Чи впливає лікарняний на декретні, сучасний підприємець
Правила розрахунку декретних
Чи враховуються лікарняні при розрахунку декретних?
Розмір нарахованих декретних залежить від правильності включення до загального доходу всіх видів винагороди працівниці і підрахунку кількості розрахункових днів. При визначенні доходу беруться всі виплати, з яких роботодавцем сплачувалися страхові внески до ФСС (ч. 2 ст. 14 Закону № 255-ФЗ). Це зарплата вагітної жінки, відпускні, премії, матеріальна допомога від 4000 руб. різні компенсації, районні підвищувальні коефіцієнти, відрядження, доплати і надбавки тощо.
Не включаються до розрахунку:
- Суми за листками непрацездатності, в тому числі декретною.
- Суми, що виплачуються ФСС жінкам, які перебувають в дитячому відпустці.
- Матдопомогу менше 4000 руб.
- Інші неоподатковувані виплати, з яких роботодавцем не нараховувалися і не сплачувалися в ФСС внески.
При підрахунку числа розрахункових днів діють ті ж правила. Виключаються всі дні, за які виплачувалося необлагаемое винагороду. Це періоди Бір, дитячі відпустки, лікарняні дні, періоди звільнення від виконання робочих обов'язків зі збереженням / без збереження зарплати, на яку страхові внески не нараховувались. При цьому відпустки за свій рахунок враховуються при визначенні кількості розрахункових днів.
Зверніть увагу! Якщо відповідь на питання: чи впливає лікарняний на декретні? позитивний, пам'ятайте, що на підставі письмової заяви співробітниці можна замінити невигідні періоди на інші, але тільки за умови, що в розрахункові року брався відпустку по Бір або дитячий вид відпустки (по догляду за дітьми до досягнення віку в 3 м). В результаті такої заміни, при більш високому рівні доходу, зміниться середньоденний заробіток і загальна сума декретних виплат.