Колеги розповіли, що найбільше турбувало їх на роботі в минулий тиждень.

Анна Трифонова, головбух ТОВ «Стройстиль», м.Київ:

Ольга Пугачова, головбух Черкассиского філії ТОВ «ЦФО», м Черкаси:

- Працівниця принесла лікарняний листок - продовження, стверджує, що первинного їй не видали. Стало зрозуміло, платити чи посібник. У ФСС сказали: «При перевірці обов'язково запросять первинний». * Вирішила не оплачувати. Якщо принесе первинний, тоді подивимося.

Олена Деменюк, головбух ЗАТ СК «ГРИФОН», м.Київ:

Читайте в журналі "Зарплата"