Порядок заповнення нової форми РСВ-1 за 2018 рік, розрахунок по страхових внесках до ПФР в 2018 році

А при подачі звітності в електронному вигляді:

В якому вигляді?

Чи з'явилися у формі РСВ-1 нові рядки або розділи, помінялися правила заповнення?

На титульному аркуші змінилися назва полів «Номер коригування» та «Тип коригування», на «Номер уточнення» і «Причина уточнення», відповідно.

У Розділі 2 в підрозділі 2.1 змінилися значення рядків 213-215 і тепер:

  • по рядку 213 відбивається база для нарахування страхових внесків на обов'язкове медичне страхування;
  • по рядку 214 відображаються суми страхових внесків, нарахованих на обов'язкове медичне страхування;
  • в рядку 215 відображається кількість фізичних осіб, з виплат і інших винагород яким нараховані страхові внески в ФОМС.

У Розділі 3 в зв'язку з вилученням підрозділів 3.1. 3.2 і 3.4 перенумеровані залишилися підрозділи Розділу 3.

У Розділу 4 нову назву - «Суми перерахунку страхових внесків з початку розрахункового періоду», а також змінилися назви граф і доданий новий код підстави для перерахунку - 4. який вказується в разі коригування бази для нарахування страхових внесків попередніх звітних (розрахункових) періодів, що не визнаній помилкою.

  • в підрозділ 6.1 доданий новий реквізит - «Відомості про звільнення застрахованої особи», який заповнюється проставленням символу «Х» щодо застрахованих осіб, які працювали за трудовим договором і звільнених за станом на кінець звітного періоду в останні три місяці звітного періоду.
    Поле «Відомості про звільнення застрахованої особи» не заповнюється у разі роботи застрахованої особи за договором цивільно-правового характеру.
  • в підрозділі 6.8 «Період роботи за останні три місяці»: в додаткових відомостях обчислення страхового стажу, замість виключеного коду «адміністра», період відпустки без збереження змісту відбивається з кодом «НЕОПЛ» (Відпустка без збереження заробітної плати, час простою з вини працівника, неоплачувані періоди відсторонення від роботи ... та інші неоплачувані періоди, крім періодів з кодами ДЛДЕТІ і ЧАЕС).

Порядок заповнення розрахунку змінився значно. Зокрема:

  • тепер порядок містить правила подання уточнених розрахунків.
    При поданні уточненого Розрахунку в разі зміни показників, що стосуються сплати страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування (в тому числі за додатковими тарифами) ( «Причина уточнення» = 1) або зміни сум нарахованих страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування (в тому числі за додатковими тарифами ) ( «Причина уточнення» = 2) в розділі 6 даного Розрахунку індивідуальні відомості з типом «вихідні» представляються до моменту настання строку подання Розрахунку за звітний період, наступний після отч тного періоду, за який подається уточнений Розрахунок (тобто до 1 числа четвертого місяця, наступного за звітним періодом).
    При поданні уточненого Розрахунку після закінчення вищевказаного терміну в разі зміни платником страхових внесків показників, що стосуються змін сум нарахованих страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування (в тому числі за додатковими тарифами) - «Причина уточнення» = 2, індивідуальні відомості з типом «вихідні" не представляються. При цьому індивідуальні відомості з типом «коригувальні» або «скасовують» щодо застрахованих осіб, дані по яких коригуються, подаються разом з Розрахунком за звітний період, термін подання якої настав.
    Іншими словами, після 1 числа четвертого місяця, наступного за звітним періодом, уточнюючий розрахунок подається без розділу 6 і без підрозділу 2.5.
  • розширений список вимог до заповнення графи 4 Розділу 1.
    • при наявності переплати в графі 4 рядка 150 Розрахунку за попередній розрахунковий період значення графи 3 рядка 100 Розрахунку за поточний розрахунковий період має дорівнювати сумі значень граф 3 і 4 рядка 150 Розрахунку за попередній розрахунковий період;
    • значення графи 4 рядка 100 не повинно бути менше нуля;
    • значення графи 4 рядка 140 має бути не більше значення графи 4 рядка 130;
    • графа 4 рядка 150 не повинна мати негативного значення при відсутності негативного значення в графі 4 рядка 120.
  • змінений порядок заповнення графи 3 підрозділу 2.1 при зміні тарифу:
    • по рядку 205 в графі 3 відображаються суми нарахованих страхових внесків, розраховані шляхом підсумовування значення графи 3 рядка 205 Розрахунку за попередній звітний період і значень граф 4-6 рядка 205 Розрахунку за поточний звітний період, за винятком платників страхових внесків, які придбали або втратили право на застосування зниженого тарифу за підсумками звітного (розрахункового) періоду.
      У разі придбання або втрати права на застосування зниженого тарифу за підсумками звітного (розрахункового) періоду значення графи 3 рядка 205 визначається за формулою: значення графи 3 рядка 204, помножене на застосовуваний тариф страхових внесків.
    • по рядку 206 в графі 3 відображаються суми нарахованих страхових внесків, розраховані шляхом підсумовування значення графи 3 рядка 206 Розрахунку за попередній звітний період і значень граф 4-6 рядка 206 за поточний звітний період, за винятком платників страхових внесків, які придбали або втратили право на застосування зниженого тарифу за підсумками звітного (розрахункового) періоду.
      У разі набуття права на застосування зниженого тарифу за підсумками звітного (розрахункового) періоду значення графи 3 рядка 206 дорівнює «0».
      У разі втрати права на застосування зниженого тарифу за підсумками звітного (розрахункового) періоду значення графи 3 рядка 206 визначається за формулою: значення графи 3 рядка 203, помножене на тариф страхових внесків, встановлений для виплат, що перевищують граничну величину бази для нарахування страхових внесків.
    • значення графи 3 рядка 214 має дорівнювати сумі значень графи 3 рядка 214 Розрахунку за попередній звітний період і граф 4-6 рядка 214 Розрахунку за звітний (розрахунковий) період, за винятком платників страхових внесків, які придбали або втратили право на застосування зниженого тарифу по підсумками звітного (розрахункового) періоду.
      У разі придбання або втрати права на застосування зниженого тарифу за підсумками звітного (розрахункового) періоду значення графи 3 рядка 214 визначається за формулою: значення графи 3 рядка 213, помножене на застосовуваний тариф страхових внесків на обов'язкове медичне страхування (з чого випливає, що при придбанні або втрати права на застосування зниженого тарифу за підсумками звітного періоду в РСВ-1 за поточний звітний період заповнюється одна таблиця підрозділу 2.1 з новим кодом тарифу).
  • конкретизовано застосування кодів додаткових відомостей в обчислювальному страховий стаж та поєднання з іншими кодами:
    • код «ДІТИ» - заповнюється у разі надання одному з батьків дитини відпустки по догляду за дитиною віком до півтора років;
    • код «ДЛДЕТІ» - заповнюється у разі надання одному з батьків відпустки по догляду за дитиною віком від півтора років до трьох років;
    • код «ДЕТІПРЛ» заповнюється у разі надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку бабусі, дідусеві, іншим родичам або опікунам, фактично здійснюють догляд за дитиною.

Для індивідуальних відомостей, в яких заповнюються нижчеперелічені коди додаткових відомостей обчислюється страхового стажу в розділі 6.8, не заповнюється код територіальних умов, код особливих умов праці та код умов для дострокового призначення страхової пенсії:

  • відпустку по догляду за дитиною до 1,5 років - (ДІТИ);
  • відпустку без збереження заробітної плати, час простою з вини працівника, неоплачувані періоди відсторонення від роботи (недопущення до роботи), неоплачувану відпустку до одного року, що надається педагогічним працівникам, один додатковий вихідний день на місяць без збереження заробітної плати, що надається жінкам, які працюють у сільській місцевості, безоплатне час участі в страйку і інші неоплачувані періоди - (НЕОПЛ);
  • підвищення кваліфікації з відривом від виробництва - (кваліфіковану консультацію);
  • виконання державних або громадських обов'язків - (гро);
  • дні здачі крові і її компонентів і надані в зв'язку з цим дні відпочинку - (СДКРОВ);
  • відсторонення від роботи (недопущення до роботи) не з вини працівника - (ОТСТРАН);
  • додаткові відпустки працівникам, що поєднують роботу з навчанням - (УЧОТПУСК);
  • відпустку по догляду за дитиною від 1,5 до 3 років - (ДЛДЕТІ);
  • додаткова відпустка громадян, які постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС - (ЧАЕС);
  • додаткові вихідні дні особам, що здійснюють догляд за дітьми-інвалідами - (ДОПВИХ);
  • відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку бабусі, дідусеві, іншим родичам або опікунам, фактично здійснюють догляд за дитиною - (ДЕТІПРЛ).

В класифікатор параметрів. використовуваних при заповненні РСВ-1 додані нові коди:

Схожі статті