ОНФ 3

Рейтинг: 5/5

Для забезпечення високої якості дошкільної освіти експерти запропонували встановити граничну планку навантаження вихователів при збереженні гідного заробітку.

Експерти Народного фронту повідомили, що офіційний робочий день вихователя триває 7 годин 12 хвилин, робочий тиждень - 36 годин. При цьому більшості опитаних педагогів (76,2%) припадає працювати понаднормово.

Єдиного підходу до оплати другої зміни немає - 25,7% респондентів повідомили, що отримують фіксовану суму за другу зміну, 18,8% - що за дві зміни вони отримують 1,67 ставки, 3,6% - що оплата здійснюється відповідно до трудовим кодексом України (за перші дві години роботи - в півтора разу, за наступні години - в подвійному). 1,5% респондентів повідомили, що за понаднормову роботу отримують в подвійному розмірі.

При цьому 6,4% вихователів зізналися, що їм не оплачують надурочний час. Щоб отримати премію до зарплати, більшість опитаних педагогів (52,2%) виконують роботу, яка не є їх посадовим обов'язком.

Наприклад, прибирання території, в тому числі від льоду і снігу в зимовий період, виготовлення зимових гірок, фарбування гойдалок, ремонт групових приміщень і т.п. Як повідомляють вихователі, такій роботі приділяється до 14 годин на тиждень.

«До таких ситуацій призводить відсутність єдиної системи оплати праці вихователів, яка не дає можливості унормувати працю педагога, визначити межу тижневої часовий навантаження, а також порядок нарахування додаткових виплат. Оптимальна структура зарплати з точки зору працівника дошкільного закладу виглядає так: стабільний оклад плюс стимулююча частина, яка буде виплачуватися за якість роботи з дітьми, участь педагога в заходах і конкурсах, наявність публікацій. І критерії їх нарахування повинні бути прозорими. Зараз стимулюючі виплати в деяких випадках нараховуються за відвідуваність дітей і навіть за своєчасну батьківську плату. Вони можуть розподілятися директором дитячого садка, методистом, профкомом або ініціативною групою з числа вихователів. І, як вважають педагоги, не завжди справедливо », - зазначила член Центрального штабу ОНФ, заступник голови комітету Держдуми з освіти і науки Любов Духанина.

Більше половини опитаних педагогів (57,4%) оцінюють розмір своєї заробітної плати нижче середньої в сфері загальної освіти по регіону. Приблизно однаковою її вважають 15% респондентів, і лише 4,5% респондентів відзначають, що їх зарплата вище. Однак, як зазначили експерти, дані офіційної статистики значно вище даних про зарплату, які призводять вихователі.

Для забезпечення високої якості дошкільної освіти експерти Народного фронту пропонують встановити граничну планку навантаження вихователів при збереженні гідного заробітку.

«Ми пропонуємо Міністерства освіти та науки спільно з експертним співтовариством і педагогічною громадськістю виробити оцінку максимального рівня навантаження вихователів дитсадків. Це дозволить збалансувати їх робочий графік, і в кінцевому рахунку зробити дошкільну освіту якіснішим. Саме такий підхід закладений в логіці оголошеного президентом Десятиліття дитинства », - уклала Духанина.