Поняття служби військ та основи її організації у військах - студопедія
Повсякденне життя і діяльність військовослужбовців військової частини (підрозділу) здійснюється відповідно до вимог загальновійськових статутів Збройних Сил Укаїни та інших службових документів. Складовою частиною повсякденного життя і діяльності військовослужбовців є служба військ.
Служба войск- це повсякденна військова служба, що забезпечує підтримку бойової готовності військових частин (підрозділів), гарнізонів, дотримання в них внутрішнього порядку, вимог безпеки військової служби, дисципліни і норм, встановлених законами, іншим центральним, настановами та іншими службовими документами.
Завданнями служби військ є організація і керівництво внутрішньої, гарнізонної та вартової службами.
Основні заходи внутрішньої, гарнізонної та вартової служб:
- контроль за дотриманням порядку і правил розміщення військовослужбовців, точне виконання розпорядку дня, регламенту службового часу і підтримку внутрішнього порядку;
- призначення, підготовка і несення служби добовим нарядом;
- участь військ в парадах і громадських заходах;
- віддання військових почестей;
- забезпечення вимог безпеки військової служби та інші.
Залежно від організаційно-штатної структури та умов життя і діяльності конкретної військової частини (підрозділу) ці заходи можуть уточнюватися.
Внутрішня служба - сукупність постійно проводяться у військовій частині (підрозділі) заходів з підтримки внутрішнього порядку і військової дисципліни, забезпечення постійної бойової готовності, умов побуту і навчання особового складу, контролю за суворим виконанням ним загальних, посадових і спеціальних обов'язків, а також організованого виконання інших задач в повсякденній діяльності військ і збереження здоров'я військовослужбовців.
Керівництво внутрішньою службою у військовій частині здійснює командир військової частини, а в підрозділі - командир підрозділу. Безпосереднім організатором внутрішньої служби у військовій частині (підрозділі) є начальник штабу, а в розташуванні роти - старшина роти.
Вартова служба - сукупність постійно проводяться у військовій частині (підрозділі) заходів з охорони й оборони бойових прапорів, сховищ з озброєнням, військовою технікою, іншим військовим майном та інших військових і державних об'єктів, а також для охорони військовослужбовців, що містяться на гауптвахті та в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців частини.
Вартова служба займає в житті і діяльності військ особливе місце, розглядається як виконання бойового завдання в мирний час і сприяє підтримці високої бойової готовності військ. Керівництво вартової службою здійснюють: в гарнізоні - начальник гарнізону; у військовій частині - командир військової частини. Організатором вартової служби є начальник штабу гарнізону або військової частини.
Гарнізонна служба - сукупність постійно проведених заходів з метою забезпечити узгодженість дій військ гарнізону при перекладі з мирного на воєнний час, необхідні умови для їх повсякденній діяльності та бойової підготовки, підтримання військової дисципліни в гарнізоні, а також проведення гарнізонних заходів з участю військ.
Керівництво гарнізонної службою в межах гарнізону здійснює начальник гарнізону. Організатором гарнізонної служби є військовий комендант гарнізону.
Відповідальність за стан гарнізонної та вартової служб вподчіненних підрозділах покладається на всіх прямих начальників.
Гарнізон - військові частини, розташовані постійно чи тимчасово на території з установленими межами або в одному населеному пункті, або в декількох сусідніх населених пунктах.
Гарнізони можуть бути територіальними та місцевими.
Територіальний гарнізон - це військові частини, в т.ч. що входять до місцевих гарнізони, розташовані, як правило, на території одного суб'єкта РФ, а в окремих випадках - на території однієї адміністративно-територіальної одиниці або на територіях декількох його адміністративно-територіальних одиниць. Перелік територіальних гарнізонів і їх межі затверджуються Міністром оборони України за поданням командувача військами округу.
Місцевий гарнізон - це військові частини, розташовані в одному населеному пункті або декількох прилеглих населених пунктах та в обмеженому районі навколо них. Перелік місцевих гарнізонів і їх межі затверджуються командувачем військами військового округу.
Основними керівними документами, що регламентують питання організації та керівництва службою військ, є:
1. Конституція Укаїни.
2. Кримінальний кодекс Укаїни.
3. Кримінально-процесуальний кодекс Укаїни.
4. Федеральний закон Укаїни «Про статус військовослужбовців».
5. Федеральний закон Укаїни «Про військовий обов'язок і військову службу».
6. іншим центральним Збройних сил Укаїни.
7. Накази і директиви Міністра оборони РФ, начальника Генерального штабу ЗС РФ, Командувача РВСН:
9. Повчання по дресируванню і застосування військових собак (1981 р).
Цей великий, але неповний перелік керівних документів свідчить про важливість і нагальність питань, пов'язаних з організацією служби військ. Вимоги керівних документів уточнюються наказами і директивами командувачів військами військових округів, наказами командирів з'єднань і частин, начальників гарнізонів. Служба кожного офіцера, що прибуває до військової частини, починається з вивчення вимог цих керівних документів стосовно специфіки даного регіону і конкретної військової частини.
Така велика кількість керівних документів говорить про своєчасному реагуванні керівництва Збройних сил України на виникаючі проблеми, пов'язані з організацією служби військ. Вони доповнюють один одного за різними напрямками, але суть зводиться до одного: в нових історичних умовах, які переживає країна і її Збройні Сили, необхідний новий підхід до вирішення проблем служби військ та організації повсякденної діяльності. Уже недостатньо однієї лише ініціативи та ентузіазму командирів, потрібна копітка повсякденна цілеспрямована діяльність командирів і штабів усіх ступенів, взаємопов'язана з завданням, місця і часу. Іншими словами, керівні документи вимагають системної роботи по організації служби військ.
Під системою роботи по організації і керівництву службою військ слід розуміти цілеспрямовану, взаємопов'язану, багатогранну повсякденну діяльність командирів і штабів усіх ступенів, спрямовану на підтримання високої бойової готовності військових частин (підрозділів), дотримання в них твердого статутного порядку, вимог безпеки військової служби, дисципліни і норм, встановлених законами, іншим центральним, настановами та іншими службовими документами. Це цілий комплекс заходів, що проводяться з певною періодичністю: щодня, щотижня, щомісяця, щокварталу, протягом навчального періоду або року. Стосовно до взводу, роти, батальйону цей комплекс, або система роботи командирів підрозділів усіх ступенів, представлений в табл. 3.1.
Проблема полягає в тому, що не всі заходи готуються і проводяться на достатньому організаційно-методичному рівні. Іноді вони не досягають необхідних цілей. Ще не викорінені випадки військових злочинів і грубих порушень військової дисципліни. Армію як і раніше лихоманять нестатутні взаємини між військовослужбовцями, дезертирство, самовільне залишення частини, в тому числі зі зброєю, злодійство, грубі порушення правил несення бойового чергування, вартової і внутрішньої служб. На жаль, у багатьох випадках винними в цих злочинах і порушеннях є не тільки військовослужбовці, які проходять службу за призовом і контрактом, а й прапорщики і офіцери.
Як вирішити цю проблему? Як докорінно змінити на краще стан справ у питаннях служби військ та безпеки військової служби? Одним із шляхів вирішення цієї проблеми є подальше вдосконалення системи роботи командирів і начальників усіх ступенів, підняття її на якісно новий рівень, відповідний нинішнього стану нашого суспільства і що стоять перед ним завдань. Вирішувати цю задачу повинні все, в тому числі і ви, майбутні командири підрозділів.