Соціальні мережі стежать за нами що робити
Захист персональних даних має на увазі акуратне поводження з соц мережами
Знайомство зі збереженими про Вас даними.
У правому верхньому кутку вибираємо:
Після чого, слідуючи представленим інструкціям, у Вас з'явиться можливість завантажити зібрану про Вас інформацію, проте не всю, а приблизно 25% 🙂
видалення контактів
При переході на вкладку Знайти друзів Вам буде запропоновано імпортувати Ваші контакти з Ваших електронних пошт, скайпу, аськи і т.п. Даною можливістю користуватися не варто, але якщо Ви вже встигли, то контакти можна видалити на сторінці
Додавання друзів
Експерти з безпеки рекомендують бути дуже розбірливими при додаванні друзів. Вважається, що безпечніше додавати лише тих, з ким Ви знайомі безпосередньо.
Доступ до даних профілю
статус повідомлень
Перед публікацією в стрічці повідомлень, що стосуються Вашої життя, краще змінити їх статус з загальнодоступних на:
Видимість повідомлень тільки для друзів
Щоб зробити те ж саме для старих публікацій, потрібно на вкладці Конфіденційність вибрати і натиснути:
далі клікнути по:
Заборона доступу до Ваших даних через друзів
Як би Ви не вважали за потрібне про збереження своїх даних, до них можна отримати доступ через Ваших друзів по мережі. Щоб такого не сталося, потрібно вибрати в меню:
Приберіть галочки перед даними, якими Ви не бажаєте ділитися:
розпізнавання облич
Відключення та видалення облікового запису.
Якщо Ви не збираєтеся протягом певного терміну користуватися соц. мережею, то для тимчасового відключення облікового запису потрібно в меню вибрати:
Для видалення облікового запису назавжди слід перейти за посиланням
Ну тут я думою і у нас спецслужби не дрімають.
Але при розкручуванні сайту потрібно мати бази контактів, друзів в інтернеті якомога більші.
Одна справа, якщо я не розкручую свій сайт. І зовсім інше - я власник блогу. Тут у мене в інтернеті повинна бути максимальна відкритість і величезні бази друзів-знайомих.
Тільки вони дадуть розкрутку сайту в соц.сетях.
Анна, навіть при розкручуванні сайту необов'язково проявляти максимальну відкритість. Для прикладу зайдіть на всім відомий блог ktonanovenkogo.ru
223 місце за рейтингом Liveinternet, при цьому статистика відвідувань прихована (в тому, що трафік величезний не сумнівається ніхто), жодного фото в інтернеті немає, з особистих даних знайти можна лише ім'я, і не факт, що воно справжнє 🙂 І таких прикладів море .
Слід шукати компромісні рішення
Віртуальне знайомство через мережі або блог не має на увазі душевного стриптизу. Трохи стриманості не завадить нікому.
Останнім часом у мене склалося стійке відчуття, що соцмережі живуть якоюсь своєю, цілком автономним життям і самі виробляють якісь дії за нас, без нашої участі. Особливо це стосується «Мого світу». З'являються якісь розсилки, на які не підписувався, якісь друзі, яких і знати не знаєш, навіть фотографії невідомого походження в «обраному». Все це просто бісить. Пора шифруватися і тут теж. Так що, спасибі за своєчасну статтю! А може, вже пізно?
У мене є одна знайома. Так вона, бідна, тільки й стежить за своїм чоловіком на Фейсбук. Хто з ним, з ким він. Довела в першу чергу себе до сказу такий стеженням.
Але потім і він все це не витримав. Розлучилися. І кому від цього стало гірше? Тільки їй самій.
А що це за мережу »О». Вперше про неї чую 🙂
Це точно, Анна 🙂 Я теж звернула увагу, що у деяких людей проявляється просто маніакальне цікавість: Що? Де? Коли? З ким? У скільки заходив? Скільки часу провів? »Просто дивуюся: невже більше нічим зайнятися? 🙂
Іскандер, після прочитання вашої статті, увійшла на Фейсбук і все зробила як ви написали ... нехай буде менше інформації про мне.Спасібо!
Захист персональних даних має на увазі:
»Організація, що володіє персональними даними своїх співробітників, клієнтів, партнерів. забезпечувала конфіденційність цієї інформації. У разі порушень положень закону компанія може позбутися ліцензії і піддатися судовому пріследованію. »
При чому тут соц. мережі. Блін, а цю маячню про кадровиків. Їм більше робити не чого, як по кандидатам в мережах Юзати ... Ні в Рассєї у роботодавців на це грошей. А персональшікам і не треба соц. мережі шманати, вони і так все легенди і міфи бачать. Причому сам кандидат про себе краще розповість ніж будь-які соц. мережі, і як правило навіть не зрозуміє про те, що сказав щось зайве ...
Іскандер, смішно що ви розглянули агресію. Дуже сумно коли статті пишуться тільки під запити пошукових систем, і людина їх пише не зовсім в темі. В цьому випадку я маю на увазі кадрові служби. Якщо ви зіткнулися з чимось, це не говорить про те що це є скрізь і завжди ...
І боятися, я нічого вже давно не боюся. Вік уже не той. І соц. мереж не боюся. Так, можливо треба підучити українську. Тільки ось ваш плагінчік, встановлений, не дає їх автоматично виправляти. І пардон, безграмотність і неуважність - це абсолютно різні речі. Сумно що для вас це одне і теж.
Ми забуваємо чомусь, що роботу і роботодавців вибираємо в ми самі, в першу чергу. Якщо нас влаштовують організації, для яких норма детектори брехні, то це наш особистий вибір, працювати там або не працювати. Якщо людина готова працювати в такій корпоративній культурі, це вибір конкретної людини. Якщо це трапилося в 1 з 1000 організацій, навіщо говорити що так всюди?
Ви мене просто вразили своєю інформацією! Представляла, що хто підглядає, але не до такої ж міри!
Нещодавно прийшла в один будинок, а там на комп'ютері приклеєна якась папірець, питаю навіщо? На це мені відповіли, що за нами стежать через камеру в ноутбуці, тому камеру і заклеїли.