Хто повинен написати рекомендаційний лист агентство кампус
Вибір рекомендувачів може вважатися перевіркою вашої здатності оцінювати - якщо рекомендаційний лист буде неефективним або змусить сумніватися у вашій компетентності, значить, ви не змогли грамотно підібрати потрібну людину.
Щоб ваша рекомендація була максимально ефективною, переконайтеся, що людина, яка її пише, відповідає ряду критеріїв. Перш за все, він повинен займати більш високу посаду, ніж ви, якщо тільки школа спеціально не вказує, що рекомендаційний лист повинен написати колега. Колега по визначенню вважається одним, а значить, він буде необ'єктивний і дасть вам надмірно позитивну характеристику.
Крім того, вибирайте рекомендують, з якими у вас склалися хороші відносини: якщо вони дійсно поважають і цінують вас, їх рекомендаційні листи будуть більш переконливими і позитивними.
Також зверніть увагу на такі фактори:
• Перш за все, рекомендатель повинен бути в змозі дати досить повне і сучасне опис вашого професійного досвіду. Має сенс звернутися до свого нинішнього начальнику або начальнику з попередньої роботи.
• Якщо ви виберете двох рекомендувачів з одного місця роботи, переконайтеся, що вони зможуть розповісти про різні аспекти вашого досвіду і не будуть повторюватися. Обговоріть з рекомендувача, про яких прикладах і якостях буде писати кожен з них.
• Якщо ви виберете рекомендателя, з яким працювали деякий час назад, це має бути людина, з яким ви підтримуєте стосунки, щоб він міг дати позитивну оцінку і вашому подальшому професійному розвитку, і минулим досягненням.
В ідеалі, ваші рекомендувача повинні володіти непоганими навичками письма, так як добре структурована рекомендація набагато краще, ніж написана середньо. Крім того, рекомендаційні листи повинні посилити загальний посил всієї вашої заявки.