Шення чи можна анулювати доп
Додаткова домовленість
Добрий день. Чи можна анулювати доп.соглашеніе до трудового договору, про зміну посадового окладу? Я, як бухгалтер, розумію що анулювати зовсім неможливо. Можна тільки скласти нове доп.соглашеніе про зміну попередньої суми окладу. Інакше ніяк, тому що угода укладається тільки при обопільній згоді обох сторін. Чи правильно я розумію? Заздалегідь велике спасибі!
Відповіді юристів (3)
В односторонньому порядку скасувати або змінити таке додаткова угода неможливо
Є питання до юриста?
Ви правильно розумієте.
Анулювати доп.соглашеніе не можна. Можна тільки визнати його в судовому порядку нікчемним і вимагати застосування наслідків до недійсних угодах. Але при наявності підпису працівника - це практично нереально.
Нове доп.соглашені вступає в силу з моменту підписання сторонами, якщо інше не буде передбачено в самій угоді. Але можеть постати питання - з з.п. виплачується ряд податків, в т.ч. і відрахування в ПФ РФ.
Інакше ніяк, тому що угода укладається тільки при обопільній згоді обох сторін. Чи правильно я розумію?
Тетяна
Так укладається за згодою працівника, виходячи з ст.72 ТК РФ.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.