Оголошено відкритий публічний конкурс робіт на здобуття премій уряду Укаїни
Учительська Газета
Роботи, оформлені з порушенням зазначених вимог, не приймаються.
П Е Р Е Л І К,
зразки і вимоги, що пред'являються до оформлення додаються до роботи на здобуття премії Уряду Укаїни в галузі освіти документів
I. Загальні положення.
2. Премії Уряду Укаїни в галузі освіти (далі - премії) присуджуються громадянам Укаїни, іноземним громадянам і особам без громадянства за досягнення за наступними напрямками:
а) впровадження інноваційних розробок в сфері освіти і здійснення професійної педагогічної діяльності на високому рівні, що забезпечують:
створення ефективних технологій навчання;
проведення науково-практичних досліджень, результати яких знайшли відображення в наукових виданнях і монографіях і надають ефективний вплив на розвиток системи освіти Укаїни;
б) створення високоякісних навчальних видань для системи освіти Укаїни.
3. На конкурс висуваються:
а) для підтвердження досягнень, передбачених в підпункті «а» пункту 2 цього Переліку, матеріали і документи, що містять відповідні розробки і (або) підтверджують досягнуті результати (далі - роботи).
4. Присудження премій проводиться за рішенням Уряду Укаїни на підставі пропозицій Міжвідомчої ради з присудження премій Уряду Укаїни в галузі освіти (далі - Рада).
6. Лауреати премії не можуть висуватися на здобуття премії повторно.
7. Висування робіт на здобуття премії здійснюється органами державної влади Укаїни, органами державної влади суб'єктів Укаїни і організаціями (далі відповідно - органи державної влади та організації) і передбачає їх попереднє і всебічне обговорення за участю представників державно-громадських об'єднань, що діють в системі освіти, провідних освітніх і наукових установ, науково-педагогічних спільнот, об'єднань роботодавців та інститутів громадського долі я в управлінні освітою.
У разі подання роботи від освітнього закладу, непідвідомчістю МінобрнаукіУкаіни, узгодження подається роботи з органами управління освітою за підпорядкованістю обов'язково.
9. Органи державної влади та організації можуть висунути лише одну роботу на здобуття премії в році, за який вона присуджується.
11. Визначення здобувача або складу претендентів із загального числа виконавців роботи проводиться виходячи з оцінки творчого внеску здобувача шляхом таємного голосування на засіданнях вчених, педагогічних рад або в колективах організацій, де безпосередньо виконувалась робота.
12. Не допускається включення до складу претендентів осіб:
здійснювали в процесі виконання тільки адміністративні та (або) організаційні функції;
удостоєних за цю роботу інших премій, заснованих Президентом Укаїни або Урядом Укаїни;
15. Робота, що не пройшла за конкурсом, може бути висунута на здобуття премії ще один раз. При цьому оформлення документів проводиться заново.
II. Комплектація поданих документів і вимоги до їх оформлення.
16. До Ради подаються:
- висувний на здобуття премії робота в одному екземплярі (на паперовому носії) в сброшюрованном вигляді або скріплюється швидкозшивачем;
- додаються до неї такі документи:
16.1. супровідний лист органу державної влади або організації про висування роботи на здобуття премії (далі відповідно - супровідний лист і висуває організація) (зразок наведено в додатку № 1);
16.2. виписка з рішення колегіального органу висуває організації (зразок наведено в додатку № 2);
16.5. опис роботи в двох примірниках (зразок наведено в додатку № 5);
16.6. реферат-презентація роботи в двох примірниках (зразок наведено в додатку № 6);
16.7. анотація роботи в шести примірниках;
16.8. завірені у нотаріуса або в відділі кадрів копії перших сторінок статутів організацій з зазначенням їх організаційно-правової форми (повне найменування юридичної особи). в яких працюють претенденти в двох примірниках. Непрацюючі пенсіонери надають копії перших сторінок статутів організацій з останніх місць роботи;
16.9. копії перших сторінок паспорта та сторінки із зазначенням місця проживання в двох примірниках.
Додатково для здобувачів, які не є працівниками висуває організації, до документів висуває організації представляються:
лист-звернення (зразок наведено в додатку № 7);
виписки з протоколу засідань колегіального органу організації (зразок наведено в додатку № 8).
