Документи особистого характеру
Резюме - Це опис вашого професійного шляху у письмовій формі, яке покликане створити позитивну думку роботодавця про вас. Дослідники проблем людських ресурсів Ральф Міранда і д-р Грінберг з університету Тенессі - Ноксвілль визначають резюме як "короткий письмовий опис виклад професійних якостей претендента, яке демонструє потенціал особистості і здатність обійняти цю, конкретну посаду".
Для чого необхідно резюме?
Резюме - один з найефективніших інструментів пошуку роботи. Воно являє собою короткий виклад найбільш важливих для потенційного роботодавця фактів вашої біографії, в основному пов'язаних з вашим досвідом роботи, навичками і знаннями. На прочитання резюме в середньому витрачається не більше 1-2 хвилин, тому дуже важливо відразу привернути увагу роботодавця, зацікавити його і спонукати призначити вам інтерв'ю. При створенні резюме потрібно пам'ятати про те, що воно стане вашою візитною карткою і повинно виділяти вас з усього потоку людей, що шукають роботу.
Як правильно написати резюме?
Гарне резюме одне з найбільш ефективних засобів пошуку роботи. Запам'ятайте три ключових моменти:
2. При написанні резюме дотримуйтесь принципу вибірковості. Інформацію для резюме слід відбирати, виходячи з його цілей. Іншими словами, в резюме варто включати опис саме тих аспектів Вашого досвіду, які значущі для позиції, на яку Ви претендуєте. Наприклад, якщо Ви займалися науковою роботою і одночасно консультуванням, в резюме, направленому на отримання роботи в області комерції, не варто описувати Ваші наукові досягнення і наводити список Ваших наукових праць краще перерахувати ті конкретні навички і знання, які Ви отримали в процесі консультаційної діяльності. перерахувати ті конкретні навички і знання, які Ви отримали в процесі консультаційної діяльності.
3. Вдале резюме може стати приводом для інтерв'ю, тобто особистої зустрічі з роботодавцем або його представником, але ще не гарантує отримання роботи. Ваша мета - домогтися, щоб Новомосковскющій захотів зустрітися з Вами особисто.
Про що варто написати в резюме?
Резюме складається з наступних блоків:
2. Мета (не обов'язково, але бажано): короткий опис того, на одержання якої посади і чому Ви претендуєте (не більше 6 рядків, а краще 2-3).
3. Трудовий досвід у зворотному хронологічному порядку (спочатку вказується останнє місце роботи). Ця частина основна. Вкажіть дати початку і закінчення роботи, найменування організації, назва посади (їх може бути декілька, якщо Ваша кар'єра розвивалася успішно), і коротко опишіть посадові обов'язки і виробничі досягнення, якщо вони у Вас були.
4. При описі Ваших досягнень використовуйте дієслова дії, такі як розвивав, заощадив, збільшив або скоротив. Вкажіть дати початку і закінчення роботи, найменування організації, назва посади (їх може бути декілька, якщо Ваша кар'єра розвивалася успішно), і коротко опишіть посадові обов'язки і виробничі досягнення, якщо вони у Вас були.
5. Освіта, чим більше пройшло часу після закінчення навчального закладу, тим менше місця цей пункт повинен займати в резюме; для випускників та студентів слід поміщати його перед попереднім, так як досвід роботи, якщо і є, він менш значний. Можна повідомити про нагороди, підкреслити ті вивчені дисципліни, які відповідають Вашої мети.
6. Додаткова інформація: володіння іноземними мовами і комп'ютером, наявність водійських прав, членство в професійних організаціях і т.п. (Хобі варто згадувати тільки в тому випадку, якщо воно тісно пов'язане з бажаною роботою).
П.І.Б. Семенов Ілля Михайлович
ДАТА НАРОДЖЕННЯ: 27 мая 1958 г. р Київ
ГРОМАДЯНСТВО: Україна
Сімейний стан: одружений, маю сина.
ОСВІТА: 1965-1975 - середня школа № 253 (м.Київ).
1975-1981 - Московський авіаційний інститут за фахом «Приладобудування» з присвоєнням кваліфікації «інженер-механік».
З 1975 по 1985 р - начальник ділянки в ВІАМ.
ВІДОМОСТІ: володію англійською мовою (читаю і перекладаю зі слова-
рем), володію комп'ютером на правах користувача.
автобіографією називається життєпис будь-якої особи, яка складено їм самим у вигляді документа. Типового формуляра для біографії не існує і складається вона у довільній формі. Однак окремі складові частини і реквізити повинні міститися в автобіографії обов'язково. Пише автобіографію від руки на аркуші паперу форматом А4 або на спеціальному бланку. Форма викладу - оповідна, від першої особи. Всі дані подаються в хронологічній послідовності і так, щоб можна було скласти уявлення про життєвий шлях, ділової кваліфікації і суспільно-політичної діяльності даної людини.
