Кадрове агентство аналітик-центр підбір персоналу в регіонах
Послуги надають професійно, швидко, з урахуванням всіх вимог.
Гавриленко Анастасія Смелаовна, Фінансовий директор, компанія "Перфолайн"
Аналітик-Центр оперативно надає зворотний зв'язок і активно пропонує кандидатів. При цьому орієнтація на результат відчувається у всьому. Навіть під час моїх частих відряджень, поїздок, співробітники агентства знаходять мене в будь-який точкеУкаіни, щоб повідомити важливу інформацію. Деякі агентства часто скаржаться на низькі зарплати по вакансіях, неможливість підібрати фахівців і т.д. А ваше агентство завжди пропонує реальних кандидатів. Як відомо, хто хоче працювати, шукає способи. >>>
Козеева Олена Ігорівна, Директор Департаменту по роботі з персоналом ВАТ "ГСК" Югорія "
Спеціаліст, запропонований компанією КГ "Аналітик-Центр" в даний час є одним з перспективних керівників проекту нашої організації. Дякуємо агентство за оперативну та кваліфіковану роботу. Сподіваємося на подальшу співпрацю.
Юрченко Вадим Васильович, Генеральний директор ГК "Меридіан Констракшн"
Що відрізняє цю компанію від інших компаній представлених на ринку Тюмені? Це в першу чергу майстерність і професіоналізм співробітників, що працюють в ній! Вони роблять досить цікаве і благородну справу - задовольняють потреби компаній-клієнтів шукають хороших співробітників і кандидатів шукають цікаву роботу.
Козина Ніна Рудольфовна, Директор з персоналу ТОВ "Бентек Дриллинг енд Ойлфілд Системс".
Гут Валерій, Голова ради директорів "Гранд Медіа Ltd", засновник журналу "Тюмень".
Висловлюємо подяку КГ «Аналітик-Центр» за професійний підхід до справи і високу якість послуг, що надаються в області підбору персоналу, за комплексний підхід до вирішення проблем клієнта. КГ «Аналітик-Центр» зарекомендувала себе надійним партнером ».
Сбродова Лілія, Менеджер з розвитку агентств DHL.
Дякуємо вам за невід'ємний внесок у забезпечення взаємовигідного співробітництва і створення міцних партнерських відносин. Ваші професійні дії справили благотворний вплив на розвиток продажів електроінструментів BOSCH вУкаіни. З упевненістю висловлюємо Вам готовність до подальших спільних дій на шляху до успіху ».
Вельценбах Ф. Регіональний директор "ТОВ" Роберт Бош "з продажу електроінструментів вУкаіни, Білорусі та Україні.
Нам дуже приємно взаємодіяти з вами! За час нашої спільної роботи, нам вдалося досягти загального розуміння портрета нашого кандидата. На сьогоднішній день в компанії працює досить багато зарекомендували себе співробітників, підібраних КЦ "Аналітик центр". І ми з упевненістю можемо заявити, що будемо продовжувати наше співробітництво!
Юміна Євгенія, Провідний фахівець з підбору та адаптації персоналу, ТОВ "Будівельний двір Константіновкаоград"
У порівнянні з іншими агентствами - самі оперативні відгуки з наданням максимально оптимальних кандидатів.
Щербакова Вікторія Вікторівна, Начальник Відділу по роботі з персоналом ВАТ "СІББІЗНЕСБАНК", г.Сургут
Поляков Валерій Анатолійович. Президент Кадрового об'єднання "Метрополіс"
Співпраця проходило інтенсивно і продуктивно. Коли були термінові позиції, відразу представили кілька цікавих кандидатів. Здатні працювати з дуже складними позиціями, завжди оперативні та активні. Використовують в роботі різні методи пошуку, в тому числі прямий пошук, тому що кандидати дуже хороші. Працюють на рівні сильного федерального агентства!
Сморигін Кіра, Провідний спеціаліст по роботі з персоналом ЗАТ "СИБУР Холдинг" г.Тобольска
Величезна подяка за роботу! З вашою допомогою ми підбираємо небанальних людей!
Ямал Родіон. Регіональний директор по Уральському регіону, лізингова компанія "Европлан"
Висловлюємо вдячність КГ «Аналітик-Центр» за якісний і професійний підбір персоналу. Завдяки індивідуальному підходу до клієнта, привабливою ціновою політикою і високопрофесійній роботі консультантів ГК "Аналітик-Центр" чітко і оперативно виконала заявку на підбір персоналу.
