Головні підстави розірвання аліментного угоду між подружжям
Аліментарне угоду - це договір, який складається в добровільному порядку.
Об'єктами договору виступають одержувачі і платники виплат.
Документ в подружніх отношеніяхрегулірует порядок. спосіб сплати і розмір суми аліментів.
- Захист прав дитини або іншої особи, що має право на виплату.
- Згідно з угодою, одна зі сторін може отримувати великі суми, ніж ті, які могли б бути нараховані згідно з судовим рішенням.
- Виплати захищені від інфляції.
- У договорі можуть бути прописані штрафні санкції.
Хто може укласти?
Документ, згідно з нормами законодавства, укладається між громадянином, зобов'язаним сплачувати відрахування і їх одержувачем або його повноважним представником.Питання материнства і батьківства не регулюються шлюбним договором.
У батьків є права і обов'язки.
Право на отримання грошових коштів мають:
- діти, які не досягли повнолітнього віку, від своїх батьків;
- діти, які досягли повнолітнього віку, в непрацездатному стані, що потребують допомоги, від своїх батьків;
- батьки, в непрацездатному стані, потребують, від працездатних дітей, які досягли повноліття;
- дружина або колишня дружина, яка перебуває в положенні і протягом трьох років, починаючи з дня появи малюка на світ;
- чоловік або колишній чоловік в непрацездатному стані, що потребує, що втратив працездатність в шлюбі і протягом 12 місяців після цього;
- чоловік або колишній чоловік, який веде догляд за спільною дитиною, яка є інвалідом, до досягнення нею повноліття;
- чоловік або колишній чоловік, який досяг пенсійного віку, не пізніше ніж через п'ять років з моменту розлучення, від чоловіка, що володіє для цього засобами;
Договір можуть укласти інші члени сім'ї:
- повнолітні і неповнолітні сестри і брати, які потребують допомоги від повнолітніх працездатних братів і сестер:
- досягли або не досягли повноліття онуки, від дідусів і бабусь, які мають на те засобами;
- дідусі і бабусі, що знаходяться в непрацездатному стані, від працездатних онуків повнолітнього віку;
- фактичні вихователі в період непрацездатності, від працездатних повнолітніх вихованців;
- мачухи і вітчима в непрацездатному стані, що виховували падчерок або пасинків, від пасинків і падчерок, що володіють на те засобами.
Договір (угода) завжди укладається між особою, яка буде сплачувати грошову суму і одержувачем. Якщо документ підписується особою з обмеженою дієздатністю (діти до 14 років), необхідна згода його законного представника.
Як правильно укласти?
Правила укладання договору регулюються ГК України.Угода вважається правомірним, якщо сторони дійшли повної згоди щодо всіх істотних умов.
Друга сторона повинна заявити про свою згоду / незгоду.
При досягненні домовленості угода підписується двома громадянами.
Обов'язковою умовою є нотаріальне завірення документа.
Спеціаліст нотаріальної контори ставить на угоді позначку про справжність і законності паперів.
Якщо угода завірено у нотаріуса, воно має всю юридичну силу. У тому випадку, якщо одна зі сторін порушує порядок виплат, одержувач може направити заяву судового виконавця і договір буде виконуватися примусово.
Для посвідчення документа у нотаріуса при собі слід мати паспорт, оригінальне свідоцтво про народження на дітей або паспорта повнолітніх одержувачів, довідку про доходи платника.
Крім того, угода фіксує рішення сторін по іншим важливим питанням, а саме:
- підстави для розірвання договору;
- підстави для його зміни;
- відповідальність, яку несуть особи за порушення умов.
У момент укладення договору розмір виплат визначається сторонами за домовленістю. Закон не містить імперативних приписів з цього питання. При фіксації конкретного розміру аліментів, сторони виходять з сімейного та матеріального становища особи-платника. Це не виключає можливості обліку інших обставин щодо конкретної ситуації.
Батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття.
Договір може бути укладений у шлюбі або після розлучення сторін.
Незважаючи на те, що закон дозволяє сторонам самостійно встановлювати розмір аліментів, повинні бути дотримані всі обмеження, передбачені СК. Розмір шуканої суми не може опускатися нижче існуючого межі. Нижче представлена залежність розміру аліментів від кількості одержувачів, якщо ними є діти.
Співвідношення виплати до розміру заробітної плати або щомісячного доходу
Якщо сторони прийшли до домовленості про сплату грошових коштів, розмір яких нижче допустимого рівня, угода вважається нікчемним. Суд може виступити представником другої сторони-одержувача і подати позов до прокуратури або органи опіки.
Типова угода містить наступні пункти:
- предмет договору;
- форма і строки платежів;
- Права та обов'язки сторін;
- термін дії документа;
- Заключні положення.
механізм виплати
За погодженням сторін також встановлюється спосіб сплати аліментів. Він може бути представлений таким чином:
- відсоток від щомісячного доходу або заробітної плати сторони-платника;
- фіксована грошова сума, періодично виплачувана одержувачеві;
- фіксована грошова сума, яка виплачується одноразово;
- виплата у вигляді частини особистого рухомого або нерухомого майна;
- комбінація декількох способів сплати.
Платник може забезпечувати відпочинок, покупку одягу чи інших необхідних речей одержувачу в рахунок сплати грошових коштів.
