Вибір професії електромеханік - найперспективніша професія
Головний енергетик Першого хлібокомбінату Тетяна Дубок впевнена, що електромеханік - найперспективніша професія. А все тому, що на виробництві проходить поступова автоматизація, заміна ручної праці автоматичними лініями. Що необхідно для підвищення продуктивності і збільшення обсягів виробництва. Встановлює і обслуговує нові машини бригада електромеханіків комбінату.
Стати одним з працівників цієї бригади непросто. У відділ енергетики приходять працювати люди вже зі спеціальною технічною освітою. Потім місяць новачка навчають старші товариші, знайомлять з обладнанням на виробництві. На комбінаті багато унікальних машин, складні лінії виробництва. Тільки після успішного складання іспиту з електробезпеки учень стає стажистом.
Така обережність в наборі нових співробітників невипадкова. Адже електромеханіки забезпечують надійну, безперебійну, економічну роботу всього підприємства. Вони відповідають за роботу трьох трансформаторних підстанцій потужністю чотири мегават і парової котельні. Ці об'єкти забезпечують електропостачанням всі виробничі цехи, склади і будівлі.
Щомісяця відділ енергетики здійснює плановий ремонт автоматичної лінії. Наприклад, лінію з виробництва батонів в третьому цеху зупиняють, перевіряють датчики, очищають машину від борошняного пилу, працюють над несправністю. Коли такий ремонт не запланований, фахівці проводять профілактику резервного обладнання.
Крім цього, електромеханіки стежать за показаннями вимірювальних приладів, тим самим безпосередньо беруть участь в процесі виробництва.
Фахівці відділу постійно вчаться на виробництві. При купівлі нового обладнання наладчики цієї лінії навчають електромеханіків хлібокомбінату, знайомлять їх з особливостями машин. Машини для виробництва закуповуються унікальні. Таким чином, формується відділ унікальних фахівців для єдиних в країні ліній виробництва.
Всього в відділі працює 24 електромеханіка. Двоє з них працюють на персональному окладі. Таке заохочення і довіру керівництва заслуговують ті фахівці, які не просто хочуть поліпшити виробництво, але і досконально знають, як це зробити. Вони пропонують ввести те чи інше обладнання, розробляють програми для роботи автоматів хлібокомбінату. Хлібокомбінат цінує своїх ініціативних співробітників і пропонує їм особливі умови роботи.