Delta відгуки співробітників про роботодавця
Плюси: Якщо у вас багато вільного часу для співбесід або вам просто хочеться доїхати до цього "офісу" в стилі 90-х (шарага), то вам сюди. Я приїхав в офіс на Проспект миру 61. Виявилося, що керівника немає на місці і він не знав взагалі, що я повинен був приїхати.
Що можна поліпшити: На місці власника компанії: таку службу персоналу потрібно гнати "втришия"
менеджер з продажу
Працює в компанії 3-5 років Полтава
Плюси: Всем привет
Випадково натрапив на даний сайт, і трохи злякався) Звичайно, я знав, що десятитисячна армія діючих співробітників Дельти природно не кинеться сюди, щоб писати, як їм круто працюється (їм просто є чим зайнятися) а все ті, у яких щось не вийшло відразу полізли скаржитися і намагатися приховати свою лінь і некомпетентність за призмою "ой яка погана компанія"
Ось я працюю в Дельті вже більше 3-х років. І Ви не повірите мені все подобається! Я майже 3,5 року займаю посаду простого менеджера з продажу в Полтаваском ФБТ.
У нас чудовий колектив і керівник. Ми багато працюємо і це факт! Але я і мої колеги отримують нормальні зп і повірте вони в рази відрізняються від ринку ВЛГ.
І ціла маса постійних відвідувачів цього сайту, звичайно ж скажете, що «це куплений відгук», «так такого не буває», але судити вже Вам. І працювати теж Вам)
Всім удачі!
Що можна поліпшити: Я б поліпшив внутрішню культуру в компанії. І ввів би побільше колективних свят-щоб можна було сплочала не тільки зі своїм відділом, а й усім дивізіоном і іншими суміжними відділами)
Працює в компанії 5-10 років Львів
Плюси: Зарплату платять вчасно. Але частина на карту. частина в конверті.
Що можна поліпшити: Мінуси - поодинокі екіпажі. Тільки подумати в ДБР одна людина. це якийсь олігофрен придумав. Величезний ризик для співробітника ДБР. Тривоги передають на КТС-один екіпаж. на охорону туалета- два екіпажі, поки другий екіпаж приїде першому наслідки будет.Снялі все надбавки, зарплату скоротили. прибрали кілька груп зате відстежують запізнення. працюєш по всіх районах. Керівництво робити нічого не хоче для поліпшення матеріального становища працівників. кивають на керівництво в м Кривий Ріг що всі біди від них. З недавнього часу влаштували дурні фотосесії перед заступництвом на зміну. фотографування об'єктів. актів.
менеджер з продажу
Працював в компанії менше року Харків
Що можна поліпшити: Найогидніше місце, де я коли-небудь працювала, це "Дельта". По-перше, їм не потрібно стільки співробітників. Кожен день до територіального супервайзеру приходить близько 5-8 осіб на співбесіду. Всі, хто згоден, направляються на стажування. Але всіх не оформляють на роботу, кажуть: "У Вас погані результати". Тобто Всі стажери орють безкоштовно. Мало того, ніякого навчання немає. Насправді стажист просто сидить півдня поруч з досвідченим менеджером (який відпрацював місяць, так як довше майже ніхто не витримує). Потім відразу потрібно працювати. Мотатися по всьому місту за свій рахунок (проїзд ніхто не оплачує), нав'язувати їх послуги всім підряд. І так з ранку до вечора. Оплату стажистам ніхто не робить. Всі їх укладені договори, а також% від угод рук. офісу забирає собі. Якщо все ж стажист влаштовується на роботу, то отримує максимум 15 тис окладу. Оскільки потрібно зробити мінімум 7 угод, щоб отримати хоч якісь гроші. А обіцяють по 80 тис. Руб
Менеджер з продажу
Працював в компанії 1-2 роки Київ
Плюси: оклад менеджера 25т.р. офіс в БЦ
Що можна поліпшити: Співбесіда проводила, такого хамства я ще не бачила ні де, діалог вела з переходом на особистості, частина інформації за умовами роботи навмисно прибрехати, щоб не зацікавити мене як претендента. Просто смішно!
менеджер вихідного телемаркетингу
Працював в компанії менше року Полтава
Плюси: Гнучкий графік.
