Менеджер креативного типу характеристика

Менеджер креативного типу: характеристика

Менеджер креативного типу - про що це ми? Як ви думаєте, який тип менеджера зараз найкращий: той, хто чітко виконує накази вищого керівництва - або ж той, хто більшою мірою самостійний у прийнятті рішень? До недавнього часу явно лідирував перший варіант. Однак, вимоги керівників останнім часом дещо змінилися.

Сьогодні затребуваний менеджер-дослідник, менеджер стратегічного типу. У чому полягає його особливість? Будь-менеджер проявляє у своїй роботі риси індивідуальності. Але завжди існує щось спільне, яке визначається особливістю діяльності та умовами, в яких вона здійснюється. Сучасне умова управління - потреба в генерації нових ідей, инсайтов, дослідженнях, прийнятті стратегічних рішень. У цьому ключі і повинен мислити менеджер креативного типу.

Основні якості креативного менеджера

Коротко позначимо якості менеджера, які неодмінно варто зараз вказувати в резюме, якщо ви є їх щасливим володарем:

Що таке креативність? Креативність - це процес виявлення прихованих можливостей і творчого використання їх потенціалу в певній галузі. Креа-тиви - це люди, які не тільки здатні вирішувати складні інтелектуальні завдання, а й відчуваю щие потреба саме в цьому.

Учитися в широкому сенсі - це сприйнятливість до навчаю-щим впливів в новій ситуації; у вузькому сенсі - показник швидкості і якості засвоєння знань, умінь, навичок.

Рефлексивність - здатність до загальної довільної саморегуляції ін-інтелектуальних діяльності або (в більш вузькому значенні) міра ефективності «когнітивного мо-ніторінга» за нею.

Однак, крім творчої складової, необхідні ще дисципліна, внутрішній самоконтроль і організованість. Саме перераховані вище якості мають очевидне своєрідність.

Якщо ви готові долати труднощі і йти до переможного, тобто, до того моменту, коли результат вас повністю влаштує, то можемо вас привітати. Ви - цінний гравець з творчим потенціалом. Це означає, що ви можете працювати зі знаннями, продуктами і тенденціями і вміти інтерпретувати їх по-новому, складаючи одне ціле.

У той же час вони виступають в діяльності в нерозривному зв'язку з інтелектом і, більш того, складають основу для но-вих особливостей інтелектуальної діяльності керівників.

Знання, вміння, навички

Претендуючи на звання професіонала, менеджер креативного типу повинен вміти багато. Приблизний список необхідних йому умінь і навичок виглядає так:

Така характеристика менеджера креативного типу. Важливо пам'ятати, що всі ці властивості взаємодіють між собою, вони не існують окремо один від одного.

Share on Facebook Share

Share on Twitter Tweet

Схожі статті

Попередня ◈ Наступна