ПФК оновлення - відгуки співробітників
Ха-ха. Дівчата, ну ви ж самі розумієте чому і як ця наша "блондинка" працює, а головне чим. Спить з ким треба (Г.І.) ось і відразу начальник з простого менеджера. Гаразд не будемо про сумне, Як і сказали дивляться тільки на сподобалася чи ні, не більше. Фу. Жахливе і головне не професійне ставлення. Не варто навіть і замислюватися відсилати їм резюме!
В шоці. Сидить в управління персоналу безграмотна особа, яка про виробництво то нічого не знає, позорище, як таким довіряють таку роботу, ось і результат, текучка кадрів, не соромно? Нормальне виробництво таким потоком не володіє, а навпаки, до них важко потрапити, її саму треба відправити на сообеседованіе на довгі очікування, вам зателефонують, Бог відвів. Огидне ставлення до претендентів, ви що з себе то уявляєте, малолітки, в таких посадах, як правило, працюють компетентні співробітники. Відстій. Керівництву це мабуть на руку. бігом від цієї застійності.
Відпрацював в цій компанії 3 роки. Коли тільки влаштувався, думав, що потрапив в радянські часи, все подобалося: ставлення, зарплата на той момент, колектив, керівництво. Але все почалося з того, коли з'явилося це жахливе воно на прізвище Задонського (начальник відділу кадрів). Вона нас зібрала всіх в цеху і розповіла нам красиву казку про те, як вона хоче, щоб ми отримували гідну зарплату, щоб ми працювали в комфортних умовах і т.д. і т.п. І тоді я подумав, що прийшов кінець нашому радянському союзу! Так воно і вийшло. Насамперед вона домагається звільнення начальника цеху Замятін Є.Г. - дуже хороший керівник, на її місце ставить свою подружку Журову (за своїм інтелектом така ж, як і її подружка Задонського). І почалася свистопляска: стали урізати годинник, стали людей змушувати виходити не в свої зміни по одинарної оплаті, стали переробку виплачувати в кінець року. Загалом зараз ситуація така, людей не вистачає, суцільні переробки, які не хочуть оплачувати в кінці місяця, а переносять на кінець року. Нічні, які йдуть в переробку оплачують в одинарному розмірі. І на тлі всього цього, вони проводять конкурси кращого працівника року, влаштовують новорічні корпаратіви з вхідним квитком по 500 руб, а спочатку квиток коштував 1300 руб, видать зрозуміли, що народ не піде, вирішили змінити ціну квитка до 500 руб і ще написали: поспішайте ! кількість квитків обмежена! Тьху, противно на все це дивитися! Бариги! Я все чекаю, коли на них хтось подасть в трудову інспекції. Сам готую документи, щоб подати на них відразу в суд і трудової інспекції. Народ! Якщо не хочете витрачати свій час і нерви, які не устравайтесь на цей завод, щоб вони вам не обіцяли! Я взагалі дивуюся, як таких недолюдей, як Задонського Земля носить? Де їх виховують? Де вони вчилися?
Нормальна компанія. Звільнили кілька невдах з мед.предов, які скачуть між компаніями в пошуках халяви. Тепер вони пишуть під копірку пости на всіх сайтах про поганих роботодавців. Я їх розумію, дуже прикро коли ти думаєш, що ніхто не знає, що ти не ходиш на візити і не працюєш, а виявляється все всі знають, але дають шанс. Але у кожного терпіння є межа. Пропрацював в компанії рік. Заробітна плата 25-30 тисяч. Це перша компанія в якій мені чесно виплатили бонус, в якій вся заробітна плата біла, і в якій до мене ніхто не докопувався з різною нікому не цікавою хренотень. Працюєш на результат і все.
Ходила до них влаштовуватися на роботу. Чесно кажучи враження залишилося неприємне. Даї бог здоров'я дівчині Марині. яка вибирає кандидатів. Може коли небудь і її будуть так само приймати на нову роботу.
Сподобалася чи ні? Ось в чому питання, тільки коли люди працюють до них не чіпляються, а ось хто сидить і чекає. того і Звільняють! Робіть висновки!
Сочуствую -що не вдалося влитися в колектив, напевно в робочий час свої справи робили, а займатися своїми безпосередніми обов'язками часу не було. Якщо ви професіонал і можете працювати медпредствавітелям, то напевно ніякі "блондинки" вам не завадять, навіть якщо ви "брюнетка чи руда".