Що можна поліпшити: Доброго дня! У Дельті Полтава режим роботи до 18: 00, але чому то у одного контингенту співробітників робота закінчується о 17:30 з відходом додому, а інші сидять за них відбувають мало до 20: 00.Виходіт все люди: тільки одні йдуть додому як годиться навіть можливо трохи раніше, а інші повинні сидіти незрозуміло на якій основаніі.Порядок повинен бути один для всіх і не на словах начальства, а повинно бути задокументовано. Дельта суцільний розлучення і Заманков з привабливою з / п, хоча по факту зовсім інакше.
Працює в компанії 3-5 років Ростов
рядовий виконавець
Працює в компанії більше 10 років Луганськ
Плюси: "Хотіли як краще, а вийшло як завжди." Ідея-цікаві, реалізація- повний саботаж на місцях.
Що можна поліпшити: Повністю змінити управлінський склад, організувати фактичний контроль за управлінцями.
Менеджер з продажу
Працює в компанії 1-2 роки Полтава - Херсон
Дана компанія за майже 2 роки моєї присутності в ній, ще жодного разу мене не підставила і в цьому (я вважаю) і моя заслуга теж.
Так що покажіть що Ви потрібні (будь-який, не тільки цієї) компанії, тоді Вам запропонують комфортні умови для роботи на перспективу.
Що можна поліпшити: Мінусом цієї компанії я вважаю, тільки один:
Плинність - але пов'язана вона з тим, що всі хочуть все і відразу)) і багато молодих менеджери не вміють (або не хочуть) доводити справу до кінця, виконавши титанічну роботу, опускають руки практично перед фінальним результатом.
Так не буває. І не буде.
Адже щоб у тебе були хороші умови праці, висока З / П, перспективний кар'єрне зростання і т.д. потрібно щоб роботодавець в тобі зацікавився! А це питання не одного тижня.
Так що за великим нагоди це мінус не компанії, а менталітету і виховання нинішньої молоді.
Працював в компанії менше року Київ
Плюси: Плюсів в цій конторі під назвою Справ та взагалі немає! А платять там взагалі жах як! Мужики вже краще працювати просто в охороні або пошукати щось інше але не ведіться на їхні казки! ЗП затримують, подарунки дітям на НГ і то урізали собі в кишеню, у мене двоє дітей а дали на одного! В області платять одну суму а по місту Москві іншу а працюють всі однаково! Коротше моя вам порада це гине контора! Тривоги вони взагалі не відпрацьовують! Все що тут пишуть відгуки це вони самі бо люди тікають від них! І ще хочу додати, умови для просування на роботі жахливі! Позорище цієї компанії.
Що можна поліпшити: Поміняти весь склад
Посада не вказана
Працював в компанії Менше року
Плюси: Офіс знаходиться в центрі міста, новий ремонт, робочі місця обладнані всім необхідним.
Що можна поліпшити: Відсутність паркувальних місць, приїхав і нікуди поставити авто. Часом відбувалися затримки виплат по кілька місяців, однак недавно все налагодилося. Офіційно проходять копійки з зарплати, решта все в конвертах. Але, навіть при цьому, працівників слід вистояти чергу за грошима, нагадує ажіотаж за хлібом. Не обійшлося без малограмотних і неотесаних людей і в даній компанії. Деякі люди вже потрапляли на якісь суми грошей, які з них знімали за провини, які не залежать від них.
Посада не вказана
Працює в компанії 3-5 років
Плюси: Не має таких і, судячи з усього, не намічається в найближчому майбутньому.
Що можна поліпшити: Начальник відділу транспорту, *** ще та. Регулярно намагається навісити на працівників недостачі бензину, навіть не збираючись розбиратися в тому, куди він власне витратився. Розкидають такий ось борг на всіх. Буває часом доходить до смішного, перевитрата понад норму виданого. Але, кого це хвилює? Якщо і є перевитрата бензину, то завжди обґрунтовується. Цьому типу абсолютно все одно де ви будете брати паливо, хоч купувати зі свого гаманця, аби вони отримували преміальні. Як ми вже зуміли зрозуміти, обчислити у кого саме перевитрата і не стикування, він просто не в змозі, мізків не вистачає.
Працював в компанії менше року Миколаїв