Як оплачується лікарняний якщо лежав в лікарні
ніж було до внесення поправок до розрахунку лікарняного листа. У разі догляду за хворою, що знаходиться на амбулаторному лікуванні. Розмір допомоги в перші 10 днів залежить від страхового стажу, в наступні дні допомога встановлюється номіналом 50% від середнього доходу. У разі відходу за хворим, які знаходяться на стаціонарному лікуванні.
Розмір виплати залежить від терміну страхового стажу. Наприклад, є співробітник компанії.
При цьому максимальний термін лікарняного по продовженню не повинен перевищувати 10 місяців, за рідкісним винятком, з періодичністю продовження не рідше 15 днів.
Термін, на який може бути виданий лікарняний лист
Продовження листка непрацездатності понад встановленого терміну проводиться лікарською комісією, що складається з двох чоловік: лікуючого лікаря та голови оной. Отже, як уже говорилося, лікарняний лист може бути виданий на різний термін. Однак мінімальний, проміжний і максимальний не повинен перевищувати встановлений Наказом Міністерства охорони здоров'я РФ.
При амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь, інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою працездатності лікарняний лист видається терміном на десять днів.
Лікарняний лист по догляду за дитиною
Однак, якщо за цей час дитина не вилікувався, батьки можуть, по виходу з відпустки, оформити лікарняний. Коли батьки перебувають у відпустці за свій рахунок.
Коли мати перебуває в декретній відпустці або доглядає за іншою дитиною. Основну роль відіграє вік дітей. На весь період бюлетень надається для догляду за малолітніми дітьми, які не досягли семирічного віку.
На підставі цього документа буде призначено та виплачено допомогу по тимчасовій непрацездатності. Наприклад, в зв'язку з отриманою побутової або виробничої травмою, через хворобу самого співробітника, по догляду за хворою дитиною або в зв'язку з народженням малюка.
Як оплачується лікарняний якщо лежав в лікарні
У разі видачі лікарняного у зв'язку з карантином, термін лікарняного визначається затвердженими термінами ізоляції осіб, які перенесли інфекційні захворювання і мали справи з ними.
«Про порядок призначення і виплати допомоги у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням»
Юридична консультація в Білорусі
Єдиний нюанс - це повинен бути безперервний лікарняний лист.
- Середньоденний заробіток для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється відповідно до загального правила за 6 календарних місяців. що передують місяцю виникнення права на допомогу. Порядок обчислення середньоденного заробітку, який діяв раніше (за 2 календарні місяці), за словами Лариси Копильський, не дозволяв чітко пов'язати розмір допомоги з величиною втраченого заробітку.
Перевіряючи лікарняний лист, будьте пильні!
Тепер юрособам рекомендується використовувати статус «01», а ІП - «09».
І для цього є підстави: підроблених лікарняних стає все більше.
Мама - доктор
Такі листки непрацездатності оплачуються з розрахунку мінімальної оплати праці. Лікарняний лист по догляду за дитиною видає лікуючий лікар дитини в поліклініці, в стаціонарі або в приватній клініці (якщо клініка має ліцензію на видачу лікарняних листів).
Якщо дитина лікується амбулаторно в дитячій поліклініці лікарняний лист по догляду за ним видає доктор, який безпосередньо займається лікуванням дитини.
Думаєте, тато (він же я) таке забуде? Bysinki. якщо немає сил і часу вирішувати по-іншому, то пропоную найшвидші способи: 1.
бабуся / дідусь бере відпустку без збереження зп 2. бабуся / дідусь бере щорічну оплачувану відпустку 3. бабуся / дідусь беруть собі лікарняний Ну і ситуація, яку описав Вовк Фенріс.
теж була у моїх знайомих, тобто так можливо і треба з'ясувати в дитячій поліклініці у свого педіатра або у головлікаря
Лікарняний розраховується виходячи із середнього заробітку за два попередні календарні роки. Розмір лікарняного поставлений в залежність від страхового стажу працівника.
За перші три дні хвороби допомога виплачується за рахунок коштів роботодавця, починаючи з четвертого - за рахунок коштів ФСС. При страховому стажі менш 5 років лікарняний оплатять в розмірі 60% від середнього заробітку, при стажі від 5 до 8 років - в розмірі 80%, при стажі більше 8 років - в розмірі 100%.
Мінімальний розмір допомоги в місяць встановлюється в розмірі 50% найбільшої величини бюджету прожиткового мінімуму.
Лікарняні листи: перевіряємо і виправляємо
А значить, незалежно від того, працює співробітник або вже звільнений, в цьому полі має бути вказано найменування останнього місця роботи застрахованої.
Отримуючи такий листок від уже звільненого співробітника, варто запросити і трудову книжку (і зробити з неї копію), оскільки оплатити лікарняний організація зобов'язана тільки в тому випадку, якщо колишній співробітник на момент виписки листка ніде не працював. При цьому повинні дотримуватися дві умови оплати лікарняних звільненим співробітникам.