Реферат поняття небезпек в життєдіяльності людини
Безпека життєдіяльності - наукова дисципліна, що вивчає небезпеки і захист від них. Поняття небезпеки в цій дисципліні є основним.Рассмотрім деякі визначення поняття «небезпека».
явища, процеси, об'єкти, здатні за певних умов завдавати шкоди здоров'ю людини безпосередньо чи опосередковано, тобто викликати небажані наслідки; процеси, явища, предмети, що роблять негативний вплив на життя і здоров'я людини; негативна властивість системи «людина - середовище проживання», здатна заподіяти шкоду і обумовлене енергетичним станом середовища і дією людини.
Небезпека - це процес, явище, об'єкт, антропогенний вплив або їх комбінація, що порушують або можуть порушити стійкий стан довкілля, знизити її впорядкованість, а також загрожують здоров'ю та життю людини. Під стійким станом довкілля тут розуміється збереження її структури і можливості функціонування, як в просторі, так і в часі.
Складно відповісти однозначно на це питання, тому що він включає в себе найрізноманітніші аспекти сучасного суспільства. Можна детально розглянути кожен момент відповіді на дане питання. Але я розглянула тільки самі основні моменти.
1. наркоманія - хронічне захворювання, викликане постійним вживанням і залежністю від наркотичних і психотропних речовин. Характеризується дуже сильним впливом на весь організм. Людина не контролює свої дії. Заради отримання задоволення від вживання наркотиків людина йде на протиправні дії (кримінально-карані діяння).
2. епідемії захворювань, рак - найпоширеніші захворювання: грип; захворювання серця; порушення в опорно-рухової системи; алергія; туберкульоз та ін. Вони багато забирають життів людей. Найнебезпечніше навіть не саме захворювання, а ускладнення, яке воно може викликати.
3. венеричні захворювання - це результат безладних зв'язків. Вони впливають на демографічну ситуацію. Даний вид небезпек відноситься скоріше до морально-етичним нормам поведінки.
7. незадовільний матеріальний стан, погані умови існування - вони дуже тісно пов'язані з політичними і економічними потрясіннями (кризами). Дані небезпеки є першопричиною масових виступів, мітингів, погіршення криміногенної обстановки. Також дані небезпеки сприяють бродяжництва, проституції, тому що необхідні кошти для існування і спроба піти від реальності і проблем (алкоголізм).
8. тероризм - при проведенні терористичного акту його організатори ставлять перед собою мету залякування мирного населення, невдоволення населенням влади, нездатної захистити своїх громадян перед лицем спільної небезпеки. Після здійснення акту влади країни (держави) починають з'ясовувати, чому він стався і хто винен. А населення відчуває себе беззахисним і обурюється з приводу бездіяльності влади щодо захисту і охорони своїх громадян. Дана небезпека в останнє десятиліття прийняла світового масштабу.
· Захист від безробіття;
· Забезпечення посібників для непрацездатних, інвалідів, знедолених;
· Оплата праці та посібники, що забезпечують нормальний спосіб життя;
· Мінімальне забезпечення житлом, послугами культури, охорони здоров'я, освіти та ін.
Держава стала значно більше приділяти часу і увагу питанням охорони материнства і дитинства. Державою індексуються і підвищуються допомоги та виплати при народженні дитини. Стимулюється і заохочується народження другої і наступних дітей (допомоги становлять значну суму). Для багатодітних сімей держава бере на себе витрати по оплаті за дитину в дитячий сад; допомагає підготувати дітей до школи, забезпечуючи канцелярським та шкільним приладдям. При досягненні 18-річчя дітей-сиріт держава надає їм житлоплощу [4,253].
Молодіжне безробіття - виникає на двох етапах життєвого шляху людини: після закінчення середньої школи (якщо не вдалося відразу вступити до ВНЗ, технікум чи ПТУ, влаштуватися на підприємство) і після отримання професійної освіти (якщо немає гарантованого направлення на роботу, або воно не влаштовує молодого людини).
Відсутність перспектив на майбутнє в молодому віці особливо небезпечно. Саме через це шару поповнюються ряди злочинців, наркоманів, членів екстремістських політичних течій.
Тому працевлаштування молоді має бути об'єктом першочергових економічних і правових заходів. Необхідно подбати про створення відповідають прагненням молоді та рівню її кваліфікації робочих місць, встановити квоту для молоді при створенні нових місць на підприємстві, підтримувати молодіжне підприємництво.
Проблема безробіття є однією з фундаментальних у розвитку і функціонуванні людського суспільства. Безробіття - явище, властиве стадії товарного виробництва. Перехід до ринку неминуче викликає значне зростання рівня безробіття, про що свідчить, зокрема, досвід східноєвропейських країн, які пройшли або проходять шлях становлення ринкових відносин. Це ж підтверджує і практика суспільних перетворень вУкаіни.