порядок сплати
- переклад через поштові служби. в тому числі телеграфом на ім'я одержувача;
- особиста передача;
- перерахування виплат на банківський або картковий рахунок другої сторони;
- перерахування з рахунку роботодавця на рахунок другої сторони.
Важливо! Відповідно до букви закону особа, яка є платником, має повідомляти про всі нові додаткові джерела свого доходу. У зворотному випадку платник може отримати штрафні санкції в розмірі від сотні одиниць МРОТ.
Індексація
У відповідності з фактичним рівнем цін в країні, в разі зміни рівня МРОТ на аліменти може бути проведена індексація (перерахунок).Зазвичай це питання вирішується, коли виплата надається в твердій грошовій сумі і фіксується в угоді.
Коли цей пункт не прописаний, перерахунок реалізується відповідно до загальних правил паралельно зі збільшенням рівня МРОТ.
Вартість аліментного угоди часто супроводжується експертизою договору у нотаріуса.
Подібна послуга обійдеться сторонам від 3 тисяч рублів.
Деякі нотаріальні організації додатково пропонують комплексні послуги, в залежності від фактичної ситуації.
Наприклад, розірвання шлюбу або складання шлюбного договору та угоди на аліменти може розцінюватися від 9 тисяч рублів.
«Підводні камені» і «лазівки»
В аліментних угоді є свої «лазівки» і «підводні камені». Повний список наведено нижче:
- У тому випадку, якщо у платника з'являється нова сім'я і утриманці, сума виплат може бути зменшена, однак, виключно в судовому порядку. Платник може розраховувати на скорочення обсягу виплат з 1/4 на 1/6 частину. Друга сторона має право оскаржити рішення, звернувшись до суду.
- Батьки зобов'язані виплачувати аліменти на дітей незалежно від того чи були вони в офіційному шлюбі чи ні. Але для отримання коштів необхідно встановлення батьківства (в добровільному порядку або через суд).
- Якщо зобов'язання, покладені на платника або одержувача аліментів, зазначені в договорі не виконуються, постраждала сторона повинна вирішити питання в судовому порядку. Якщо виплати не проводяться, можна звернутися до позовної службу без судового рішення, на підставі виконавчого напису нотаріуса.
- Щоб уникнути розбіжностей між сторонами в договорі має бути прописано, що одержувач і платник не мають ніяких доповнень, зауважень, суперечок щодо зазначених умов і все без винятку пункти відповідають їх намірам.
- Сума, що виплачується одержувачу, є його власністю.
- У разі якщо одержувач використовує гроші не за цільовим призначенням. платник має право звернутися до суду.
- Одержувач має право заявити про виплату аліментів за минулий період.
- Аліментополучателя повинен бути зацікавлений в тому, щоб пункт про відповідальність сторін був прописаний максимально докладно, в майбутньому це позбавить його від судових позовів.
- Платник може навмисно занижувати рівень свого доходу. У такій ситуації краще звернутися в суд і за допомогою адвоката довести зворотне.
- Крім фінансових питань в договорі можуть фігурувати пункти, які стосуються опіки над дітьми. Наприклад, може бути вказана частота відвідувань батьком дитини.
Підстави для розірвання
Закон чітко регулює підстави, згідно з якими договір про аліментарних виплати може бути розірваний у випадках, зазначених нижче.
- Наступ умов, які передбачені сторонами в угоді. Це закінчення строку його дії, досягнення одержувачем повнолітнього віку, розірвання шлюбу, відновлення працездатності і т. Д.
- Розірвання документа за обопільною згодою сторін.
- Якщо договір визнаний недійсним.
- Істотна зміна матеріального чи сімейного стану сторін. Це різке зменшення або збільшення доходів однієї зі сторін, народження нових дітей.
Якщо за домовленістю сторін мається на увазі розірвання договору щодо утримання дитини в неповнолітньому віці або інваліда, нотаріус цього не допустить, в тому числі по відношенню позбавленій батьківських прав колишнього чоловіка, так як порушуються права самої дитини. Подібні домовленості є нікчемними.
Якщо є необхідність встановити материнство. то це можна зробити тільки через суд.
Як розірвати?
Як правильно розірвати аліментні угоду?
Формально розрив угоди оформляється наступним чином:
- в письмовій формі з нотаріальним посвідченням припинення дії договору;
- строго за згодою сторін;
- роботодавцю платника надається документ про припинення дії угоди.
В односторонньому порядку договір розривається через суд. Зобов'язання сторін можуть бути припинені до закінчення терміну дії договору, якщо мають місце бути такі ситуації:
Визнання документа недійсним
Договір аліментного угоди визнається нікчемним в судовому порядку, якщо було доведено, що:
- він полягав з особами від 14 до 18 років за відсутності офіційного представника;
- договір був укладений під тиском;
- розмір виплат нижче того рівня, який встановлений законом;
- у потребує особи порушені права;
- недотримання форми угоди.
Аліментарне угоду, правильно оформлене при взаємній згоді сторін, допоможе уникнути зайвих сварок і конфліктів. Ця практика притаманна всім розвиненим країнам світу і говорить про відповідальність, цивілізованості, сумлінності, вихованості обох сторін.