Читати книгу корпоративне право онлайн сторінка 1
1. Поняття та ознаки корпоративного права
Корпоративне право - підгалузь цивільного права, норми якої спрямовані на врегулювання суспільних відносин щодо організації та діяльності підприємств і організацій, які виступають суб'єктами громадянського права. Слово «корпоративне» походить від латинського кореня, що означає об'єднання, корпорацію, суспільство, союз, додаток спільних зусиль, наявність спільного.
Крім того, виділяють кілька суміжних галузей права і понять, наприклад комерційне право, акціонерне право, кооперативне право, господарське право. Для правильного розуміння характеру правовідносин, які регулюються цими галузями, необхідно їх розмежувати. У всіх цих галузей є спільні риси, але є і певні відмінності.
Корпоративне право володіє наступними ознаками:
1) є підгалузь українського цивільного права, т. Е. Має по відношенню до цивільного права України значною мірою автономності;
2) регулює суспільні відносини, що стосуються створення, діяльності та правового статусу господарюючих суб'єктів в РФ, т. Е. Корпоративні відносини; 3) складається з корпоративних норм, об'єднаних в інститути.
На сьогоднішній день корпоративне право - одна з найбільш актуальних сфер діяльності правових служб. Нова віха розвитку корпоративного права почалася з прийняття нового ЦК РФ.
Якщо діяльність іноземної організації здійснюється в РФ, то її статус як організації визнається в Україні або визначається міжнародним договором РФ. В даному випадку іноземна організація повинна погоджувати свою діяльність з українським законодавством. При цьому діяльність іноземних організацій грунтується на українському законодавстві і тому відноситься до предмету правового регулювання корпоративного права.
2. Предмет корпоративного права
Предмет галузі права - це суспільні відносини, на які направлено правове регулювання даної галузі. Складність визначення предмета корпоративного права полягає в тому, що воно є не галуззю, а підгалузь права, т. Е. Виступає як би складовою частиною громадянського права. Таким чином, корпоративне право покликане регулювати не всі суспільні відносини, які стосуються цивільному праву, а тільки частина цивільно-правових відносин. В даному випадку підгалузь є сферою досить вузької спеціалізації. Тому юристи-фахівці в області корпоративного права головним чином спеціалізуються на справах корпоративних.
Предмет корпоративного права ширше, ніж предмет регулювання акціонерного права, оскільки в предмет регулювання корпоративного права входить регулювання та інших господарських організацій, а не тільки акціонерних товариств.
Господарське право - це підгалузь цивільного права, що регулює відносини, що виникають в процесі здійснення господарської діяльності та управління нею. Господарське право дуже близьке до поняття корпоративного права, оскільки також покликане регулювати подібні і за багатьма параметрами збігаються правовідносини. Однак господарське право в широкому сенсі має на увазі правове регулювання всіх господарських суб'єктів, в тому числі підприємців без утворення юридичної особи, тоді як корпоративне право має на увазі тільки колективних суб'єктів.
Що стосується комерційного права, то це синонім господарського права, але більш сучасний.
Предмет корпоративного права значно ширше за обсягом, ніж, наприклад, предмет регулювання кооперативного права, оскільки до предмету регулювання кооперативного права належать виключно питання створення, діяльності та правового становища кооперативів, а корпоративне право регулює діяльність набагато більшого числа інших учасників цивільних правовідносин. Предмети регулювання двох цих галузей подібні, але не тотожні, оскільки об'єкти правового регулювання цих підгалузей також дуже подібні, але аж ніяк не рівнозначні.
Предметом корпоративного права є сукупність правовідносин з приводу створення, діяльності та правового становища господарюючих суб'єктів.
Перелік суб'єктів господарювання встановлюється ГК РФ. До господарюючих суб'єктів в корпоративно-правовому сенсі відносяться колективні суб'єкти (організації), що займаються комерційною діяльністю. Особливе значення при віднесенні до предмету правового регулювання корпоративного права має правильне співвідношення організації з такими поняттями, як підприємницька діяльність, господарська діяльність, отримання прибутку, форма власності організації і т. Д.
3. Метод корпоративного права
Корпоративне право - підгалузь цивільного права, норми якої спрямовані на врегулювання суспільних відносин щодо організації та діяльності підприємств і організацій, які виступають суб'єктами громадянського права.
Слово «корпоративне» походить від латинського кореня, що означає об'єднання, корпорацію, суспільство, союз, додаток спільних зусиль, наявність спільного.
Термін «корпоративне право» розуміють двояко - в широкому і вузькому сенсі. У широкому сенсі корпоративне право - це сукупність юридичних норм, що регулюють правовий статус, порядок діяльності та створення господарських товариств і товариств.
Метод правового регулювання - це засіб і спосіб впливу на групу громадських відносин.
Метод правового регулювання - це те, яким чином вплив на суспільні відносини найбільш ефективно. Методологія галузі - це сукупність засобів і способів правового регулювання певних суспільних правовідносин. Оскільки корпоративне право є частиною цивільного права, на нього повністю поширюються методи цивільного права.
Основоположним методом правового регулювання цивільного, а значить, і корпоративного права є диспозитивний метод правового регулювання.
Сутність диспозитивного методу полягає в тому, що законодавець використовує по відношенню до суб'єктів права дозвіл, як правило, передбачає кілька варіантів поведінки для суб'єктів, вибір можливої поведінки. Диспозитивний метод виражається, зокрема, в тому, що суб'єкти мають право вибрати форму діяльності з числа передбачених цивільним законодавством.
Однак при здійсненні правового регулювання корпоративних відносин використання тільки диспозитивного методу неможливо, тому застосовується також імперативний метод правового регулювання.
Імперативний метод передбачає зобов'язування суб'єкта вчинити будь-яким визначеним у законі чином або заборона здійснювати певні дії.
Стосовно до корпоративного права необхідно зазначити, що імперативний метод при
Всі права захищеності booksonline.com.ua