Аліменти з відпускних 2018 порядок утримання засобів
В даний час сплата аліментів на дітей - це поширене явище у всьому світі, в тому числі і в нашій країні. Основний нормативно-правовою базою, яка регулює дане питання, є Сімейний Кодекс України і Федеральний закон про виконавче провадження. Батько, який виплачує грошову допомогу на своїх неповнолітніх дітей, не може припинити виплату. В іншому випадку він понесе відповідальність. Мало хто знає, з якого заробітку відбувається утримання грошових коштів на користь дітей.
У ряді випадків можуть утримуватися аліменти з відпускних. Чи правомірно таке рішення? Щоб точно відповісти на дане питання, необхідно знати перелік доходів, з яких, відповідно до закону, віднімаються аліменти. Не потрібно забувати і про те, що у платника теж є певні права. При цьому мається цілий список доходів, з яких не можна утримувати посібник. Нараховуються аліменти різними способами. Найбільш часто зустрічається утримання в частковому відношенні від загального заробітку платника. Рідше виплати відбуваються у твердій сумі щомісяця. Розглянемо більш докладно порядок утримання засобів з відпускного посібники.
З яких доходів можна утримати аліменти
Платити аліменти необхідно за всіма встановленими правилами. При цьому потрібно знати перелік доходів, які оподатковуються аліментами. До них належать такі види заробітку:
В окремий список виділені види доходів військовослужбовців. Сюди входять різні надбавки за кількість відпрацьованих років, за військове звання, оклад, премії. Велике значення має той факт, що при наявності непостійній роботи або в разі її тимчасової відсутності аліменти все одно виплачуються. У даній ситуації до уваги береться прожитковий мінімум.
Аліменти не можуть нараховуватися з наступних видів заробітку: з грошових коштів, які виплачуються за заподіяння шкоди здоров'ю; коштів, які перераховуються людині через каліцтва і травм, отриманих при виконанні трудової діяльності. Крім того, в даний список входять компенсації, пенсії у разі втрати годувальника, одноразові матеріальні допомоги та деякі інші.
Утримання аліментів з відпускних
Нараховуються гроші не без допомоги Трудового Кодексу. Він регулює не тільки сам процес видачі відпускних, а й межі стягнень. Аліменти з відпускних повинні бути нараховані в певні терміни. Якщо цього не відбувається, і гроші доходять до одержувача несвоєчасно, то на організацію може бути накладений штраф або інше покарання. Коли перераховувати аліменти? Важливо, що аліменти нараховуються протягом трьох днів з дня видачі відпускних грошей.
Ким і як здійснюється нарахування аліментів з відпускних
Для того щоб платити аліменти на дітей, від самого відповідача практично нічого не потрібно. Важливо не ухилятися від виплат і не ховатися. Утримання аліментів з відпускних проводиться начальником того підприємства чи організації, де працює відповідач. З
Якщо цього не відбулося, то працівник може відмовитися від відпустки і перенести його на інший місяць за умов своєчасної оплати. Закон встановлює обов'язки роботодавця по відношенню до особи, яка отримує аліменти. Там прописано, що роботодавець зобов'язаний утримувати аліменти з усіх видів заробітку, з яких можна вичитати аліменти. Крім того, аліменти не просто утримуються, вони повинні нараховуватися на особовий рахунок одержувача або віддаватися особисто в руки.
Порядок нарахування аліментів у відпускних
На підставі закону встановлено, що відрахування аліментів проводиться з відпускних тільки після сплати податку.
При наявності однієї дитини частка становить 25% від доходу. Якщо дітей двоє, то утримується третина від відпускних. Якщо в сім'ї 3 і більше малюків, то стягується половина отриманої працівником суми відпускних. У деяких випадках, якщо було укладено угоду між батьками, гроші можуть виплачуватися у твердій сумі. При цьому проводити розрахунок не потрібно. Важливо, що при утриманні коштів з відпускних бажання платника не береться до уваги, все робиться автоматично.
Висновок, висновки, рекомендації
Таким чином, відпускні гроші, як і багато інших видів доходів, схильні до відрахування аліментів. Здійснює дану процедуру утримання начальник організації (роботодавець), а служба судових приставів здійснює контроль над цим. У разі ухилення від сплати аліментів одержувач може звернутися до суду або службу судових приставів з вимогою стягнути гроші. При цьому одержувач грошей повинен контролювати роботу приставів.
Велике значення має те, що безпосередньо саме нарахування аліментів здійснюється не пізніше, ніж через три доби після видачі відпускних працівнику. При несвоєчасній виплаті грошей винною виявиться організація-роботодавець. Начальник організації зобов'язаний перевести допомогу на рахунок одержувача. При зміні розміру заробітку та відповідно відпускних він повинен повідомити про це відповідні органи або одержувача аліментів.
Все ще залишилися питання?
Зателефонуйте за номером 8 (800) 333-45-16 (дод. 147) і наш юрист БЕЗКОШТОВНО відповість на всі Ваші питання