Працевлаштування людей що мають не зняті адміністративні покарання
Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 10.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Наймачів повинно цікавити виконання працівником своїх обов'язків. Ой не скажіть. Інкасатором в банк коли беруть, проходять перевірку не гірше, ніж в МВС. І навряд чи потенційного здобувача з дрібним розкраданням в активі візьмуть з розпростертими обіймами на роботу, пов'язану з обслуговуванням матеріальних цінностей. І я сумніваюся, що це неправильно. Інша справа, як виявити наявність адміністративної відповідальності. Тут у кожного наймача свої методи, в тому числі і негласні. І вплинути на збір такої інформації або заборонити його неможливо.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
При вивченні професійних, ділових і моральних якостей кандидатів, які претендують на зайняття посад державних посадових осіб і осіб, прирівняних до державних посадових осіб (крім посад державних службовців), практикувати витребування з інформаційно-аналітичних підрозділів органів внутрішніх справ з письмової згоди кандидатів відомостей про притягнення їх до адміністративної та кримінальної відповідальності
При прийнятті на посади державних посадових осіб і осіб, прирівняних до державних посадових осіб, в тому числі на державні посади, враховувати факти залучення кандидатів до адміністративної відповідальності за дрібні розкрадання шляхом зловживання службовими повноваженнями і інші адміністративні правопорушення, пов'язані з корупцією (статті 9.6, 9.13 , 9.26, 10.5, 23.81, 23.82, 23.83, 23.84 Кодексу Республіки Білорусь про адміністративні правопорушення).
Розглядати на засіданнях антикорупційних комісій питання про можливість призначення на посади державних посадових осіб і осіб, прирівняних до державних посадових осіб, осіб, які:
- мають судимість за корупційні злочини та інші злочини проти інтересів служби (крім посад державних службовців, заняття яких особами, які мають судимість, прямо заборонено статтею 33 Закону Республіки Білорусь «Про державну службу в Республіці Білорусь»);
- вчинили корупційні злочини та інші злочини проти інтересів служби, судимість за які була знята або погашена;
- раніше притягувалися до адміністративної відповідальності за адміністративні правопорушення, пов'язані з корупцією.
За результатами вносити конкретні пропозиції Міністру промисловості та керівникам відповідних організацій.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Наймачів повинно цікавити виконання працівником своїх обов'язків. Ой не скажіть. Інкасатором в банк коли беруть, проходять перевірку не гірше, ніж в МВС. І навряд чи потенційного здобувача з дрібним розкраданням в активі візьмуть з розпростертими обіймами на роботу, пов'язану з обслуговуванням матеріальних цінностей. І я сумніваюся, що це неправильно. Інша справа, як виявити наявність адміністративної відповідальності. Тут у кожного наймача свої методи, в тому числі і негласні. І вплинути на збір такої інформації або заборонити його неможливо. Я, звичайно, згодна з вашим твердженням, але, судячи з питання,
(Я не веду зараз мова про держ. Структурах типу міліції, військових частинах і так далі) Приватне акціонерне товариство він точно не піде))) Ресь йде про звичайну роботі. З багатьох і багатьох тисяч таких роботодавців чи відсотків 5% має хоч якийсь доступ до закритої інформації))) Так що для середньостатистичного працівника в середньостатистичної організації великій небезпеці немає.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
При вивченні професійних, ділових і моральних якостей кандидатів, які претендують на зайняття посад державних посадових осіб і осіб, прирівняних до державних посадових осіб (крім посад державних службовців), практикувати витребування з інформаційно-аналітичних підрозділів органів внутрішніх справ з письмової згоди кандидатів відомостей про притягнення їх до адміністративної та кримінальної відповідальності
При прийнятті на посади державних посадових осіб і осіб, прирівняних до державних посадових осіб, в тому числі на державні посади, враховувати факти залучення кандидатів до адміністративної відповідальності за дрібні розкрадання шляхом зловживання службовими повноваженнями і інші адміністративні правопорушення, пов'язані з корупцією (статті 9.6, 9.13 , 9.26, 10.5, 23.81, 23.82, 23.83, 23.84 Кодексу Республіки Білорусь про адміністративні правопорушення).
Розглядати на засіданнях антикорупційних комісій питання про можливість призначення на посади державних посадових осіб і осіб, прирівняних до державних посадових осіб, осіб, які:
- мають судимість за корупційні злочини та інші злочини проти інтересів служби (крім посад державних службовців, заняття яких особами, які мають судимість, прямо заборонено статтею 33 Закону Республіки Білорусь «Про державну службу в Республіці Білорусь»);
- вчинили корупційні злочини та інші злочини проти інтересів служби, судимість за які була знята або погашена;
- раніше притягувалися до адміністративної відповідальності за адміністративні правопорушення, пов'язані з корупцією.
За результатами вносити конкретні пропозиції Міністру промисловості та керівникам відповідних організацій.
І ви теж уважно прочитайте питання))))
я не веду зараз мова про держ. структурах типу міліції, військових частинах і так далі
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Але його не цікавлять держорганізації, військові частини, міністерства, відомства, міліція та інша-прочая-прочая. Особисто я зрозуміла, що мова йде про середньостатистичному наймача-приватнику. Спробую ще раз
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: