Subway відгуки співробітників про роботодавця
З переваг тільки те, що робота в середовищі студентів, з ким можна легко спілкуватися, і свій графік в основному
Працювала півроку, терпіла ці системи штрафів. Керівництво просто їздить на звичайних універсалах, тими ж штрафами напрацьовує собі премії, все жахливо невдячно, праця там непомірний, а оплата у піших кур'єрів, що сидять на попі в очікуванні замовлення вище, ми ж працювали і касирами, і прибиральницями, і повари, і робота з документами, і вантажники, все в одній особі - ось вам і універсальний працівник, здоров'я і сили йдуть зі швидкістю світла, співробітники влаштовані неофіційно, накладення штрафів часом придумані, іноді доводилося працювати на кількох точках, закінчуючи на одній, через годину бути на д угой, плюсом робота до пізна, якщо залишають на прибирання генеральне, нікому такого не пораджу, працювала під керуванням Фішера
Відповідність ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую
Запис у трудовій книжці а навіщо 15 тищь за миття підлоги посуду, робити заготовки розрахунок по касі і ще я працювала старшим зміни не раз залишалася одна тоесть їж як хочеш але людей потрібно обслуговувати купа штрафів удачі))))
Відповідність ринку: нижче за ринок
Приємні колектив, службове харчування. Розвиває навик готування, попрацювавши тут більше місяця ви з легкістю зможете робити по справжньому смачні бутерброди собі і своїм близьким. Розвиває навик збирання, ви навчитеся якісно мити підлогу і витирати пил.
Вкрай низька заробітна плата, за 80 руб \ год будеш працювати цілих 3 місяці і якщо будеш працювати якісно отримаєш підвищення до 100 руб \ год.
Вся брудна робота, включаючи миття вікон, заміну плінтусів, фарбування, миття холодильників, погрузка \ розвантаження, все на рядовому працівнику, природно без всякої доплати.
В кінці кожного місяця ведеться підрахунок відсутніх інгредієнтів, списання проводиться з усіх працівників, не буває жодного місяця щоб нічого не списували. Не враховується той факт, що цукру \ серветок \ овочів завжди просять додати більше на що працівник не може відповісти відмовою.