Що входить до персональних даних працівника
Відповідь: Персональні дані працівника - інформація, необхідна роботодавцю у зв'язку з трудовими відносинами і що стосується конкретного працівника (ст. 85 Трудового кодексу РФ).
Як бачите, перелік інформації про громадянина, що становить персональні дані працівника, не є вичерпним. Однак цілком зрозуміло, що відомості про реєстрацію за місцем проживання відносяться до їх числа. Разом з тим ТК теж не містить закритого переліку відомостей, які можна кваліфікувати, як персональні дані. Тому подивимося інші нормативні документи.
Дані про місце проживання громадян виборча комісія повинна отримати з офіційних органів, що відають реєстрацією громадян за місцем перебування та за місцем проживання, а не від роботодавців. Тому в разі передачі даних про місце проживання працюють у вас громадян повинні дотримуватися вимоги федеральних законів. Зокрема, в ст. ст. 86 - 88 ТК ми знаходимо потрібні нам правила:
- працівник повинен бути повідомлений про це заздалегідь і від нього має бути отримана письмова згода;
- роботодавець повинен повідомити працівника про цілі, передбачуваних джерелах і способи отримання персональних даних, а також про характер підлягають отриманню персональних даних і наслідки відмови працівника дати письмову згоду на їх отримання;
- необхідно попередити осіб, які отримують персональні дані працівника, про те, що ці дані можуть бути використані лише в цілях, для яких вони повідомлені, і вимагати від цих осіб підтвердження того, що це правило дотримане.
Консультант по трудовому праву
ТОВ "Кадровий Холдинг" Бета Пресс "
Підписано до друку