Безробіття зумовлюють різні фактори: науково-технічний прогрес зумовлює скорочення, перш за все, працівників ручної праці; структурні зміни в економіці викликають зменшення числа зайнятих в окремих галузях виробництва; підвищення продуктивності праці також веде до зменшення числа зайнятих; скорочення живого праці сприяє дію закону економії часу. В умовах загострення економічних проблем закриваються також деякі виробництва, що забруднюють навколишнє середовище. Все це об'єктивні фактори, які мають місце у всіх країнах незалежно від їх економічної системи.
2. Спеціалізовані громадські та професійні організації;
3. Недержавні комерційні структури;
4. Фонди благодійництво та милосердя;
5. Релігійні організації;
7. Політичні партії і громадські рухи.
Реформування системи охорони праці має грунтуватися на підвищенні відповідальності роботодавців в цій області і на переході від системи пільг за шкідливі умови праці до системи, яка б стимулювала роботодавців до підвищення безпеки праці працівників. Для цього необхідно ввести систему заохочення роботодавців, систематично що поліпшують умови праці на підприємстві. Для забезпечення державних гарантій в галузі охорони праці необхідно:
· Провести сертифікацію виробничих об'єктів на відповідність вимогам безпеки;
· Організувати систему підготовки фахівців в даній галузі;
· Продовжити розробки щодо вдосконалення законодавчої бази, стандартів безпеки праці;
· Ратифікувати конвенції Міжнародної організації праці;
· Метод систему контролю за дотриманням вимог охорони праці;
· Завершити формування державної системи управління охороною праці.
В області соцстраху необхідно створити стійку фінансову систему, що забезпечує громадянам державні гарантії. Реформування системи соцвиплат має здійснюватися за двома напрямками:
· Здійснення принципу відповідно, з яким при настанні страхового випадку, страхові виплати здійснюються тільки при втраті заробітку.
Діюча пенсійна система не забезпечує тісну залежність розміру пенсії до трудового внеску працівника і отже зацікавленість працівника у формуванні бюджету пенсійного фонду.
В області пенсійного забезпечення необхідно:
· Активізувати роботу по мобілізації коштів до пенсійного фонду.
· Здійснювати індексацію пенсій не тільки з урахуванням зростання цін, але і з урахуванням зростання середньомісячної зарплати, забезпечити відповідність величини мінімальної пенсії величиною прожиткового мінімуму.
· Розробити механізм обліку зарплати для обчислення та перерахунку пенсій.
· Розвиток недержавних пенсійних фондів, при посиленні державної підтримки і захисту платників внесків.
Фінансування даної сфери явно недостатньо. Для вирішення цієї проблеми необхідний переклад тіньової економіки в легальне становище, в тому числі і за рахунок зниження податкового тягаря. Необхідно оздоровлення економіки, підвищення рівня реальної заробітної плати, яка повинна з'явитися стимулом зростання продуктивності праці, економічної активності населення. Це з одного боку призведе до зростання податкових відрахувань і отже збільшення доходної частини бюджету. А з іншого боку до зниження частки громадян, реально потребують допомоги держави.
Під системою розуміється цілісне безліч об'єктів, пов'язаних між собою певними відносинами і взаємодіючих таким чином, щоб забезпечити виконання системою деякої досить складної функції (досягнення мети).
Технічні системи стають взаємопов'язаними тільки завдяки наявності такого основної ланки, як людина. Згідно з даними, приблизно 20-30% відмов прямо або побічно пов'язані з помилками людини; 10-15% всіх відмов безпосередньо пов'язані з помилками людини.
Помилка людини визначається як невиконання поставленого завдання (або виконання забороненої дії), яке може стати причиною пошкодження обладнання або майна або порушення нормального ходу запланованих операцій.
В реальних умовах в більшості систем незалежно від ступеня їх автоматизації потрібно в тій чи іншій мірі участь людини. Багато аварії відбуваються через помилки людини.
Наприклад, стався випадок на механічній дільниці арматурно-фланцевого заводу. У зв'язку з великим планом виробництва і для підвищення ефективності управління персоналом та обладнанням керівництво заводу організувало змінний графік роботи: частина робочих працювала в денну зміну з 7.30 до 16.00 5-денний робочий тиждень; інша частина робочих працювала з 20.00 до 6.00 тільки 4 нічних зміни. Разом з робітниками був безпосередній керівник - майстер. В одну нічну зміну при проведенні токарних робіт на металорізальному обладнанні стався нещасний випадок - на токарний патрон намотало руку токаря П. Під час затупления гострих кромок деталей напилком, інструмент зіскочив з деталі, і вільний край одягу зачепило токарних патроном. Він встиг швидко вимкнути верстат. Постраждалого перенесли в безпечне місце і викликали швидку допомогу. До прибуття швидкої допомоги токар П. лежав на лавці. Потерпілий був госпіталізований терміном на 45 днів.
Причини нещасного випадку: відсутність чергової бригади швидкої допомоги (фельдшерського пункту) на заводі в нічний час; низька і незадовільна організація робочого процесу в нічний час; присутність в цеху тільки 1 майстра, який несе дуже велику відповідальність за здоров'я і життя робітників; відсутність інструктажу з безпечних методів і прийомів роботи, а також відсутність контролю з боку майстра по виконанню вимог охорони праці робітниками; відсутність аптечки швидкої допомоги в цеху; незадовільна освітленість робочих місць і приміщення цеху в нічний час.
