Я хотів би працювати там, де
a) інші люди визнають і цінують виконувану мною роботу;
b) у мене буде можливість впливати на те, що де гавкають інші;
c) є гідна система надбавок і додаткових пільг;
d) можна висувати і апробувати нові ідеї та проявляти кре атівность.
Навряд чи я захотів би працювати там, де
a) не існує різноманіття або змін в роботі;
b) у мене буде мало можливостей впливати на рішення, що приймаються;
c) заробітна плата не дуже висока;
d) умови роботи недостатньо хороші,
Я вважаю, що приносить задоволення робота повинна передбачати
a) наявність чітких вказівок, щоб працівники знали, що від них вимагається;
b) можливість виявляти креативність;
c) можливість зустрічатися з цікавими людьми;
d) почуття задоволення і дійсно цікаві завдання.
Робота не буде приносити задоволення, якщо
a) передбачені незначні надбавки і додаткові пільги;
b) умови роботи некомфортні або в приміщенні дуже шумно;
c) працівник не має можливості порівнювати свою роботу з роботою інших;
d) не заохочуються дослідження, творчий підхід і нові ідеї.
Я вважаю важливим, щоб робота забезпечувала мені
a) безліч контактів з широким колом цікавих людей;
b) можливість встановлення і досягнення цілей;
c) можливість впливати на прийняття рішень;
d) високий рівень заробітної плати.
Я не думаю, щоб мені подобалася б робота, якщо
a) умови роботи некомфортні, на робочому місці брудно або шумно;
b) мало шансів впливати на інших людей;
c) мало можливостей для досягнення поставлених цілей;
d) я не міг би виявляти креативність і пропонувати нові ідеї.
У процесі організації роботи важливо
a) забезпечити чистоту і комфортність робочого місця;
b) створити умови для прояву працівником самостійності;
c) передбачити можливість різноманітності і змін;
d) забезпечити людині широкі можливості контактів з іншими людьми.
Швидше за все я не захотів би працювати там, де
a) умови роботи некомфортні, тобто шумно або брудно і т.д .;
b) мало можливостей здійснювати контакти з іншими людьми;
c) робота не є цікавою або корисною;
d) робота рутинна і завдання рідко змінюються.
Робота приносить задоволення, ймовірно, коли
a) люди визнають і цінують добре виконану роботу;
b) існують широкі можливості для маневру і прояву гнучкості;
c) можна ставити перед собою складні і сміливі цілі;
d) існує можливість краще пізнати своїх колег.
Мені б не сподобалася робота, яка
a) не була б корисною і не приносила б почуття задоволення;
b) не містила б в собі стимулу до змін;
c) не дозволяла б мені встановлювати дружні відносини з іншими;
d) була б неконкретної і не ставила б складних завдань.
Я б виявив прагнення працювати там, де
a) робота цікава і корисна;
b) люди можуть встановлювати тривалі дружні взаємини;
c) мене оточували б цікаві люди;
d) я міг би впливати на прийняття рішень;