Арік Дром я ні за що не дозволив би своїм дітям вчитися програмувати, apptractor
Технології віртуальної і доповненої реальності існують вже двадцять п'ять років. І тільки зараз ми, нарешті, починаємо розуміти їх потенціал. Я пильно стежу за цим ринком, але мені дуже смішно, адже всі говорять про ігри, про якийсь піар. Тим часом віртуальна реальність може стати унікальним інструментом для, наприклад, архітекторів. Адже це повне занурення в середу! Додайте туди штучний інтелект, і ви зможете змоделювати, як люди будуть взаємодіяти з вашою середовищем.
Про наступне покоління:
Про автоматизацію і штучний інтелект:
У Канаді, наприклад, передбачають, що 73 відсотки ВВП виявляться під впливом автоматизації. Так, це станеться, ви нічого з цим не поробите. Але до цього можна підготуватися, можна отримати правильне освіту. Я, наприклад, ні за що не дозволив би своїм дітям вчитися програмувати: це минуле століття! Один розробник сказав: «Кращий код - той, який написав себе сам». Саме це і буде відбуватися.
Про платформену економіку:
Про наступну платформу:
В одній з моїх презентацій був слайд: «Через десять років ви будете ковтати таблетку і підключатися з її допомогою до мережі». Зараз над цим сміються, але повірте мені, так і буде. Дуже шанований мною астрофізик і популяризатор науки Митио Каку часто розповідає про wetware (аналог програмного і апаратного забезпечення, який можна застосовувати до біологічним формам життя, де в якості комп'ютерної системи виступає людський мозок). Ми знаємо hardware, software, але пора подумати про наш мозок як про наступну платформі.
подробиці
подробиці
подробиці
У нашому сучасному, динамічному світі лідируючі місця займають ті компанії, які готові і вміють пристосовуватися до змін ринку. Для цього вони впроваджують в організацію передові технології, досягнення науки, стартапів і невеликих вузькоспеціалізованих компаній, інтегрують новації. Такі компанії називаються інноваційними. Основна мета конференції Innovate or Die - допомогти тим компаніям, хто готовий до змін, використовувати реальні практики і приклади від успішних гравців ринку.
В якості експертів на заході виступлять топ-менеджери компаній, відповідальні за стратегічне інноваційний розвиток АТ Альфа-банк, ПАТ «Ростелеком», АФК «Система», ГК «Росатом», МТС, Bayer, Stada, Philips, SAP, Qiwi, 1С: ПервийБіт, Enel Russia, GS Group, ГК ЕФКО, СКБ Контур, Красцветмет, Сибур, ПАТ «Ак Барс» Банк, АТ «Барс Груп», ГК «Нефіс», ICL Services, CoreStone, Martal SPB, Фонду з розвитку інтернет ініціатив і університету «Іннополіс» та інших. Крім того спікерами виступлять представники 8 університетів з кейсами успішної взаємодії з корпораціями і великими індустріальними партнерами.
На Innovate or Die професіонали з великих корпорацій і компаній різних сфер економіки поділяться досвідом впровадження конкретних практик інновацій. Будуть показані кращі кейси та інструменти, що допомагають перейти від застарілих неефективних моделей управління та виробництва до нових, здатним привести до підвищення конкурентоспроможності на українському та міжнародному ринку, - Дмитро Масленников, організатор конференції, технологічний підприємець, засновник Disruptive.vc, фахівець з розвитку корпоративних інновацій .
Під час конференції будуть підняті такі теми:
- як виживати при сильній конкуренції, швидко адаптуючись до потреб ринкаl
- як виявляти і використовувати приховані ресурси організації;
- як виявляти лідерів серед співробітників, мотивувати людей і створювати ефективні стратегічні проектні команди;
- що таке корпоративні інновації, для чого вони потрібні і як їх застосовувати для користі організації;
- «Живі» кейси корпоративних інновацій різних індустрій з багатьох регіоновУкаіни, хто готовий поділитися досвідом сучасних змін в своїх організаціях.
- розповідаємо тільки те, що пережили самі;
- ніякої «води» і загальних міркувань, тільки практика;
- говоримо чесно, як про досягнення, так і про невдачі і помилки.
Конференція корисна для відвідування:
- Топ- і мідл- менеджменту, відповідальної за загальну стратегію організації, створення і розвиток нових послуг і продуктів компанії, диверсифікацію ризиків і інвестиції.
- Керівникам RD центрів, інноваційних лабораторій і керівникам відділів по комерціалізації наукових розробок.
- Керівникам інженерних та інших технологічних підрозділів, які усвідомлюють чіткий взаємозв'язок між оновленням виробничих процесів і потужностей і тим, як вони управляють бізнес-процесами, персоналом і знаннями в реальності нової цифрової економіки
- Керівникам і провідним фахівцям підрозділів, що відповідають за продуктовий і проектний менеджмент, які розуміють, що необхідно постійно покращувати поточні продукти і створювати нові, ефективно використовуючи внутрішні і зовнішні ресурси і технології.
- HR менеджерам, хто прагне формувати і підтримувати інноваційну корпоративну культуру, підвищувати привабливість організації для нових талановитих співробітників, а поточним надавати широкі можливості ефективної реалізації своїх компетенцій і навичок всередині організації.
- Компаніям і стартапам, які працюють або хочуть працювати з корпораціями і великими компаніями.
- Університетам, які хочуть краще зрозуміти яких фахівців треба готувати для корпорацій і на вивчення і коммерціоналізацію яких технологій робити фокус.
- Інвесторам, які бажають знижувати свої ризики, вкладати в стартапи і технології, затребувані корпораціями і великими компаніями.
подробиці
Цього року SPB STARTUP DAY проходить в ARTPLAY, а це значить: великі простори, високі стелі, стімпанк, андеграунд і справжні гаражні стартапи!
Що буде на SPB STARTUP DAY?
- Кейси і кращі практики від лідерів ринку - вже в програмі спікери з ФРІІ, «Білайн», «Газпром», OneTwoTrip, Банк «Відкриття», KudaGo, і інші підприємці;
- Тренінги та воркшопи в паралельних секціях;
- Можливість презентувати свій стартап на головній сцені (на 800+ чоловік);
- Експертна сесія і індивідуальні консультації для підприємців;
- VIP-вечірка з інвесторами і пивом.
Навіщо приходити на Spb Startup Day?
- Є стартап? Розкажи про свій проект прямо з головної сцени, отримай зворотний зв'язок від інвесторів і успішних підприємців на експертної сесії, знайди серед корпорацій великого клієнта і навіть запусти спільний пілот.
- Ви вже успішний підприємець? Притягнути інвестора на наступний раунд, знайди надійних партнерів для захоплення світу.
- Ще немає стартапу? Розберіться досконально в ринку і трендах і надихнути на старт власного бізнесу.
Як потрапити на SPB STARTUP DAY: Участь безкоштовна, необхідно зареєструватися на сайті конференції.
подробиці
Основні напрямки Хакатона - комп'ютерний зір і штучний інтелект. В рамках змагання учасникам буде запропоновано вирішити реальні завдання, що виникають при створенні безпілотних автомобілів.
подробиці
Основні напрямки Хакатона - комп'ютерний зір і штучний інтелект. В рамках змагання учасникам буде запропоновано вирішити реальні завдання, що виникають при створенні безпілотних автомобілів.