Таким чином, можна стверджувати, що там, де працює людина, з'являються помилки. Вони виникають незалежно від рівня підготовки, кваліфікації та досвіду. Тому прогнозування надійності обладнання без урахування надійності роботи людини не може дати справжньої картини. Необхідно враховувати цей фактор, і враховувати попередній досвід, помилки людей, що відбуваються аварії.
Всіх винних в таких аваріях, коли відбувається пошкодження обладнання, порушується нормальний перебіг роботи, гинуть люди, необхідно карати. Щоб не було подібних ситуацій. Щоб люди були більш уважні, відповідально ставилися до своїх обов'язків.
Тест 1. По класу хімічних сполук шкідливі речовини в питній воді класифікуються як:
4. Загально токсичні.
Відповідь №2 і №3: За класом хімічних сполук шкідливі речовини в питній воді класифікуються на органічні і неорганічні. Серед забруднювачів води найбільшу небезпеку становлять феноли, нафта і нафтопродукти, солі важких металів, радіонукліди, пестициди та інші органічні отрути, біогенна органіка, насичена бактеріями, мінеральні добрива.
Тест 2. Параметри мікроклімату на виробництві, це:
1. атмосферний тиск і температура;
2.Температура, швидкість руху і запиленість повітря, просторове розташування робочих місць;
3.Температура, відносна вологість і швидкість руху повітря, запиленість;
4. швидкість руху повітря і зовнішнє освітлення.
Правильна відповідь №3: температура, відносна вологість і швидкість руху повітря, запиленість. В процесі праці у виробничому приміщенні людина перебуває під впливом метеорологічних умов, або мікроклімату - клімату внутрішнього середовища цих приміщень. До основних нормативними показниками мікроклімату повітря відноситься температура (t, # 730; С), відносна вологість (%), швидкість руху повітря (V, м / с) і запиленість.
Тест 3. Виробнича травма, це:
1. Загальна кількість виробничих захворювань за певний період часу.
2. Тривала дія шкідливих виробничих факторів на організм.
3. Миттєве вплив небезпечного фактора на організм.
Згідно Трудового кодексу РФ [8] робочі в процесі виконання своєї трудової діяльності піддаються впливу 2-ма основними факторами: небезпечному і шкідливому виробничому фактору. Шкідливий фактор - при впливі на працівника може привести до захворювання. Небезпечний фактор - при впливі на працівника може привести до травми. Виробнича травма - миттєве вплив небезпечного фактора на організм.
Як приклад впливу небезпечного (шкідливого) чинника на організм і захисту від нього можна навести таке:
1. При виконанні робіт на висоті є можливість падіння з висоти. Це буде небезпечним фактором. Методами захисту буде застосування монтажного пояса, а також установка будівельних лісів.
2. Виконання робіт на металорізальних верстатах також буде небезпечним фактором - можливо намотування рук на обертові частини верстата. Захистом від даного чинника буде суворе виконання вимог техніки безпеки - всі ґудзики рукавів одягу повинні бути застебнуті, не повинно бути вільних кінців.
3. Прикладом шкідливого виробничого фактора може бути цех в якому експлуатуються компресорні установки, які впливають на робочих через вібрацію і шум. Методами захисту від даних факторів будуть: від шуму - застосування навушників (беруші); від вібрації - скоротити до мінімуму час перебування робітників в машинному залі.
Тест 4. Вкажіть міжнародні організації, які спеціалізовано займаються проблемами НС:
1. Міжнародна організація цивільної оборони.
2. Міжнародний екологічний Рада країн СНД.
3. Європейський навчальний центр підготовки до стихійних лих.
4. Міжнародне Агентство з атомної енергії.
4 - Міжнародне Агентство з атомної енергії - в 1957 році ООН заснувала цю спеціальну організацію - МАГАТЕ. У нього входять 120 держав. Основний напрямок діяльності - проблема безпеки атомних станцій. Експерти МАГАТЕ проводять перевірки і складають висновки про рівні безпеки конкретних АЕС. Особливі завдання покладаються на МАГАТЕ в області контролю, зокрема за тим, щоб допомога надана агентством, що не була використана для будь-якого військового дії, у військових цілях. На МАГАТЕ покладена перевірка виконання зобов'язань учасниками договору про нерозповсюдження зброї. МАГАТЕ проводить міжнародні конференції та інші наради для обговорення питань використання атомної енергії. Направляється в різні країни фахівців для допомоги в дослідницькій роботі, надає посередницькі міждержавні послуги з передачі ядерного устаткування і матеріалів.
5) Лосєв К.С. "Вода", Л. +1989
7) Трудовий кодекс РФ
8) Федеральний закон №5-ФЗ "Про ветеранів" від 12.01.95
9) Федеральний закон від 15.05.91 №1244-1
10) Федеральний закон від 26.11.98 №175-ФЗ