Майбутнім пенсіонерам - все про страховий стаж - віртуальна школа пенсіонера

Поняття страхового стажу і періоди, з якого складається страховий стаж

Як ми вже знаємо, для отримання трудової пенсії необхідно не тільки досягти пенсійного віку, а й отримати страховий стаж не менше п'яти років.

Страховий стаж - враховується при визначенні права на трудову пенсію сумарна тривалість роботи і (або) іншої діяльності, протягом яких сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду Укаїни, а також тривалість деяких «неробочих» періодів, які зараховуються до страхового стажу і без страхових внесків в ПФР.

Якщо людина працювала, але роботодавець (або сама людина) не сплачує страхові внески, цей період до страхового стажу не включається.

У той же час існують періоди, які зараховуються до страхового стажу не дивлячись на те, що людина не рабо-тал.

Які ж періоди включаються, а які - зараховуються до страхового стажу, необхідного для отримання трудової пенсії?

• періоди роботи і (або) іншої діяльності, виконують-шейся на території Укаїни особами, Застра.--хова відповідно до законодавства Укаїни про обов'язкове пенсійне страхування;
• періоди роботи і (або) іншої діяльності, виконують-шейся застрахованими особами за межами Укаїни у випадках, передбачених законодавством Укаїни або міжнародними договорами Рос-сийской Федерації, і за умови добровільної сплати страхових внесків до ПФР.

До страхового стажу зараховуються так звані інші періоди, а саме:

Крім перерахованих документів при роздільному про-живання суб'єкта і об'єкта догляду останній (або його закон-ний представник) письмово підтверджує, що догляд чинному законо-твітельно здійснювався в такий-то час таким-то обличчям (прізвище, ім'я, по батькові).

При неможливості отримати таке підтвердження (через смерть, стану здоров'я) воно може бути представлено членами сім'ї особи, за яким здійснювала-вляется (здійснювався) догляд.

Періоди, які Закон називає «інші». зараховуються до страхового стажу лише в разі, якщо їм передували і (або) за ними слідували періоди роботи і (або) іншої діяльності - незалежно від їх тривалості.

Однак Закон не вимагає, щоб ці періоди слідували один за одним без перерви. Тобто якщо, наприклад, після народження дитини жінка півтора року перебуває у відпустці по догляду за ним, а на роботу виходить через 10 або 20 років, то період догляду за дитиною зараховується в стра-ховой стаж.

Отже, ми перерахували періоди, які включаються до страхового стажу, тобто час роботи та іншої діяльності, за які сплачувалися страхові внески, і періоди, які зараховуються в цей страховий стаж без сплати страхових внесків. При-чому в другому випадку одночасно були названі документи, що підтверджують кожен з зараховуються періодів.

Далі розглянемо, які документи підтверджують перио-ди роботи та іншої діяльності, що включається до страхового стажу.

Порядок підтвердження періодів, що включаються до страхового стажу

Цей порядок залежить, перш за все, від того, про які перио-дах - які були до або після реєстрації громадянина як застрахованої особи (Закон про індивідуальний (персоніфікованому) обліку).

Періоди роботи (іншої діяльності), що включаються в стра-ховой стаж після реєстрації громадянина в якості Застра.--хова особи, підтверджуються дуже просто - на основа-нии відомостей індивідуального (персоніфікованого) вчених-та. Ці відомості пенсійний орган повинен надати особі, яка подала заяву про вихід на пенсію, протягом 10 календарних днів з моменту подачі.

Основний документ, що підтверджує роботу за трудовим-му договору, - трудова книжка. Все що вносяться до неї записи повинні бути оформлені згідно з трудовим законодавець-ству, яке діяло на день їх внесення в трудову книжку. Закреслення неточних або неправильних записів не допускається. Необхідно вказати, що вони є недійсними, після чого внести правильні записи.

При масової втрати трудових книжок в результаті через-надзвичайними пригод (екологічні та техногенні ка-тастрофи, стихійні лиха, масові заворушення та ін.) Час роботи виявляється комісією по встановленню страхового стажу, створюваної органами виконавчої влади суб'єктів Ріс-кої Федерації.

Комісія визначає факт і періоди роботи, відомості про професію за документами, наявними у працівника (довідка, профспілковий квиток, розрахункова книжка тощо), а якщо їх немає - на підставі показань свідків двох і більше осіб, які знають працівника по спільній діяч ність в одній організації або в одній системі.

В результаті комісія складає акт, на підставі якого роботодавець видає дублікат трудової книжки.

Якщо трудової книжки немає або вона містить неточні, невірні відомості або в ній відсутні будь-які записи, для підтвердження страхового стажу приймаються:

• письмові трудові договори, оформлені в соот-повідно до трудового законодавства, що діяло на день їх укладення;
• трудові книжки колгоспників;
• довідки, що видаються роботодавцями або відповідними-ющими державними (муніципальними) органами;
• виписки з наказів;
• особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати.

Якщо документи не збереглися, страховий стаж роботи, в тому числі встановлений на підставі показань свідків, мо-же бути підтверджений в судовому порядку.

Таким чином вирішується питання про включаються до страхового стажу пе-періодах роботи за трудовим договором.

Однак громадяни можуть працювати і на підставі цивільно-правових договорів - наприклад, за договором будівельного підряду або ремонту квартири, житлового будинку. У подібних випадках страховий стаж підтверджується відповідним договором і документом роботодавця про перерахування обов'язкових платежів до бюд-жет.

Тривалість індивідуальною трудовою діяль-ності підтверджується:

Періоди підприємницької діяльності, під час яких індивідуальний підприємець сплачував оди-ний податок на поставлений дохід, підтверджується свидетельст-вом про сплату цього податку, що видаються територіальними податковими органами.

Документами територіального органу ПФР або територіального податкового органу про сплату обов'язкових платежів також підтверджуються періоди роботи як:

• приватних детективів;
• нотаріусів, що займаються приватною практикою; адвокатів та інших осіб, які забезпечують себе роботою са-мостійно;
• глав селянських (фермерських) господарств;
• членів родових, сімейних громад корінних нечисленний-них народів Півночі (вони, крім того, повинні мати довідку відповідної громади).

Періоди, за ко-торие вони були сплачені, включаються до страхового стажу.

Сплата підтверджується наступними документами:

Періоди роботи (страховий стаж) на території Укаїни до реєстрації громадянина як застрахованої особи мо-гут встановлюватися на підставі показань свідків.

PS. Увага. Поки не пізно (фактор часу грає проти вас) приступите до формування своїх пенсійних накопичень незалежних від державних.

Як це робити ви можете познайомитися в розділах «Як зберегти і примножити гроші» і «Фінансове планування життя», а також дізнатися з моїх книг.
Якщо будуть питання задавайте, постараюся на них відповісти.

Колесов Г.Б.,
незалежний пенсійний консультант,
експерт з пенсійного та фінансового планування
www.ypensioner.ru