Ростелеком »відстояв законність виплати 200-мільйонну« золотого парашута »своєму екс-президенту
Касаційна інстанція скасувала рішення арбітражного суду про визнання незаконною виплату «золотого парашута» екс-президенту "Ростелекома" в розмірі 200 млн руб. Позивачі обіцяють оскаржити такий вердикт.
Арбітражний суд Північно-Західного округу задовольнив касаційну скаргу "Ростелекома" на вердикт Арбітражного суду Харкова, який визнав в минулому році незаконним рішення ради директорів компанії про виплату «золотого парашута» екс-президенту компанії Олександру Провоторова. Про це Cnews повідомили в «Ростелекомі».
Міноритарний акціонер "Ростелекома" Олег Ашурков оскаржив це рішення в арбітражному суді. Позивач вказав, що рада директорів не вправі був розглядати питання про виплати Провоторова, так як це є прерогативою відповідних органів компанії. Більш того, до порядку денного засідання ради директорів заздалегідь не був включений це питання, через що Росимущество не підготував відповідну директиву про голосування держпредставник в раді.
Крім того, Ашурков звернув увагу, що розмір виплаченої компенсації Провоторова за його достроковий відхід складається не тільки із зарплати, а й з усіх премій, які він міг би отримати, продовжуючи працювати в «Ростелекомі». Однак виплата премії є правом, а не обов'язком компанії, і заздалегідь не можна було передбачити, отримав би її Провоторов чи ні, вважає позивач. До даного позову приєдналися Росимущество і ще один міноритарний акціонер "Ростелекома", колишній топ-менеджер холдингу «Связьинвест» (в нього входив «Ростелеком») Віктор Савченко.
«Ростелеком» і сам Провоторов заперечували проти задоволення позову. «Ростелеком» вказував, що розмір виплаченої компенсації Провоторова відповідав рівню його статку, а розмір зарплати екс-президента був на рівні середніх зарплат топ-менеджерів федеральних телекомунікаційних операторів і компаній з державною участю. При цьому законність виплати компенсації екс-президенту "Ростелекома" була підтверджена перевірками Трудовий інспекції та Генпрокуратури.
Трохи пізніше Провоторова надали ще й 50-відсоткову надбавку до зарплати за роботу з відомостями, що становлять держтаємницю. Таким чином, в перші роки своєї роботи президент "Ростелекома" міг заробляти до i 30,78 млн на рік. У разі ж дострокового розірвання контракту Провоторова покладалася компенсація у вигляді виплати тримісячного окладу.
Квартальна премія виплачувалася за умови сумлінного виконання президентом "Ростелекома" його обов'язків, виконання плану по виручці компанії, досягнення цільового значення рентабельності за показником OIBDA (прибуток до сплати податків, витрат на амортизацію та відсотків по кредитах) і цільової частки аварій на мережах зв'язку, усунених в нормативні терміни. Щорічна премія виплачувалася при досягненні плану по чистому прибутку, неперевищення цільового рівня відносини чистого боргу до показника OIBDA, досягненні цільових значень за часткою ринку, повернення на вкладений капітал, виручці на одного працівника і скорочення витрат на придбання товарів.
Суд першої інстанції встановив, що рада директорів "Ростелекома" мав право розглядати питання про виплату компенсації екс-президенту компанії. Більш того, виплата компенсації в тій частині, яка залежала від фіксованого розміру окладу Провоторова (зарплати і надбавки за роботу з держтаємницею) повинна була бути здійснена і без рішення ради директорів.
Тому не можна було заздалегідь спрогнозувати, отримував би Провоторов премії в разі продовження роботи в компанії чи ні, вказав суд. До того ж Провоторов відмовився розкрити, скільки він отримує на своєму нинішньому місці роботи - в Tele2 (він є першим заступником гендиректора компанії). Тому апеляційний суд порахував розмір виплаченого йому винагороди неадекватним.
Your browser does not support the video tag.