Основні реквізити в автобіографії:
-назва документа (автобіографія);
-число, місяць і рік народження;
-відомості про батьків (прізвище, ім'я, по батькові, місце роботи);
-освіту і спеціальність за освітою;
-вид трудової діяльності;
-останнє місце роботи і посада;
-нагороди і заохочення;
-сімейний стан і склад сім'ї;
Структура написання автобіографії
Інформація про батьків або найближчих родичів (ПІБ, ступінь спорідненості, дата народження) Отримані освіту, починаючи зі школи і далі по зростаючій. Вказується: період навчання, назва освітнього закладу і з якими результатами воно закінчено. Також в даному розділі можна написати свої успіхи і досягнення, набуті в процесі навчання. Трудова діяльність. Перераховуються в хронологічному порядку (із зазначенням періодів) організації, в яких працював укладач автобіографії, і займані в них посади. Також, якщо в межах однієї організації були підвищення або переклади на інші посади, вказується інформація про рух по кар'єрних сходах із зазначенням дат.
- загальна (генеральна) довіреність на представлення інтересів довірителя в усіх сферах;
- спеціальна довіреність на вчинення якихось однорідних дій;
- разова довіреність на виконання певного конкретного дії.
Генеральна довіреність має місце тоді, коли видається довіреність на вчинення дій, що охоплюють всю сферу діяльності юридичної особи або на загальне управління всім майном громадянина. Така генеральна довіреність видається керівнику філії юридичної особи, філія здійснює точно такі ж дії, як сама юридична особа, тільки в меншому обсязі. Тому керівнику юридичної особи, керівника філії видають генеральну довіреність. Коли громадянин виїжджає за кордон, він може видати генеральну довіреність на управління всім своїм майном іншому громадянину.
Спеціальна довіреність має місце тоді, коли довіреність видається на вчинення будь-то комплексу пов'язаних між собою юридичних дій. Скажімо, така спеціальна довіреність видається юридичною особою юрисконсульта для ведення всіх справ в арбітражі, не на розв'язання якогось одного виду діяльності, а на загал дійств, пов'язаних з вирішенням арбітражного спору.
Разова довіреність видається, на вчинення якогось одного виду діяльності, однієї конкретної угоди (наприклад отримання поштового переказу, підписання договору, складання акту і т.п.) і після його вчинення вона припиняє свою дію.
Відповідно до Методичних рекомендацій з уніфікації текстів управлінських документів, при оформленні підприємством довіреності своєму повноважному представнику в документі зазначаються:
-прізвище, ім'я та по батькові довіреної особи;
-найменування посади довіреної особи;
-вид дій, на вчинення яких уповноважено довірену особу;
-зразок підпису довіреної особи;
-термін дії довіреності.
При оформленні довіреності приватної особи в документі в обов'язковому порядку зазначаються персональні відомості про довірителя (прізвище, ім'я, по батькові, місце проживання) та вид дій за дорученням.
Секретар М. І. Антипина
При прийомі на роботу громадяни подають письмову заяву, в якій викладають прохання про зарахування на підприємство, в організацію, установу, вказуючи свою професію, кваліфікацію, спеціальність, посаду. В даний час підставою для прийому на роботу є ще й контракт. Заява про прийом на роботу складається у довільній формі, пишеться від руки. Писати його рекомендується на папері формату А4 - формат аркушів документів особової справи, в яке підшивається і заяву про прийом на роботу. У заяві не прийнято вживати архаїзми і канцеляризми ( «вельми переконливо», «заздалегідь вдячний», «прошу не відмовляти»).
Для заяви про прийом на роботу характерні такі реквізити:
3. назва структурного підрозділу;
6. дата складання.
Директору ВАТ «СТАЙЛИНГ»
Прошу прийняти на роботу старшим інженером.
Розписка - це документ, що засвідчує отримання чого-небудь. Схематично розписку можна представити таким чином:
1. Найменування документа,
3. Найменування організації (або особи), що передають що-небудь. Якщо розписка видається особі, то вказується прізвище, ім'я, по батькові, посаду.
4. Точне найменування переданого - кількість вказується і цифрами, і прописом.
5. Дата, підпис одержувача. Якщо розписка має особливо важливе значення, то підпис особи, яка дала розписку, засвідчується в установі або у нотаріуса.
Кілька прикладів складання розписки:
Я, Васильєв Микола Петрович, секретар педучилища, отримав від профкому 20 (двадцять) грн. на організацію новорічної ялинки.
Справжня розписка дана Відділу культури Сватівського району в тому, що мною, Івченком С.П. від названої установи отримано дві книжкові шафи, стіл письмовий (один) і 5 (п'ять) стільців для обладнання комп'ютерного кабінету.
Підпис вірна Нотаріус Петров (підпис і печатка)