Що таке позику до зарплати і в чому його особливості
Іноді виникає необхідність в непередбачених витратах. Вони можуть бути незначними, проте не завжди після них вийде грамотно перерозподілити залишкові кошти до наступного надходження фінансів. В такому випадку виручать мікропозики на карту. Вони, як правило, видаються без зайвих перевірок і на короткий термін, тобто до зарплати.
Основні нюанси
Цей вид кредитування з'явився не так давно, але моментально став дуже затребуваним. Адже нерідко відбувається так, що терміново потрібно купити нову куртку дитині, оплатити лікування члена сім'ї і так далі. При цьому слід зауважити, що річні ставки по таким позику можуть здатися досить високими, однак при перерахунку на добу виходить вельми скромний показник. Через маленького терміну кредитування, відсутності додаткових витрат на оформлення позички (на страхування життя, наприклад), вони нерідко набагато вигідніше, ніж базові продукти банків.
Ще одна вагома перевага - ці позики швидкі. Це означає, що від подачі заявки до перерахування коштів на рахунок клієнта може пройти всього 10 хвилин! При цьому ви можете отримати їх, навіть не відвідуючи офіс, а просто заповнивши анкету онлайн. Гроші переводять на банківську карту або електронний гаманець клієнта. Деякі організації оформляють і видачу готівкою в фірмовому пункті мережі.
Якщо говорити про конкретні показники, то варто згадати наступні значення:
- мінімальна сума становить 1,5 тисячі рублів, максимальна - 30;
- термін повернення може варіюватися від пари днів до півроку;
- процентні ставки в середньому по ринку становлять 1,5% в день;
- Очікуваний час очікування до надходження грошей на рахунок клієнта - 20 хвилин, при цьому схвалення ви отримуєте приблизно за 5, інше необхідно для обробки банком платежу.
Важливо зауважити, що у випадку з позичкою до зарплати також діють загальні вимоги: вік заявника не менш 18-ти років, а також діючий паспорта громадянина України "на руках". Деякі мікрофінансові організації можуть також перевірити наявність постійного місця роботи.