17. Назва роботи має бути стислою і відбивати вид роботи (підручник, навчальний посібник, цикл праць, науково-практична розробка, комплект навчально-методичних посібників, монографія, цикл монографічних досліджень, методична розробка і т.д.).
18. Всі документи оформляються російською мовою і представляються в друкованому вигляді.
Якщо після подання роботи відбулися зміни в анкетних відомостях, то про це необхідно повідомити до Ради в письмовому вигляді.
Якщо здобувач премії висувається посмертно, то в анкетних відомостях вказуються останнє місце його роботи, посада та дата його смерті.
В анкетних відомостях вказуються в тому числі:
Інформація підтверджує участь педагогічного працівника загальноосвітньої організації в шкільному, муніципальному, зональному, регіональному та / або федеральному етапі Всеукраїнського конкурсу «Учитель годаУкаіни» (копії дипломів або інші документи).
Патенти та свідоцтва, в тому числі свідоцтва про реєстрацію програм ЕОМ, свідоцтва стандартних довідкових даних Росстандарта, національні стандарти.
21. В описі роботи викладаються основні положення і результати, досягнуті за напрямом «а» пункту 2 цього переліку, вказується, як представлена робота впроваджена в практику на території Укаїни.
Опис роботи (друкується через 1,5 інтервалу, обсяг - не більше 30 сторінок).
Титульний аркуш опису роботи підписується усіма претендентами.
При висуванні на конкурс навчального видання опис роботи не представляється (при висуненні на конкурс комплекту, комплексу, циклу праць опис необхідно).
конкретна наукова і практична новизна, що відрізняє дану роботу (актуальність, ефективність, результативність);
відповідність федеральному і світовому рівнях, включаючи вимоги по використанню навчальних видань в освітньому процесі у випадках, передбачених законодавством Укаїни про освіту (наказ МінобрнаукіУкаіни (при наявності);
кількість публікацій по даній роботі;
Реферат-презентація оформляється в барвистому вигляді (фотографії, графіки, таблиці і т. Буд.);
На титульному аркуші зазначаються:
-повне найменування висуває організації,
-повне найменування роботи,
- напрямок, до якого належить висувний робота,
Обсяг реферату-презентації - 5 сторінок (включаючи титульну) книжкової орієнтації формату А4 (не більше 1 МБ). Формат реферату-презентації - ADOBE PDF.
23. У анотації роботи вказуються:
на одному боці аркуша:
- повне найменування роботи;
- напрямок, до якого належить висувний робота
- повне найменування висуває організації;
на іншій стороні аркуша:
Анотація роботи оформляється на одному аркуші формату А4 (при цьому верхнє і ліве поле повинні бути не менше 2,5 см).
Анотація підписується керівником роботи.
24. Документи, зазначені в підпунктах 16.1.-16.9 пункту 15 цього Переліку, видаються по комплектах і скріплюються швидкозшивачем:
- комплект 1 - робота, підпункти 16.1-16.9 в одному екземплярі;
- комплект 2 - підпункт 16.4 - в трьох примірниках. підпункт 16.7 в п'яти примірниках. підпункт 16.8 в одному екземплярі;
- комплект 3 - підпункт 16.5-16.6 в одному екземплярі.
Всі матеріали комплектуються в одну або кілька міцних папок із зав'язками, що забезпечують збереження документів.
Опис роботи та реферат-презентація представляються окремо в сброшюрованном вигляді або скріплюються швидкозшивачем.
Документи, зазначені в підпунктах 16.5-16.7 пункту 16 цього Переліку, додатково подаються на електронному носії (диск DVD - RW).
25. Додаткові матеріали (схеми, графіки, альбоми фотографій і ін.) Видаються за бажанням претендентів.
26. У всіх документах повне найменування роботи вказується однаково.
27. У текстах документів скорочення найменувань, підчищення і виправлення не допускаються.
Всі подані документи і матеріали роботи повинні бути розміщені на сайті Правпреміі.рф.
29. Роботи, оформлені з порушенням зазначених вимог, не приймаються.
Додатки дивіться в прикріпленому файлі