Тд ЦентрОбувь - відгуки співробітників про роботу в компанії
На додаток до вище сказаного про пана Журавльова хочу додати від себе. В процесі роботи від імені Журавльова А.Б надходять накази (розпорядження):
1. Роздача листівок на вулиці в будь-яку погоду і в будь-який час дня з наданням фотозвіту про роздачу листівок. В процесі роздачі як було сказано вище учувствуют 2 людини йдуть на «фотосесію» а один залишається в залі - один на весь магазин.
3.Украшенія залів в акції дні за рахунок директорів магазинів.
В ході перевірок деяких магазинів Журавльов А.Б на постійній основі в хамській манері вказує на невідповідність магазину з регламентами компанії. Одним з таких порушень є відсутність документів (копії наказів, графіків робіт, і т.д) для персоналу знаходяться на дошці інформації в підсобному приміщенні, які роздруковуються на картриджах і папері за яку заплатили директора магазинів зі своєї кишені. Від компанії постачання магазинів канцелярськими товарами здійснюється 1-й пачкою паперу і 1-м картриджем НА МІСЯЦЬ. При щотижневому використанні цього катастрофічно мало.
Отже Регіональний Директор пан Журавльов Андрій Борисович безпідставно висуває порушення Директорам магазинів так як сама компанія порушує Статтю 22 Трудового кодексу Укаїни в якій сказано «Забезпечення працівників обладнанням, інструментами, технічною документацією та іншими засобами необхідними для виконання підлеглими трудових обов'язків».
ОБІСПЕЧТЕ МАГАЗИНИ ВЕЛИКИМ КІЛЬКІСТЮ ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ ВИКОНАННЯ ВАШИХ НАКАЗІВ (РОЗПОРЯДЖЕНЬ) ТАК ЯК 2,5 ЛЮДИНИ ФІЗИЧНО НЕ МОЖУТЬ ЗАДОВОЛЬНИТИ ПРИМХИ вищестоящих ....
Доброго вам дня! Шановна Тетяна Віталіївна, зверніть увагу на роботу Журавльова Андрія Борисовича, а так само котикову Марії-це край самодурства і не професіоналізму. Постійні образи і крики, погрози про звільнення і закриття магазинів. Як людина-керівник може дозволяти собі так розмовляти. Де професійна етика. Шановний наш. Андрій Борисович, навчитеся слухати, а в першу чергу чути. Зрозумійте, що все будуватися на нас продавців, замах і директорів. А постійні фотозвіти по сто фото щогодини до закриття не зростуть наші виручки, трафіку. Та й питання. Точніше завдання .... якщо в магазині працює 2,5 людини ... кому роздавати листівки і фотографувати одночасно. А кому стояти на касі. Кому переставляти зал згідно з новим Мерч. І наводити порядок в залі за божевільними покупцями. Хм .... напевно 0,5 людини це буде робити. Андрій Борисович, відкрийте очі ... і знайдіть проблему в першу чергу в собі ... шукайте в собі, а не в нас. Вас потрібно міняти, вас. Марія Юріївна, ваша робота на даний момент називається "вилизування попи вище стоїть керівництву», а ні як не робота з магазинами, то що ви обидва сидите і стукайте по клавіатурі, і ціни собі не складіть ... .це не робота ... .знайте одне все повертається бумерангом ....
плюси
немає
мінуси
повний бардак в цій кампанії! значимося невідомо де під назвою «Ваш персонал» зарплату затримують, переводять гроші по 4-5 раз в місяць по копійках ... збираємо по частинах так сказати! телефонуючи в Ваш персонал, дізнатися коли переведуть, кажуть з 10 по 15 число, але сьогодні 17 її так і немає. на питання про ЗП огризається і кидає трубки.
Нервування, а не робота. Працюють зомбі жополизи. Начальник КРО сучка стара. Служба безпеки звичайні ментяра, що вийшли з підвалів. Керівник роздробу тварюка. Ахове місце. Єдине дівчатам прийти і піти в декрет. Єдиний плюс. і їдальня)
Хто хотів працювати на благо компанії Хто не став жополіз і злодієм
Дуже хороша біла зарплата. Претензій немає взагалі. Виплачується стабільно.
Хочу розповісти про директора магазину в АСТ Каламбаеве Алтин, ну почну з того що товариш Каламбаев злодій першої маркі.тянет товар з магазину гроші постійно каламутить ну і плюс ставить робочі дні людям а в день з.п збирає дань.Дальше постійно пиячить приходячи на роботу похмеляеться протягом всього для.Уважаемие керівники Ви куди взагалі дивіться. До речі територіальному до речі Алтин ліжіт попку)))) є підозри про не зовсім робочих відносин у цих двох особистостей.
Колектив у нас хороший. шкода якщо розбіжимося через директора.
У нашому магазині працює директор не чистий на руку ... обманює продавців вірніше мовчав про гроші які нараховуються за вантажно-розвантажувальні роботи ... так само продавцям занижував годинник в табелі ... а ще коли в нашому магазині були дві вільні вакансії годинник проставлялись продавцю. а коли отримали з / п так з зарплати продавця було віддано енну кількість грошей і не маленьких ... так повторювалося неодноразово ... Ганьба такому директору ... Сама образливе що він ще працює і його ні хто не звільнить ... .Та до речі прізвище його Назаренко А. Б. ......
Стабільна заробітна плата
. Корисний досвід
все одно не справжнє
ніжні Чувста до керівника ..
добрий час доби всім, хто Новомосковскет мій відгук.
хочу сказати величезне спасибі, людині, чий вигляд завжди продуманий, коли я стикаюся з труднос в робочому процесі. і не тільки. ...
з тих пір як вийшов перший випуск корпоративної газети, і я побачила його ... .і о боже, не знаю що вдіяти з собою і своїми емоціями ... я закохана, закохана до безтями, я бажаю його днями і ночами, в транспорті і на роботі, його образ не виходить з моєї голови..я не знаю що робити. Мені все твердять, 'забудь його, забудь' ... але не можу.
я навіть завела собі кошеня, щоб не бути самотньою, бо не зможу бути ні з одним чоловіком крім нього ... я назвала котейку Пашею, що б хоч щось в моїй самотньою квартирі нагадувало про нього, що б знову і знову вимовляти його ім'я . піклуватися про нього.
я все чекаю особистої зустрічі з Павлом, коли його образ постане предомною. я не знаю чи зможу я в той момент істини вимовити хоча б слово, але мені досить лише погляду. Хоч навіть і трохи холодного або суворого, але всього лише погляду ... можливо я зможу розпалити в ньому хоча б іскорку тим вогнем, що горить в мені ......