Чи утримуються аліменти з відпускних чи ні

Чи нараховуються аліменти на відпускні виплати?

Сплата аліментів в звичайному порядку (без участі приставів) може здійснюватися роботодавцем за рахунок відпускних та інших трудових доходів працівника на підставі (п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121, 122 ЦПК РФ):

  • нотаріального угоди між колишнім подружжям;
  • судового наказу.

Якщо зобов'язана особа перешкоджає або не сприяє здійснюваному в звичайному порядку перерахування аліментів, то в справу вже вступають судові пристави. Вони можуть ініціювати стягнення аліментів з відпускних, зарплати та інших доходів боржника.

Розглянемо, чи вправі роботодавець утримувати аліменти з відпускних чи ні, і в якому порядку перераховуються утримання стягувачу.

Як виплачувати аліменти з відпускних: утримання сум?

Вивчимо тепер, як здійснюється виплата аліментів з відпускних на практиці.

1. Отримавши виконавчий документ, забезпечує утримання суми, яка відповідає цьому документу, з доходів працівника, включаючи відпускні.

2. Протягом 3 днів з моменту виплати відпускних (інших доходів) працівникові перераховує їх частина стягувачу аліментів.

3. Всякий раз, коли працівникові виплачуються чергові відпускні (інші доходи), перераховує їх частина стягувачу, до тих пір поки:

  • борг не буде погашений повністю;
  • працівник не звільниться;
  • про припинення виплат не звернеться із заявою стягувач;
  • про припинення стягнення аліментів не видасть постанову пристав-виконавець.

Закінчивши сплату аліментів із зарплати працівника, фірма-роботодавець направляє:

  • виконавчий документ з відміткою про закінчення виплат стягувачеві або приставу (в залежності від того, хто передав документ);
  • довідку про утриманої у боржника сумі (при частковому стягнення).

Величина аліментів до утримання встановлюється судом або фіксується в нотаріальному угоді. Розглянемо максимальний розмір аліментів.

Розмір аліментів з відпускних

Розмір аліментів з відпускних та інших доходів громадянина:

1. При відсутності нотаріального угоди між подружжям (п. 1 ст. 81 СК РФ) становить:

  • 1/4 доходу - на 1 дитину;
  • 2/3 доходу - на 2 дітей;
  • 1/2 доходу - на 3 і більше дітей.

При цьому суд має право збільшити або зменшити дані показники (п. 2 ст. 81 СК РФ).

2. При наявності нотаріального угоди встановлюється будь-яка сума, але, якщо аліменти сплачуються з зарплати, перерахування підлягає не більше 70% від її величини (ст. 138 ТК України).

При цьому і в 1-м, і в 2-му випадку аліменти утримуються після зменшення доходів на суму ПДФО в першочерговому порядку незалежно від інших боргових зобов'язань співробітника.

Не має значення, утримуються чи ні аліменти з відпускних, при розрахунку аліментів з інших доходів. Відзначимо, що до Переліку за постановою 841 входять в загальному випадку всі доходи, які обчислюються за середнім заробітком (у їх числі - відпускні). Але якщо мова йде про доходи, поданих виплатами за листками, які так само, як і відпускні, вважаються за середнім заробітком, аліменти можуть бути стягнуті тільки за рішенням суду (пп. «В» п. 2 Переліку).

Є ряд різновидів доходів, з яких аліменти не можуть бути стягнуті, - розглянемо їх.

Коли перераховувати аліменти з доходів не можна?

1. Компенсаційні виплати на проїзд, лікування, а також по догляду за непрацездатними громадянами за рахунок бюджетів різних рівнів.

2. Страхове забезпечення з соцстрахування, за винятком пенсій.

3. Засоби маткапіталу.

4. Пенсії по втраті годувальника, які виплачуються з федерального бюджету, а також доплати до пенсій з бюджетів суб'єктів.

5. Компенсаційні виплати від роботодавця:

  • відрядження;
  • при реєстрації шлюбу, народження дитини, смерті близького родича;
  • на амортизацію інструменту, що використовується співробітником в робочих цілях.

6. Дитячі допомоги, що виплачуються за рахунок бюджетної системи РФ.

7. Одноразові суми матдопомоги, що виплачуються з бюджетних коштів і т. Д.

На питання: «Чи утримувати чи ні аліменти з відпускних?» - законодавство України дає позитивну відповідь. Порядок відрахувань з аліментів роботодавцем той же, що і при відрахуваннях з інших доходів працівника. Максимальний розмір відповідних аліментів може визначатися відповідно до положень СК РФ, ТК РФ, рішенням суду або нотаріальним угодою між колишнім подружжям.

Схожі статті