Чи можна працювати на 2 ставки, якщо є вакансії
Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 11.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Краще оформити доплатою за тимчасове суміщення обов'язків.
Законодавство не регламентує гранична кількість робіт на умовах сумісництва, але такий варіант, коли працівник працює на, крім своїх основних обов'язків, ще й за двома посадами на умовах сумісництва, прокотила б 100%, якби ці посади перебували в інших організаціях. Але сумісництво внутрішньо за двома посадами - надто ризикований варіант! Хоча і він прямо не заборонено. Просто, можна довести невідповідність навантаження працівника в одній організації нормам трудового законодавства.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
ВСЕ БУДЕ ДОБРЕ! ДО ЧОГО - ДУЖЕ СКОРО! В ТОМУ ЧИСЛІ І З НАМИ!
Анастасія (гість)
[email protected]
Можливiсть запозичити чи працювати на ставку в одній організації і на ставку в інший? як це оформити, а то відділ кадрів кричить що немає і постійно посилається на кзот, попмогіте, плиз
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
за сумісництвом можна працювати не більше 20 годин на тиждень
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
В принципі, жінка може і промовчати, але справа в тому, що у жінки немає такого принципу.
Можливiсть запозичити чи працювати на ставку в одній організації і на ставку в інший? як це оформити, а то відділ кадрів кричить що немає і постійно посилається на кзот, попмогіте, плиз КЗпП вже давно немає
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Те, що для гусениці - кінець світу, для метелика - день народження.
Річард Бах
Олександр Георгійович писал (а):
Можливiсть запозичити чи працювати на ставку в одній організації і на ставку в інший? як це оформити, а то відділ кадрів кричить що немає і постійно посилається на кзот, попмогіте, плиз КЗпП вже давно немає
а у деяких він ще є
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
В принципі, жінка може і промовчати, але справа в тому, що у жінки немає такого принципу.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
В принципі, жінка може і промовчати, але справа в тому, що у жінки немає такого принципу.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно увійти в систему або зареєструватися.
Портали для фахівців
- бухгалтеру
- економісту
- юристу
Наші партнери
Підвищення кваліфікації фахівців кадрових служб, тематичні семінари. Тел. 209-59-59
Чи знаєте ви що-небудь про Agile?
Чи можна використовувати Agile за межами IT?
Яка роль HR-а в Agile?
Сьогодні свій день народження святкують 93 користувача.