Психологія відносин 5 основних правил гармонійних відносин (правило перше)
Для початку давай визначимося з тим, що таке гармонійні відносини.
Гармонійні стосунки - це стосунки в рівній мірі комфортні для обох сторін. Коли у відносинах одна сторона отримує більше комфорту, а друга менше, виникає дисбаланс. Чим більше різниця, тим менше шансів на те, що такі відносини триватимуть довго.
Коли у відносинах є гармонія, їх цінність для кожної сторони однакова, так само як однакова і зацікавленість сторін в їх збереженні.
У цій статті піде мова про те, як побудувати гармонійні відносини і як збільшити ступінь комфортності взаємин і, таким чином, підняти їх цінність.
Навіщо? Та потім, що від цього залежить твоє особисте щастя і задоволення - тобто якість твого життя.
Отже, психологія відносин. 5 головних правил.
Правіло№1: «У гармонійних відносинах, на особистісному рівні, обидві сторони знаходяться на рівних позиціях»
Психологія відносин визначає два види розподілу позицій з точки зору рівня людини: рольове поділ і особистісне.
рольовий розподіл
Рольовий розподіл допускає наявність різниці в співвідношенні позицій сторін. В його основі лежить якийсь набір правил для кожної ролі, і прийняття учасниками відносин відповідних їм ролей.
Наприклад, найпоширеніше рольове поділ в психологія стосунків виділяє роль чоловіка - чоловіка (сильний вид) і жінки - дружини (слабкий вид). Правила взаємовідносин в рамках даного рольового поділу можуть існувати, наприклад, такі:
- Чоловік має пріоритет у прийнятті рішень (бо чоловік)
- Чоловік (як чоловік) має право, в певній мірі обмежити свободу жінки (його дружини), так само, як і дружина має своє моральне право обмежити свободу чоловіка.
Для кожної ролі, крім правил, існують і рольові обов'язки, такі як прання, кухня, прибирання, забезпечення, тощо.
Кожен вибирає те, що йому ближче. У підсумку, остаточний розподіл ролей дає нам загальну картину взаємовідносин, на якій і виявляється різниця або рівність позицій сторін. Лідером у відносинах стає той, за ким закріплено більшу кількість ролей, які передбачають домінування.
З точки зору збереження гармонії, не має значення хто у відносинах грає домінуючу роль. Чоловік або жінка. Рольовий розподіл придумано виключно для організації зручності в стосунках. Його мета - організувати максимально комфортний вид взаємодії сторін на побутовому рівні. І не більше. Не має значення, яку роль ти займеш, домінуючу або провідну. Це ніяк не впливає на загальний рівень взаємовідносин, в тому випадку якщо всіх все влаштовує. Головне щоб кожен відчував себе в обраній ролі комфортно.
Крім того, однією з проблем існування різниці на особистісному рівні є те, що у вигляді слідства, періодично виявляються психологічний тиск однієї особистості на іншу. Простіше кажучи, сильніший починає обмежувати слабкого: нехтувати інтересами, не зважати на думку, обмежувати особисту свободу (виходячи за рамки правил рольового поділу) і т.д.
У підсумку, спостерігаємо таку картину:
Слабка сторона:
- Постійно відчуває дискомфорт від психологічного тиску (природна реакція на порушення особистого психологічного простору) + оцінює даний співвідношення особистісних рівнів.
- Прагне зберегти зв'язок з людиною вищого рівня (закон природи: більше притягає менша + особливість людської натури, виражена в бажанні мати більше, ніж заслуговуєш)
Парадокс в тому, що психологічний тиск, при всьому своєму дискомфорті у слабкої сторони, паралельно демонструє різницю особистісних рівнів, і, тим самим, викликає природне тяжіння слабкого до сильного. Чим жорсткіше тиск, тим більше особистісний розрив, тим сильніше тяжіння. Тобто в даному випадку, дискомфорт провокує у слабкого прагнення до близькості.
Сильна сторона:
- Відчуває задоволення від задоволення Его, + оцінює даний співвідношення особистісних рівнів.
- Знижується інтерес до партнера, як до особистості з, відповідним їй, більш низьким рівнем.
В даному випадку, парадокс в зворотному: чим більше задоволення від особистісного домінування, тим менше інтерес до особистості.
ріс1. Психологія відносин людей мають різний рівень особистості
Примітно, що психологія стосунків. в нашому суспільстві, приймає за норму невелике відхилення в співвідношенні особистісних рівнів між чоловіком і жінкою на користь чоловіків. З одного боку - це подарунок жінкам, оскільки, маючи зв'язок з людиною вищого особистісного рівня, ти відчуваєш більше комфорту, ніж у випадку з людиною, рівень якого нижче ніж твій. З іншого боку - жінкам доводиться платити за це тим, що чоловіки частіше роблять зради і більш схильні до пошуку нових партнерів і відходу з родини. Чи не тому що чоловіки від природи «полігамних» жінок. Просто той, чий особистісний рівень вище, буде продовжувати шукати собі рівню.
Порада:
У відносинах будь самим собою. Якщо в якийсь момент ти відчуєш, що твій особистісний рівень переважає, і інтерес до відносин почав падати - значить, тобі просто потрібен інший партнер. Якщо ж ти почав відчувати на собі психологічний тиск (це легко помітити по почуттю душевного дискомфорту) - це сигнал про те, що ситуація вимагає від тебе прояви сили. Усувай це негайно, інакше ти ризикуєш втратити людини. Цікавить питання «Як усувати?», Тоді ласкаво просимо на тренінг «Стратегія інтелектуального лідерства». Тренінг вчить тому, як підвищити свій рівень особистості, в т.ч. в і в стосунках з близькими людьми.