Огібалов Олексій Анатолійович. Директор додаткового офісу «Тюменський» ТОВ «Компанія БКС»
Ще раз хочу подякувати Вам за проявлений високий рівень професіоналізму! Ми з радістю будемо продовжувати настільки успішно розпочату співпрацю з вашою компанією.
Рушайло Наталя. ЗАТ «Райффайзенбанк Австрія»
Високий професійний рівень консультантів і чітка робота на всіх етапах, від укладення договору до контролю проходження випробувального терміну, дозволили нашій компанії за короткий термін укомплектувати штат наших філій. Були запропоновані сильні кандидати, які повністю відповідають вимогам компанії. Кандидати працюють в компанії по теперішній час і з успіхом вирішують поставлені завдання.
Макаранец Ніна, Менеджер відділу управління персоналом ЗАТ "Форатек Комунікейшн"
Велике Вам спасибі за ту роботу, яку Ви виконали! Вона була величезною, і на наш погляд, добре зробленої. Дякую Вам за те терпіння, з яким ви ставитеся до затягування і відстрочень, які супроводжували цю роботу.
Булавському Марія, ЗАТ «ЕКОПСИ Консалтинг»
Наша компанія дякує вашу команду за відмінно виконану роботу. Дякуємо!
Наумова Ольга. Компанія «Амтел-Фредештайн»
Професіоналізм, чіткість виконання поставленого завдання в строк і з максимальним відповідністю представлених кандидатів зазначеним вимогам, зацікавленість в результаті, дозволили здійснити якісний підбір, а нашої організації - отримати висококваліфікованого фахівця, успішно пройшов випробувальний термін і здійснює ефективне керівництво діяльністю підприємства з будівництва складного мостового переходу через Волгу.
Фільченко Анатолій Петрович. Зам. генерального директора ЗАТ "Волгатрансстрой"
"Високий професійний рівень консультантів і чітка робота на всіх етапах, від укладення договору до проходження випробувального терміну, дозволили нашій компанії за короткий термін укомплектувати штат наших філій .."
Ніна Макаранец, менеджер відділу управління персоналом ЗАТ "Форатек Комунікейшн"
Загальні принципи роботи. Професіоналізм: доведений успішним багаторічним досвідом роботи. Підтримується реалізованої програмою навчання консультантів, технологіями виявлення "вузьких місць" в знаннях, навичках, знайомством з інноваціями в області підбору персоналу.
Основні напрямки роботи: підбір персоналу, пошук персоналу в Європі, масовий підбір кваліфікованих співробітників і лінійного персоналу, моніторинг заробітних плат.
За 20 років накопичено унікальний досвід закриття вакансій від лінійних фахівців до керівників середньої і вищої ланки управління в сферах: будівництво, інжиніринг, проектування, енергетика, нафта і газ, інформаційні технології, промислове виробництво, логістика, транспорт, фінанси, аудит.
Серед наших партнерів - найкращі кадрові агентства Москви, Укаїни, рекрутингові компанії Європи. Наші клієнти можуть в стислі терміни отримати необхідний персонал в будь-якому регіонеУкаіни, а також знайти висококваліфікованих консультантів з Європи. Здійснюємо пошук персоналу в «складних» регіонах, невеликих населених пунктах, в регіонах крайньої Півночі (наприклад: Новий Уренгой, Губкинський, Надим), Далекого Сходу і ін.
Рекрутери агентства з підбору персоналу «Аналітик-Центр» використовує сучасні методи пошуку і підбору персоналу. Досвід і навички прямого пошуку дозволяють нам працювати з рідкісними і ТОП - фахівцями (наприклад: директор золотодобувної компанії, корпоративний директор в раду директорів, шеф-кухар зі знанням паназиатской кухні, особистий помічник ТОП-менеджера, головний лікар для будинки відпочинку та інше.) .
Кожен день ми вчимося чомусь новому і з радістю ділимося інформацією, сучасними технологіями рекрутингу та управління персоналом з нашими клієнтами і партнерами в розсилці «Суворі будні рекрутера». Про досвід успішних професіоналів і компаній можна прочитати в розділі "статті з управління персоналом".
Для здобувачів нами розроблений безкоштовний онлайн сервіс - «генератор резюме». Це хороша можливість скласти резюме правильно. Користувач, використовуючи грамотні підказки, проходить 4 простих кроки і отримує готове резюме в форматі pdf або doc. Можна створити резюме англійською мовою в англійській версії генератора.
Наша місія - «робити життя кращим», ми реалізуємо її, допомагаючи хорошим компаніям наймати кращих фахівців.