якості керівника
Незважаючи на всі старання феміністок, жінок на керівних постах сьогодні не так вже й багато. А все тому, що хороший керівник повинен володіти цілим набором якостей - особистісних, ділових і професійних. І не всі з них є характерними для жінок, тому деякі якості доводиться додатково в собі розвивати. Давайте розберемося, які головні якості потрібні дамі, яка бажає стати успішним керівником.
Професійні якості керівника
Практично неможливо бути лідером відділу або компанії і не бути фахівцем у своїй галузі. Саме тому професійні якості виносяться на перше місце при виборі керівника. До професійно-важливих якостей традиційно відносять такі знання і вміння.
- Високий рівень освіти. У деяких компаніях обов'язковою умовою для кар'єрного зростання є не просто наявність вищої освіти, а скоринки якогось конкретного ВНЗ.
- Необхідно мати досвід роботи і бути компетентним фахівцем у своїй професії.
- Керівник повинен володіти широтою поглядів, бути ерудованим, вміти критично дивитися на ситуацію і мати постійне прагнення до професійного росту.
- Вміти шукати нові форми і методи роботи, мати бажання допомагати оточуючим в удосконаленні принципів роботи. Уміння планувати свою роботу, а також трудові обов'язки своїх підлеглих.
Ділові якості керівника
Нерідко можна бачити людину, що займає керівну посаду в фірмі, але не має профільної освіти або володіє досить скромним досвідом роботи за фахом. У чому ж тут справа? А в тому, що людина володіє відмінним набором ділових якостей, які в деяких областях можуть замінити професійні навички. Отже, які управлінські якості потрібні лідеру керівнику?
- Честолюбство, прагнення бути лідером завжди і в будь-якій ситуації. А також сміливість, наполегливість, амбітність і вміння відстоювати свою точку зору.
- Уміння організувати роботу підлеглих і оперативно вирішувати виникаючі робочі питання.
- Комунікабельність, вміння заручитися підтримкою співрозмовника і переконати в правильності своїх переконань.
- Ініціативність і гнучкість у вирішенні робочих проблем.
- Високий рівень самоконтролю, вміння планувати свій робочий час.
- Відсутність страху перед нововведеннями, вміти ризикувати самої і вести за собою свою команду.
Найчастіше саме лідерських та організаторських якостей не вистачає жінці керівнику. Дамам буває складно змагатися за перше місце з чоловіками, доводити свою першість завжди і у всьому. Також перешкодою буває перфекціонізм - прагнення все робити занадто добре і впевненість в тому, що ніхто не зробить краще. В результаті замість організації роботи співробітників, керівник більшу частину роботи звалює на себе.
Особистісні якості керівника
Людина може бути відмінним знавцем своєї справи, мати широке коло знайомств, але не бути коханим у своїх підлеглих. Звичайно, можна сказати, що любити повинні чоловік з дітьми, а робота - місце для залізної леді. Але це не зовсім вірно, керівник, який не має потрібних моральних якостей, буде постійно стикатися з несприятливим психологічним кліматом і відчуженням в колективі, тому і роботу команди, як єдиного цілого буде побудувати дуже непросто. Крім того, бос-тиран ризикує отримати дуже згуртований колектив, в якому все дружать проти нього. Тому жінці, яка бажає бути керівником, не завадить мати наступні характеристики.
- Високі моральні принципи. Що гріха таїти, деякі сфери діяльності засновані, якщо не на обмані, то, по крайней мере, на легкому лукавстві. Але навіть в цьому випадку бути чесною зі своїми підлеглими необхідно.
- Фізичне та психологічне здоров'я. Посада керівника чревата безліччю стресових ситуацій, які можуть погіршити перебіг захворювань і розладів.
- Чуйність і доброзичливе ставлення до оточуючих.
- Оптимізм і впевненість у власних силах.
Як бачимо, список якостей для керівника досить великий. Правда, якщо якісь характеристики у вас «кульгають», то їх можна підтягнути до потрібного рівня. Особистісні якості допоможе виправити робота над собою і уважність до власного здоров'я, професійні навички можна придбати, отримавши додаткову освіту і потрібний досвід роботи. Розвитком організаційних і лідерських якостей керівника можна зайнятися на тренінгу, благо їх сьогодні проводиться чимало.