Дострокове розірвання контракту
Питання: Чи можливе дострокове розірвання контракту з ініціативи працівника?
ВІДПОВІДЬ: Контракт є строковим трудовим договором, що укладається не менше ніж на 1 рік і не більше ніж на 5 років. Дострокове припинення дії договору та звільнення працівника за його ініціативою (бажанням) можливе лише за згодою наймача.
Згідно ст.37 Трудового кодексу РБ (далі - ТК РБ) строковий трудовий договір може бути в будь-який час припинено за згодою сторін (працівника і наймача).
Дострокове припинення договору
припинення дії договору однією зі сторін до закінчення терміну договору при порушенні його умов іншою стороною, а також за взаємною згодою. Така можливість зазвичай відбивається в самому договорі або в додатковій угоді сторін, що додається до основного документа. У разі невмотивованого припинення договору питання вирішується в арбітражі за заявою обмеженою, потерпілої сторони.
Дострокове розірвання договору ОСАЦВ
Коли і як можна достроково розірвати договір ОСАГО? Чи можна повернути при цьому гроші? Чи звільняється страховик від обов'язку відшкодувати страхувальникові збиток за страховими випадками, які настали в період дії договору страхування?
Страхувальник має право розірвати договір ОСАГО достроково в зв'язку зі зміною власника автомобіля, в разі відкликання ліцензії страхової компанії, а також в інших випадках (п.
Дострокове розірвання контракту
Відвідувачі юридичної консультації задали 563 вопросa по темі «Дострокове розірвання контракту». В середньому відповідь на питання з'являється через 15 хвилин, а на -вопрос ми даємо гарантію мінімум двох відповідей, які почнуть надходити вже протягом 5 хвилин!
У директора палацу спорту закінчився контракт. Але у нього залишилися два невикористаних відпустки, за минулі роки. Контракт на подальшу роботу з ним не хочуть продовжувати.
Дострокове розірвання трудового договору з ініціативи керівника організації
Керівник організації має право достроково розірвати трудовий договір. попередивши про це роботодавця (власника майна організації, його представника) в письмовій формі не пізніше ніж за один місяць (ст. 280 ТК РФ). При цьому не має значення, чи є для працівника зайняття посади керівника в даній організації основним місцем роботи або роботою за сумісництвом.
Письмовою формою попередження роботодавця є особиста заява керівника організації, яке розглядається, наприклад, в товаристві з обмеженою відповідальністю на загальних зборах учасників товариства.
За розірвання контракту доведеться відповідати
Інтерв'ю на тему «Дострокове розірвання трудових контрактів»
Добридень, шановні! Ми вирішили записати ряд лекцій на хвилюючі населення питання. Сьогоднішня наша лекція присвячена злободенного питання, як розірвання контракту укладеного з наймачем достроково. Це питання до сьогоднішнього дня хвилює багатьох і повторюється в різних інтерпретаціях.
Угода сторін - тобто угода між працівником і наймачем. Даний випадок можливий, якщо наймач згоден відпустити працівника, або навпаки працівник згоден з пропозицією наймача розірвати такий контракт достроково.
Як розірвати контракт достроково?
Вас не влаштовує зарплата? Зібралися переїжджати в інше місто або хочете піти вчитися і не знаєте, як звільнитися? Дізнайтеся на Mojazarplata.by, в яких випадках ви можете розірвати контракт достроково.
Вас не влаштовує зарплата? Зібралися переїжджати в інше місто або хочете піти вчитися і не знаєте, як звільнитися? Дізнайтеся на Mojazarplata.by, в яких випадках ви можете розірвати контракт достроково.