Биолайн - відгуки співробітників
Місцезнаходження: ХарьковОпісаніе: Профіль нашої діяльності - оснащення, технічний сервіс, навчання та консультативна підтримка лабораторій різного профілю. Група компаній «БІОЛАЙН» організаційно складається з трьох компаній: «БІОЛАЙН» (діагностичне обладнання), «біосистеми» (загальнолабораторне обладнання), «Біомеблі» (виробництво лабораторних меблів).
Все правда. Навчання немає, створюється видимість команди (корпоративний дух) для тих, хто прийшов і гора пафосу для вже працюючих. Заявляють себе великої структурованої компанією зі складним внутрішнім регламентом. На ділі просто бездарні управлінці пускають на самоплив проблеми під девізом: а ну як саме розсмокчеться або ось поки буде так, скоро покращимо. Як відомо - обіцянка-цяцянка. Плювати що в зв'язку з цим вам додасться роботи, і все ви повинні тримати в пам'яті або на папірці, так як інакше контролювати процес не вийде. Ще можна покричати, поуніжать всіляко. Щоб краще співробітника. Працювалося. Страшна текучка (зверніть увагу на кількість вакансій в динаміці месячішко-самі все зрозумієте), співробітники не в змозі прикинути якою буде наступна зарплата, так як відділів купа, кожен продає своє, а значить і клієнта не можна закріпити за певною людиною, та й чіткої схеми : оклад +% при якомусь плані не почуєте. Звідси -витекающіе з контролем відвантажень і іншим, в тч підрахунком зп))). Рахунки і КП робить спец менеджер. Часто це люди настільки замордовані внутрішньої бюрократією (по кожному чиху лист всім всім, включаючи гену), що просто помиляються -готовьтесь до косяків, які вам розрулювати. Склад може відвантажити товар вашого клієнта іншому контрагенту. Або ваш погляд, але не те або не в тій кількості. В порядку речей. Установка йде від керівництва-ми охренительно і товар наш обладнаний, тому клієнти підлаштовуються під нас, а не навпаки. Дратуються коли відбувається інакше. І дивуються, що ще більш дивно. Співробітники. Це окрема розмова. Так як гена колишній військовий, то службовці побудовані по стійці смирно. Все всіх бояться і як наслідок-стукають. Стукають і лижуть ... Лижуть і стукають. Завдяки кривої організації роботи ніхто не хоче брати на себе відповідальність хоча б найменшу, знаючи що якщо щось не так, звездюлей отримають хороших. Перекладання цієї самої відповідальності на чужі плечі, супроводжується автоматичним вигадуванням отмаза. До речі тих самих звездюлей ви можете легко отримати і через поганого настрою керівника. Щодо роботи за їжу, так це улюблений жарт гени. Ви все ще хочете в Биолайн? Ласкаво просимо!
Так! У трудовому договорі в вас буде стояти ненормований робочий день ... .Щоб переробки не оплачувати.
День бадьорий, дорогі здобувачі! Звільнившись з БІОЛАЙН (вони ж - біосистеми), вирішила поділитися враженнями від роботи. Як і всюди, в цій компанії є і хороші, і погані сторони. Спочатку хороші: - все біле, з / п не затримують, відпускні та відрядження - теж - є ДМС, після 1 року роботи. Після 3 років - додають стоматологію. - можна бігати у відпустку на 2 дні, аби знайшов собі заміну, домовився заздалегідь. Тепер погані: - зарплати пристойні тільки і виключно у відділу продажів, і то новачки довго сидять на окладі в 15 тисяч (до вирахування податку), а роботи багато. - з секретарської позиції скажу так - на вас, нещасних секретарях ресепшен, буде відриватися кожен гівнюк, у якої поганий настрій з ранку, а сказати ви нічого не зможете, бо гірше буде. Взагалі секретар в цій компанії орудує таку роботу, що надірватися можна запросто, рівень відповідальності великий, і при цьому зарплата 12 тисяч до вирахування. Випробувальний термін вам продовжать по максимуму, тобто 3 місяці ви будете впахівать практично за їжу. Після випробувального терміну вам підвищать зарплату АЖ ДО 13 або 14 тисяч, ви можете пишатися собою! Однак же, при всій вашій крутості навіть не сподівайтеся на підвищення в посаді. Максимум, що світить секретарю - це офіс-менеджер. Так, при цьому вам навісять ще купу обов'язків за ті ж гроші. - ДМС після 1 року роботи видається не відразу, а дуже і дуже після, напевно, місяці через 2. - в компанії панує клінічна бюрократія. Без кивка генерального вам не дозволять купити туалетний папір або олівець за 3 рубля. - бабський колектив. Так, я сама-баба =) Але при цьому не маю схильності поширювати чутки. Хто такий же, як і я, буде себе почувати дуже некомфортно. Начебто, все. Скажу так - для новачка компанія «БІОЛАЙН» - хороший старт в сенсі отримання досвіду, вчитися доведеться багато чому, проте працювати будете за гроші. Готуйтеся до цього. Для бувалих секретарів робота тут - втрата часу.
Все правда. Навчання немає, створюється видимість команди (корпоративний дух) для тих, хто прийшов і гора пафосу для вже працюючих. Заявляють себе великої структурованої компанією зі складним внутрішнім регламентом. На ділі просто бездарні управлінці пускають на самоплив проблеми під девізом: а ну як саме розсмокчеться або ось поки буде так, скоро покращимо. Як відомо - обіцянка-цяцянка. Плювати що в зв'язку з цим вам додасться роботи, і все ви повинні тримати в пам'яті або на папірці, так як інакше контролювати процес не вийде. Ще можна покричати, поуніжать всіляко. Щоб краще співробітника. Працювалося. Страшна текучка (зверніть увагу на кількість вакансій в динаміці месячішко-самі все зрозумієте), співробітники не в змозі прикинути якою буде наступна зарплата, так як відділів купа, кожен продає своє, а значить і клієнта не можна закріпити за певною людиною, та й чіткої схеми : оклад +% при. Детальніше >>
ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанії, магазині, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію отриману зі сторонніх ресурсів.
Компенсація моральної шкоди
Останнім часом, на жаль, почастішали випадки заподіяння громадянам моральної шкоди. Це може бути і публічну образу або приниження, і наклеп, і інші дії, що змушують громадян нервувати, хвилюватися і переживати.
Хочете дізнаватися про нові відгуках в інтернеті про Вас і Вашої компанії?
Так | Ні (мене не цікавить репутація)