Формування лідерських якостей, лідерські якості особистості

Лідер - це людина, якій за допомогою індивідуальних якостей вдалося повністю сформувати себе. Той, хто вважається лідером на роботі, буде залишатися їм і в соціумі. Отже, має сенс - формування лідерських якостей у своїй особистості, які допоможуть в будь-якому оточенні, будь то сім'я або робота.

Формування лідерських якостей

Для того щоб керувати людьми, необхідно сформувати в собі якості, які дадуть можливість займати впливові позиції в будь-якій сфері.

Формування лідерських якостей, лідерські якості особистості

Властивості характеру вольового і сильного людини

Сильні люди вміють керувати своїми почуттями. Їх внутрішній світ захищений від зовнішніх неприємностей. Справжній лідер відкритий для конструктивної критики і не ображається на неї.

Людина, що володіє волею:

• контролює свою поведінку і емоції;

• має позитивний настрій;

• завжди готовий до змін;

• відчуває себе щасливою людиною;

• висловлює свої слова і думки коротко і ясно;

• швидко налаштовується на боротьбу з труднощами;

• вирішуючи проблему дефіциту часу, відразу з'ясовує його причину.

Якості хорошого лідера

Сильна особистість - невід'ємна риса лідера

Визначення «сильна особистість» відноситься, перш за все, до поведінки людини. Опинитися в потрібному місці в потрібний час - риса справжнього лідера. Які ж існують якості гарного лідера:

• Це спокійний, логічний, цілеспрямований, чесний і надійна людина.

• Необхідно вміння проводити ділові обговорення і спілкуватися з людьми. Слід навчитися впливати на оточуючих, вміти переконати в правоті своїх слів.

• Успіх лідера обумовлюється тим, якою мірою людина вміє швидко і напористо діяти. Якщо ви з легкістю погоджуєтеся з усіма або надмірно думаєте про особисте досягнення успіху, то лідером ви не станете.

• Лідер енергійний і легко справляється зі стресом.

• Великий стаж роботи і висока кваліфікація повинні допомагати нам у роботі, а не заважати осягати нове.

• Необхідна здатність заздалегідь передбачити проблеми, щоб запобігати їх і успішно взаємодіяти з оточуючими.

Якості лідера керівника на роботі

Будь-якому лідеру в екстремальних ситуаціях потрібно миттєва реакція. В таких обставинах підлеглих не просять, а наказують. Ви зобов'язані вчитися швидко проходити фази сумнівів і нерішучості. Вам слід проявляти наполегливість, слід відкинути коливання. Не можна показувати нерішучість. Якими якостями повинен володіти лідер на роботі?

Лідеру на роботі необхідно:

• вміння оперативно визначати цілі і завдання;

• чітко і ясно доносити їх до підлеглих;

• дар надихати оточуючих;

• товариськість і здатність до мотивації;

• вміння залишатися незворушним і витриманим в будь-яких обставинах;

• дар швидко думати і відгукуватися на зміну обстановки;

• здатність мислити широко, позитивно і творчо;

• вміння вчасно зорієнтуватися на досягнення мети, а не на перешкоди;

• талант збирати й утримувати біля себе однодумців;

• бажання прислухатися до думки оточуючих і осмислювати сказане;

• вміння ставити доречні запитання;

• можливість прискорювати проходження або зупиняти небезпечні процеси;

• якщо ризикувати, так обгрунтовано;

• знати свою кінцеву мету і прагнути до неї;

• розуміти від чого можна відмовитися, а від чого не можна.

Як демонструвати якості лідера

Переконаність у своїй правоті, твердість у поглядах виявляється при вербальному спілкуванні. Словам повинні відповідати не тільки тон голосу, манера розмовляти, а й жести.

• Впевнений в собі людина тримає спину прямо.

• У нього твердий і спокійний погляд, дивиться прямо в очі співрозмовнику.

• Посміхається по обстановці, але не дуже часто.

• Манера триматися повинна виражати повагу і розташування до співрозмовника.

• Імідж зобов'язаний робити сприятливе враження.

Поділитися посиланням:

[...] Лідерство - одна з найбільш обговорюваних тем в менеджменті. Однак лідерів як таких - мало і вони самі рідко висловлюються про лідерство, оскільки зайняті прямим своєю справою - управлінням людьми. Тому обговорення ведеться найчастіше психологами, консультантами, HR-ми, менеджерами середньої ланки, тобто людьми, рідко володіють справжніми, а не «книжковими» лідерськими якостями. [...]

Слідкуйте за нами:

  • Наступна публікація Як подолати страх публічного виступу
  • Попередня публікація Як стати презентабельним і впевненим у собі. Стань суперменом!

Одна з кращих статей:

Формування лідерських якостей, лідерські якості особистості

Схожі статті